咨询公司合伙人公司二十周年庆经历与感悟

范文：
 
加入“荣正咨询”这个大家庭已经快八年时间，我个人从毫无职场经验的硕士毕业生“飞哥”成长为股权咨询行业经验相对丰富的 “飞总”，公司也从2011年的二三十号人的小咨询公司成长为当前在全国设有六个办公场所、拥有一百二十多名员工的大咨询公司。今年正值公司二十周年生日之际，作为公司的“政委”，给大家分享一下八年以来我个人成长的经历与感悟！
 
-01-

我与公司的缘分，缘起实习与聚会

八年前，我在读研期间，经我研究生导师介绍，进入一家人力资源咨询公司实习，历时一年，参与过两个传统人力资源咨询项目，在此期间我人生第一次接触到咨询行业，第一次体验咨询顾问的经历，在那里学习到咨询行业的工作模式、工作技能。正因为有了这一段经历，在研究生毕业之时也会留意咨询行业的工作机会，机缘巧合，在一次聚会上认识了公司现任资深合伙人方攀峰，听他说起过荣正的业务。后来临近毕业之时也投了简历到公司招聘邮箱，后来接到面试通知，现任资深合伙人何志聪亲自面试我，面试结束之后，我苦等两个礼拜才收到录用通知，在与其他工作机会比较之后我果断的来到了荣正。

-02-

一年半的项目历练：态度比能力重要、悟性决定高度

从2011年春节前半个月加入公司，到2012年的五一劳动节，大概一年半左右时间，我从项目助理到项目经理、高级经理，再到助理总监。可能大家会很惊讶，会问我是不是乘火箭在晋升？没错，你们没看错，荣正的职务晋升机制很简单，只要你主动、你努力、你上进、你敬业、你善于“悟”，你就有大把的晋升机会。在这一年半的项目历练过程中，跟随现任资深合伙人叶素琴女士做了第一个上市公司项目，跟随现任资深合伙人王丹丹女士做了第一个拟上市公司项目，这就是缘分，从知道荣正、参加面试到执行项目全面接触到了荣正的“四大金刚”。
 
03-
近三年的市场工作：小牛不下田怎么会耕地？
2012年劳动节之后，被老板“赶鸭子上架”，履新市场总监，这次由项目熟练工到市场部负责人的角色转变，幸福来得太突然了。作为一向低头做事、很少抬头看路的项目执行人员，市场开发意识往往较弱。一开始不太适应，但是，做着做着，发现做市场还是挺有意思的，起码能见多识广，出差频率比做项目高，足迹踏遍大江南北。用董事长常讲的一句话来说“小牛不下田怎么会耕地呢？”，每个人都是有潜力可挖的，就看你愿不愿意去大胆尝试、挑战自我。当然，同时也感谢公司敢于给与员工锻炼的机会。
 
-04-
近四年的合伙人经历：脚踏实地做业绩
时间来到2015年，春节后，在负责了近三年的市场工作之后，转型升级为合伙人，承担团队管理、市场开拓和项目主持等多重责任。随着公司业务的发展，团队也不断扩大，公司合伙人从八年前的三位，发展到现在的十位。我们合伙人之间有着隐形的、良性的、自发的竞争氛围，公司对合伙人没有制度性的业绩要求，但是，我们每一位合伙人几乎每个礼拜都在出差，不是在去机场的路上，就是在去客户那里的路上。正是因为有着这种自发的良性竞争氛围，公司业绩在我进公司的八年以来，呈现直线上升的趋势，每年必增。我想这是荣正特有的合伙人文化、合伙人氛围。
 
-05-
收获的2018：八年磨一剑，荣获特斯拉 
爱拼才会赢，我天生有一种自我约束、自我激励的基因，这要感谢父母。在公司，大家叫我“政委”，因为我几乎每天都在“荣正国际”的群里给大家喝“鸡汤”，休息日也不例外，是不是很可恶，哈哈！我想，持之以恒，把一些好的、正能量的“鸡汤”分享给同事，分享给身边的人，对大家都会有所帮助。在进公司的八年时间里，我对自己高标准、严要求，在今年中期，顺利完成了去年在董事长福地四川许下的“特斯拉之约”，成功获得特斯拉奖励。这是公司对自己的肯定，也是对全体员工的激励，要感恩公司，感谢团队！

-06-

缘分天注定 ，感恩大家庭

八年时间，转瞬即逝，能加入公司是缘分天注定，个人的成长离不开公司这个大家庭，个人的成功离不开领导和同事的帮助，个人的成就离不开客户和朋友的支持！在这里，要感恩公司、感恩领导与同事、感恩客户与朋友，更要感恩家人！
 

妙高文案  专业化代写机构  一站式原创服务

为客户奋笔疾书 用文字创造价值

约稿电话/微信：18632160975

QQ:1392146