一、 聚力三项行动，夯实“教育链”
 

一是开放基因传承行动，把好“总开关”。开设“党史学习教育驿站”，打造全市首个面向青年人才的党史学习教育阵地，举办政治理论测试、党史知识竞赛、主题演讲比赛，引导年轻干部从党的百年奋斗史中汲取智慧，用伟大建党精神涵养政治本色。组织参观历史成就展、观看开发区纪录片、举办开发区史解说大赛，引导年轻干部传承改革开放基因，凝聚奋进新征程、再创新辉煌的思想共识和行动自觉。二是提速赋能行动，开启“动力源”。秉承“知行合一”理念，设立“知行讲堂”，依托党校、知名高校开展定制化培训，每年邀请专家学者授课20余场次，内容涵盖政治理论、宏观经济、金融市场、领导科学、心理健康等多个领域。开展“年轻干部上讲堂”活动，以讲促学，以学促干。实行学习积分奖励计划，鼓励自学，将提升学历和专业技术能力与个人积分挂钩，兑现专技补贴，培养主业精通、一专多能的复合型人才，中高级以上职称人员占52%。三是青苗助长行动，育好“试验田”。出台年轻干部导师制培养计划，“一对一”配备导师，动态跟踪培养，在传帮带中密切协同互促、融合提升。组织年轻干部列席管委办公会议，介绍工作情况，交流思路办法，积极建言献策。出台领导干部谈心谈话制度，做到“四必谈”：岗位发生变动时必谈、工作遇到较大困难或挫折时必谈、家庭生活发生特殊情况时必谈、发现违规违纪苗头性倾向时必谈。