领导干部二十大精神学习体会理论文章

范文：
 
在新的赶考路上，石家庄公司全体党员干部员工将深入学习贯彻落实党的二十大报告精神，紧跟国家战略，全面贯彻新发展理念，坚定高质量发展信心，踔厉奋发、勇毅前行、矢志不渝、笃行不怠，凝聚推动高质量发展的磅礴力量，谱写石家庄公司跨越式发展的新篇章。
 
一、坚持党建引领，筑牢战斗堡垒

党的二十大报告指出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。实践证明，只有坚持党的领导，国有企业才能向更高、更优的发展方向前进。
 
加强党的建设，充分发挥党的优势和作用，坚持把加强党的领导融入企业管理制度，充分发挥党的领导作用，为企业改革发展举旗、引路、把舵，促进企业健康稳定发展。
一是把党的政治建设放在首位，始终坚持维护中央权威和党的集中统一领导，通过讲党课、中心组学习、专题讲座、交流研讨等有效形式，教育广大党员干部进一步树牢“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是坚持党管干部原则，加强领导班子和领导干部队伍建设，坚持党管干部原则和正确用人导向，打造作风过硬、能力突出、团结务实的领导班子队伍。继续坚持党员项目经理兼任副书记、党支部书记兼任项目副经理的交叉任职，推动党务人员与经营管理人员双向流动。
三是建强党的基层组织，健全党组织层级管理机制，明确企业内部各级党组织设置方式，配齐配强相应党组织的组织机构、人员配置和工作制度，实现基层党组织全覆盖，保障党的工作高效落实。
四是狠抓党务工作者和党员队伍建设，探索实施党务工作者素质提升工程，为广大党务工作者学习交流搭建平台，通过中铁六局大学、微信工作群、中铁E通、腾讯会议等载体，对入党积极分子、党支部书记、党务干部、通讯员队伍进行培训，使他们在党性修养、政治理论、业务知识等方面得到充实、拓展和提高。

五是突出抓好党的二十大精神学习宣传，坚持将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，持续加强政治学习，准确把握党的二十大精神的丰富内涵，通过石家庄公司公众号、书籍、宣传栏、展板等形式，多渠道、多角度、多层次全面落实学习宣传工作。以党的二十大精神为引领，不断将学习成果转化为推动石家庄公司各项事业发展的强劲动力。
 
二、坚持狠抓落实，改进企业管理

习近平总书记在党的二十大报告中号召全党同志牢记“三个务必”：“务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。”石家庄公司全体党员干部员工将以党的二十大精神为引领，努力提高业务本领，消除“本领恐慌”和“知识短板”，在本职岗位上兢兢业业，努力钻研，开拓创新，不断破解企业发展中的疑难杂症。进一步锤炼实干作风，不驰于空想，不鹜于虚声，敢于担当，狠抓落实。
 
一是不断开拓营销市场。按照“立足核心市场、拓展区域市场、紧盯重点项目”的理念，围绕集团公司“百城计划”实施方案，依托品牌效应，充分发挥技术和管理优势，大胆探索各种有效的经营模式和策略，积极策划承接多项优质项目，持续加大核心市场占有率，积极开拓市场，使5G基础设施、新能源、城市更新改造、军民融合成为企业规模增长的重要战略支撑。



二是强化生产和安全管控。认真贯彻落实“一切工作到项目”的管理思路，深入施工一线，紧盯重点工程，统筹谋划安排，采取有力措施，高标准、高效率推进工程项目建设；强化生产组织，抓住在建项目施工生产的关键，加大前后台资源保障，加快施工节奏，按期兑现各项重大节点目标，快速形成以施工进度促产值完成、以完成产值促资金回流、用回流资金促施工进度的良性循环；持续强化企业基础管理和本质安全，夯实安全生产管理基础，加强企业安全治理体系和治理能力建设，通过严格执行危险源动态分析，及时消除安全隐患，杜绝安全事件、事故的发生，确保企业安全平稳发展。

三是提升盈利创效水平。扎实推进大商务管理，强化经营开发、项目履约、成本管控、确权结算、考核激励等各环节，促进成本管理与大商务管理体系的融会贯通，实现优揽、精管、细算、足收的目标，赢得市场和业主认可，提升企业经济效益和核心竞争能力；刚性推行项目承包责任制，完善项目成本管控体系，及时进行责任成本预算的下达、分解、交底，加强石家庄公司对项目质量、工期、成本等要素的控制和管理，及时进行奖惩兑现，提升项目管理和盈利能力；持续加强资金管控力度，全面落实项目资金自平衡工作，加强项目资金全周期筹划，规范经济合同关键条款约定，提高合同履约意识，从源头上降低债务逾期风险和违约风险；扎实开展“双清”专项行动，加强“双清”工作组织领导，加大清收清欠力度，制定具体清收清欠方案，加大资金统筹力度，尽快回笼资金，缓解资金压力；持续聚焦“两金”压降目标实现，落实“两金”压降、资产负债率管控、亏损项目治理等措施，灵活运用各类金融工具，努力改善石家庄公司资金状况，杜绝资金系统性风险，降低季末、年末应收账款余额，有效压降“两金”存量。

四是加强人才队伍建设。党的二十大报告指出，人才是第一资源。石家庄公司将进一步加大施工技术、生产经营、安全质量、综合管理等业务骨干的培养力度，提升各领域专业人才的施工组织能力、二次经营能力、安全管理能力、改革攻坚能力、应急处突能力、狠抓落实能力等专业素养；进一步完善年轻干部培养选拔体系和使用管理机制，推进管理人员多岗位历练，采取多种方式推进年轻干部的岗位历练和交流培养，不断建强人才队伍，壮大后备力量。

三、坚持从严治党，营造风清气正企业环境

习近平总书记指出，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。
 
一是必须补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂”。石家庄公司采取廉政党课学习、自查督查、收看《零容忍》宣传片、廉洁作品展等方式，引导所属党组织和广大党员干部聚焦“两个维护”，以实际行动坚决捍卫“两个确立”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动中铁六局集团有限公司、石家庄公司党委的决策部署在基层落地生根。

二是必须发挥组织作用、落实组织责任。党的二十大报告强调，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。石家庄公司着力推动全面从严治党向基层延伸，督促各级党组织认真履行党章赋予的各项职责，严格执行民主集中制，特别是加强对“一把手”和领导班子的有效监督，切实担起全面从严治党政治责任。2023年，石家庄公司将通过给予党内警告、党内严重警告、行政警告、行政记过、行政降职、行政撤职、诫勉谈话等方式，加强刚性管理管控。

三是督促党员领导干部严于律己、认真履职、勇于担当。加强理想信念与宗旨意识教育，引导党员干部“想”担当作为，促进党员干部“善”担当作为，激励党员干部“愿”担当作为。对于严重渎职行为、违反纪律行为、消极应对工作行为致使发生严重不良影响的，将参照工作纪律给予相应问责。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，保持和弘扬共产党人的精气神，营造风清气正的发展环境。

今后，石家庄公司全体党员干部员工将以党的二十大精神为指引，继续肩负历史使命，胸怀远大理想，努力提高自身素养，调整好积极心态，摆正好自身位置，树立终身学习观念，坚定战略自信，保持战略清醒，增强信心斗志，高举中国特色社会主义伟大旗帜，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的崭新篇章。

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