一线员工学习董事长总结讲话精神体会

范文：
 
近日，集团组织召开月度总结大会，董事长在会上指出，面对当前企业困境，公司全体干部员工要有信心，有决心，凝心聚力，克服困难，统一思想，团结一致。以下为董事长发言学习心得体会：
 
1、信念坚定、懂得感恩。在工作中要坚定自己的信念，坚持真理和做人原则，不被他人的唆使动摇正确理念和做事原则；懂得感恩，说明一个人对自己与他人及社会的关系有着正确的认识；报恩则是在这种正确认识之下产生的一种责任感。只有团队成员的感恩和报恩，才能提高主人翁思想，做好企业的主人。
 
2、忠诚企业，爱岗敬业。忠诚企业是一种品德、 爱岗敬业是一种责任，个人价值的完美体现离不开企业发展，我们的人生价值只有融入企业发展，才会充满蓬勃朝气。只有忠诚企业、爱岗敬业，才会富有生机与活力。
 
3、团结协作，共同进步。在工作中团结就是力量，很多工作的创新是通过团队成员的协作和互补才能完成，单打独斗的英雄主义已经与现在这个时代格格不入，一个企业只有具备了团队精神，凝聚全体员工的智慧，才能做到人人降本，也才能把各项工作干好。
 
4、努力学习，提升素能。在工作中要想精益求精，就要不断的深入学习，将自己所学习到的知识应用于实践中，在不断的实践中总结提高，锻炼出适应各种工作的能力。有困难是因为能力不足，有问题是因为方法不对，当我们觉得工作中困难重重、压力大、无能为力的时候，就是我们要提升能力的时候。
 
 5、勤政务实，吃苦耐劳。做工作要时时想办法，事事为工作，不怕苦，不怕累，不分节假日，不分昼夜，主动开展本单位工作，只要有技术更新，立即积极对接，跟进。
 
  6、责任意识，敢于担当。能够做到工作不拖沓懒散，不堕落懈怠，始终把完成工作任务作为己任，服务工作、关注工作、推动工作，竭力履行好自己的工作职责。
 
  7、勇于创新，开拓进取。没有创新，就难以实现大的发展和跨越，就不能使自己的能力和水平获得极大的提高，就不能更好地开展工作、履行职责。一个称职干部应当具备创新的激情、思路和动力，大胆探索工作新思路、新办法，勇于革除阻碍发展的陈旧观念和体制弊端，通过创新为实现公司发展建设注入动力和活力。
 
  8、以身作则，率先垂范。作为一个领导，时时刻刻都要以身作则起带头作用，并且得带一个好头，真正做到身先力行。这样才能带领团队抓好落实，谋求发展，走向正道，激起员工的积极性。如果说到，做不到，一旦成了坏榜样，负面效应就会接踵而来，也只会适得其反，使员工反感。
 
  9、站位全局，互补互助。站位全局，融入全局，才能服务全局；凝聚合力、鼓舞斗志，才能维护稳定。多做加强交流、解疑释惑的工作，多做排忧解难、化解矛盾的工作，多做凝聚人心、促进发展的工作，团结一切可以团结的力量，调动一切可能的资源（其中也包括外围资源），为工作的顺利推进奠定基础。
 
   10、知耻而后勇，知不足而奋进。遭受磨难与打击，要毫不气馁、决不后退、决不自暴自弃，而是奋发进取、迎难而上。
 
只要我们有信心，有决心，凝心聚力，团结一致，统一思想，心往一处想，劲往一处使，就能克服困难，共渡这个寒冬。
 

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