企业文化故事| 海外筑梦之路

范文:
金秋时节,公司权属基层项目延续了以往夏日奋战的激情,再度掀起“百日攻坚大会战”的热潮。在一万五千公里外的非洲南部,纳米比亚正值草木蔓发的初春,三公司人的建设热情并未因遥远的距离而减少,而是孜孜以求、踔厉奋发,用实际行动在广袤的非洲大地上擘画着筑梦之路。

01一半海水,一半火焰
2021年7月,三公司的建设者们经过3天的长途飞行,陆续抵达了这个一半是海水、一半是火焰的神秘国度——纳米比亚。这次到达,是三公司与纳米比亚时隔4年的再度牵手,碧海、星空、沙漠、猴面包树,一切既熟悉又陌生。
 
为了这次相遇,公司将该项目的推进列为重要日程,专班谋划、精准布局,推进组成员随龙建股份考察团专赴纳米比亚开展现场踏勘和商务洽谈。同时,迅速整合优势资源,多番推演项目运行情境,公司副总经理于广涛勇挑重担、挂帅出征。这是海外疫情严峻形势下的“逆行”,是“以合作促自营”经营方略取得的实践成果,更是三公司再次“走出去”主动获取国际市场的发展之梦。



02一半坚守,一半思念
项目驻地方圆100公里罕有人烟,用水要到50公里外的水井去取,生活必需品要到180公里外的镇上采购,自行发电仅能支撑基础办公用电,手机信号更是只有在项目驻地才能接通。此外,当地抢劫、盗窃案件时有发生,项目在地方政府的支持下,雇佣了安保人员持枪保卫。外在环境的艰苦程度和复杂性前所未遇,建设者们倍感压力,却从未想过后退。
 
2021年12月,当地愈加浓厚的圣诞节氛围勾起了大家对春节的无限期待,思乡情绪也像正午的太阳,灼烤着远在异国建设者的心。回家过年?留下坚守?紧张的工作容不得过多的想法,大家一致决定留下。春节这天,项目办起了篮球赛,集体动手包饺子,互相慰藉着快要溢出的思乡情绪。那头顶的星辰啊,每一颗都是建设者们对故乡和亲人的思念。

03 一半责任,一半奉献
异国工作和生活的每一天都在充满着变化,这些变化不仅在考验着建设者们的专业素养,更是在考验着他们的应变能力、沟通能力和抗压能力。即使再详尽的施工方案、再充足的应变预案,在复杂的协调环境、敏感的社会治安、战争引起的原材料价格上涨、多种疫情、项目先天因素等诸多困难叠加的情况下,仍显得苍白无力。
 
“我们不远万里到纳米比亚不是来发现困难的,而是来解决困难的,一切工作的出发点都要以公司利益为前提”。针对当地情况,项目管理人员坚持深入施工现场狠抓管理,通过主动应变、精心组织,确保了生产保障、技术保障、设备物资保障、质量安全保障及后勤保障五大系统的高效联动。同时,根据项目进展及时调整资源配置,多方协调,积极推进变更、计量及索赔事项,确保质量、进度、效益等关键指标始终成竹在胸,同步寻找周边优质工程项目,增进已投入资源的效用发挥。在无尽的变化和不确定因素中,唯一不变的是纳米比亚项目建设者不破楼兰终不还的决心。
 
怀揣热爱,奔赴山海。这支“能征善战”的海外项目建设者们用汗水造路、以初心坚守,在这片从不缺少故事发生的神奇土地上,用豪情满怀和奉献担当持续探索着海外项目综合管控的新路径,他们必将以坚毅果敢的东方智慧和敢打必胜的顽强信念,一步一步筑起三公司的海外发展之梦!

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