党建引领|集团全面加强党的建设工作综述

范文：
 
近年来，集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，全面贯彻辽宁省委省政府和鞍钢集团对的各项工作要求，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用，创造性地构建“5+1”工作格局、推进“1+4”重点任务，确立“1357”工作指导方针，强党建、抓改革、促发展，确保了上级各项决策部署在全面落实落地，历史性地扭转了企业长期亏损的被动局面，以高质量党建谱写了新改革发展事业新篇章。



强根铸魂，旗帜鲜明讲政治

 

习近平总书记强调，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。
 
党的二十大报告提出，坚持和加强党中央集中统一领导。健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，完善党中央重大决策部署落实机制，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保党的团结统一。
 
近年来，集团党委聚焦学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥党建工作对生产经营和企业改革的引领作用，坚持党委理论学习中心组学习和“第一议题”制度，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，到“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，再到以庆祝建国70周年、庆祝中国共产党成立100周年等为契机，开展丰富多彩的系列主题活动，在思想上筑牢信仰之基、补足精神之钙，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
 
心怀“国之大者”，服从国家战略，推动鞍本重组取得标志性成效。集团党委“六措并举”，按照“鞍钢集团跨子企业间同类业务整合、子企业间相邻相近业务整合和以业务驱动为核心的职能整合、子企业内部业务整合以及鞍本整合融合”的“3+1”工作主线，横向上推进同类业务资源向优势企业集中，培育一批主业突出、核心竞争力强的支柱型企业；纵向上推进产业链上下游业务整合，增强产业链控制力和带动力，构建钢铁、资源双核主业突出、多元产业有效支撑的专业化、产业化、集约化发展格局。2021年，集团实现经营利润75.6亿元，创历史最好水平，2022年在行业下行周期的巨大压力下，预计年内可全面实现鞍钢集团下达的“双跑赢”目标，新的发展韧性、竞争优势和抗风险能力日益凸显。成为国企改革三年行动标志性案例，为全面开启高质量发展新征程奠定了坚实基础。

围绕中心，党建成为“看得见”的生产力

 
围绕中心抓党建，抓好党建促发展。多年来，集团党委将党建工作与深化改革、生产经营、创新驱动相结合，使党建工作成为推动企业高质量发展的“定盘星”。
 
锚定关键，找准着力点。集团党委深入贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展的重要指示批示精神，抢抓国企改革三年行动有利契机，开启了历史上最为系统、最深层次、最具开创意义的深刻变革。在实际工作中，集团党委以争做东北国企改革标杆为导向，坚定不移走“改革+市场”发展之路，打出“1+2+N”系统性改革政策“组合拳”，重构市场化管控和市场化运营“两个体系”。法人压减比例超过1/3，企业“瘦身健体”；总部编制压减41.2%，管理提档升级；170项核心权限逐级下放，“听得见炮声的人”有了更大话语权；“两制一契”层层落实，“双跑赢、三区间”压实各级责任，市场竞争力日益增强，企业焕发出崭新的生机与活力。
 
集团党委把企业生产经营和开展党建工作有机结合，把生产经营的难点作为党建工作的突破点，让党建工作在企业发展的最前沿发挥主动作为的积极作用，使党建成为“看得见”的生产力。
 
——围绕提升竞争优势、打造精品钢铁基地，聚焦供给侧结构调整和钢铁产业政策要求，实施了以产线调整、装备升级、绿色低碳、节能环保、资源储备为标志的系列工程，实现了企业经营布局优化和运营质量提升。
 
——打造“拳头产品”，高级别镀锌产品、高强度热轧汽车结构用钢等逐步实现市场引领，2GPa热冲压成形钢、热轧抗氧化免涂层热成形钢实现全球首发，“拳头产品”比例提升至22.8%。
 
——绿色低碳发展取得实效。围绕节能环保，实施高炉、转炉、焦炉煤气回收，以及板材CCPP高效发电、炼焦、炼铁、炼钢脱硫脱硝除尘等工艺技术改造，开启“AAA”级景区花园式工厂建设。7年来，吨钢综合能耗降低21kgce/t，降幅3.4%，二氧化硫、氮氧化物、COD排放分别降低78%、42%、92%。
 
——充分发挥自有矿山优势，提升资源保障能力，自有矿占比实现33%。鞍本重组以来，持续强化资本运作，调整融资结构，资产负债率较重组前降低15.8%，企业运营质量显著提升。
 
——实施创新驱动战略，强化企业创新主体地位，牵头组建了“辽宁省钢铁产业产学研创新联盟”，创新要素进一步集聚，创新体系有效完善。“国家级技术中心”“先进汽车用钢工程实验室”等国家级研发平台稳步运行。
 
——加大研发投入力度，先后承担了3项国家级课题、4项省级课题、1项鞍钢集团重大科技项目，专利拥有量提升至496件，7年来增长300%，创新能力显著提升。获省部级科技奖40项，相继荣获冶金科技一等奖和辽宁省科技一等奖，11项科技成果达到国际水平，累计69项300多个牌号和规格通过认证，科技创新成为推动高质量发展的重要动力源。

强基固本，打造坚强战斗堡垒

“生产经营和改革发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。”
 
为此，集团党委紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，构建“明责履责、考责问责”的党建工作责任体系，使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。同时，以标准化建设、规范化管理、品牌化创建为目标，扎实推进基层党组织建设，板材热连轧厂轧辊作业区党支部、北营炼铁总厂烧结二作业区党支部等9个基层党支部获评辽宁省党支部标准化规范化建设示范点，各级党组织实现建规立制全覆盖，使党建工作更加规范化、制度化、科学化，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
 
集团党委进一步强化党员教育管理，实施“万名党员进党校”培训。同时，广泛开展建功立业活动，在生产经营一线创佳绩、做奉献。“一个车间一个品牌，一个班组一个典型，一个岗位一个亮点”，全面推行党员责任区、党员示范岗，引导党员立足岗位创先争优，推动党建工作与生产经营深度融合，持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织优势不断彰显。

齐抓共管，汇聚发展新动能

 

从宣传思想政治工作到企业文化建设，从党风廉政建设到群团组织建设，集团党委齐抓共管，聚合力、激活力，推动企业在科学发展中形成新动能。
 
多年来，集团党委充分发挥宣传思想政治工作凝心聚力的作用，持续加强形势任务、核心价值观教育，通过加强选先树优工作、加大对内和对外宣传力度、强化新媒体运用等方式，加强价值引领和舆论引导，不断提升全体职工的政治素质、思想道德水准和文化素养。同时，以提高员工整体素质为重点，以参加各类博览会、创新技术成果交易会、大型体育赛事等活动为契机，塑造具有高度社会诚信度和美誉度的企业形象。
 
全面从严治党向纵深推进。集团党委坚持严的主基调不动摇，坚定不移正风肃纪，不断提升党风廉政建设和反腐败工作的质量。坚持分级管理与监督一体推进，提高了纪检监督的有效性、及时性。保持反腐高压态势，形成“不敢腐”的震慑。扎牢“不能腐”的笼子，对标整合融合工作，扎实推进企业纪检体制改革，加强监督保障，严格落实中央八项规定精神，持续有力纠治“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义，深入开展“整严树”“靠钢吃钢”等专项治理，查处违规违纪行为1307起，处理1392人。注重警示教育，建立“不想腐”的自觉，适时开展党规党纪教育、警示教育等12万人次。贯彻落实党中央巡视巡察工作方针，成立党委巡察机构，深化政治巡察，先后开展八轮巡察，实现了对60家所属党组织的巡察监督“全覆盖”。
 
集团群团组织在集团党委的领导下，厚植以人民为中心情怀。积极践行共建共享理念，将企业改革发展成果惠及职工群众，在岗职工人均工资较2015年增长88.7%。持续加大职工集体福利保障力度，累计发放职工集体福利1亿元以上。深化“我为群众办实事”实践活动，实施“10件民生实事”及系列民生工程，解决了全员餐补问题，改善职工就餐洗浴环境和外地大学毕业生职工的住宿条件，增加了职工通勤公交，建设职工停车场9个，增加停车位3494个。提高职工体检标准，实现了职工医疗互助保障全覆盖，理赔5万多人次，赔付4902万元，组织职工疗养3万余人次。持续推进困难职工解困脱困，下拨专项帮扶资金2943万元，“送温暖”筹集慰问款物总额1500余万元，走访慰问职工4万人次。积极履行社会责任，先后选派3批次7名驻村工作队成员开展精准帮扶，投入定点帮扶资金400余万元，争取协调扶持资金2000多万元，帮助建档立卡户人均年收入翻一番，全部实现脱贫。一面旗帜，历经风雨，愈加鲜艳；一支队伍，久经磨炼，斗志弥坚。在实现第二个百年奋斗目标新的赶考路上，集团党委将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，毫不动摇坚持和加强党对国有企业的全面领导，带领广大干部职工团结一致向前进，以高质量党建推动企业高质量发展。

 

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