员工榜样|企业“全国技术能手”个人先进事迹

范文：
 
秋风送爽，金桂飘香。2022年11月，云铝涌鑫检修工区合金检修副班长何松，在2022年全国行业职业技能竞赛——“中国铝业杯”第十五届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛（设备点检员）中一举夺冠，将被推荐授予“全国技术能手”称号。
2010年，何松进入云铝涌鑫合金事业部工作，12年来，一直从事检修工作，在铝加工设备维修领域积累了丰富的知识和经验，先后荣获云铝股份“优秀共产党员”，云铝涌鑫“优秀共产党员”“科技创新人才”等荣誉称号，获得专利授权6件，发表技术论文3篇。
深耕基层提技能多年来，何松在工作岗位上兢兢业业，勇于创新，不断寻求突破。从初入职场的懵懂少年，到如今独当一面的技术能手，何松肩负着维护、抢修设备的责任，平凡的岗位见证着他不平凡的成长历程。
他在工作中有一种不服输的劲头儿，刚参加工作时，带着几分“初生牛犊不怕虎”的气魄，以不服输的劲头，积极热情投入到专业技能学习提升中。为尽快掌握设备“疑难杂症”的维修技能，他一边研究各种技术资料和专业书籍，一边拆装和测量各类配件，熟悉配件检修工艺，了解掌握其工作原理。他随身携带一个笔记本，把每次检修工作中碰到的问题和处理方法，都详细地记录下来，下班后认真分析消化，逐步掌握机械设备的原理、构造以及在检修中发现问题、处理问题的方法。同时利用业余时间学习深造，将书本上的理论知识与实际工作相结合，加强自身知识储备，活跃创新思维，在工作中发现问题、解决问题。看到何松的学习劲头，师傅们也热情地将自家的“看家本领”教给他，工作不久，他就成为班组“问不倒”“难不住”的“业务通”。

担当奉献作表率
 
维修工作重复性高，为了确保万无一失，要日复一日、年复一年的坚持和实践。无论是烈日当头的酷暑盛夏，还是寒风刺骨的三九严冬；无论是小细微故障处理，还是重大设备抢修；无论是车间人员紧张，还是设备突发故障，何松总是主动担当，抢修时永远是冲在最前面的那一个。哪里有困难哪里就看得到他忙碌的身影，踏实能干的他，练就了过硬的本领，他的努力和付出得到了领导和同事们的一致认可。
作为合金检修技术带头人，何松主动研究，不等不靠，不断掌握新知识新技术，对设备运行状态有预判性和前瞻意识，认真分析设备问题原因并采取有效措施解决，同时不断优化设备性能，提高设备综合效率。在合金事业部年产10万吨热顶模铸造机安装、堆垛机改造工作中，他不畏艰苦复杂的检修作业环境，在设备各个改造点爬上爬下，特别是在堆垛机改造工作中，需要蹲在狭小的空间内进行改造，他一干就是一整天，虽然腰酸背痛，汗流浃背，但他毫无怨言，一心只想着如何圆满完成安装改造任务，在他的精心维护下，每年设备异常次数少于10次。
 
创新实干谱佳绩
 
何松不满足于埋头苦“修”，总琢磨着如何运用新技能服务生产，积极解决技术难题，提高设备生产、检修效率。他利用掌握的专业知识，组织参与轮带合金2号线自主搬迁改造，产量由3.5万吨提升至5万吨，解决生产实际问题，节约20余万元；他主导年产5万吨热顶模铸造机冷却系统、电气设备自主安装，节约费用10余万元；参与“高品质铝合金铸造关键技术研究及产业化”，开发出变频电机减速机驱动链轮链条步进传动技术、机械手堆垛等新技术，降低设备故障率80%，提高劳动生产力33%；参与“降低轮带合金4号扁锭剪切口次品率”项目，扁锭剪切口次品率降低90.59%；参与“铸造铝合金用新型钛剂新产品开发”，实现钛剂100%内部供应……通过不断创新，检修工期缩短，检修质量、生产效率提升，为合金安全、平稳、高效生产打下坚实基础。

百花齐放育人才
 
“何松同志思想觉悟非常高，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，工作中有困难带头上，同事遇到问题主动伸手帮，并且善于啃‘硬骨头’，带领职工群众攻坚克难，发挥了先锋模范带头作用。”同事们提及何松时这样表示。何松在工作中踏实肯干，责任感强，以乐观、积极向上的人生态度影响着身边的同事。
近年来，何松在检修班组开展20余次技术讲座，竭尽全力把自己的专业特长、工作经验传授给新员工和同事，让每个同事都学有所获。结合多年检修经验，何松编写了一份“技能清单”，把维修过程发生的所有项目分成不同小类，清晰罗列，帮助新员工获取技能时没有“漏网之鱼”，让新员工尽快适应岗位需要，在他的精心指导下，许多同事已经成长为岗位技术骨干。
 
“我理解的工匠精神就是能够在平凡的岗位上数十年如一日地坚守，在平凡的岗位上不断创新创造。”青春奋斗一线12年，他是生产稳定运行的“守护者”、突发状况抢修的“急先锋”、困难时刻勇往直前的“冲锋号”，对设备维修的执着和热爱，就是他对工匠精神最好的诠释。

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