“对口帮扶干部”援彝挂职工作故事

不忘初心，要以公道正派帮带本地人才为重点，不负群众期望。作为传帮带干部，我从以下两方面开展工作，一方面履职尽责做表率。严格遵守规章制度，服从挂职单位安排，完成相关工作，在干部考察、跨县域交叉考核、防返贫监测等重点工作中不懈怠。深入金阳各个村组、学校开展实地调研，带队前往布拖、美姑、昭觉、盐源、德昌、西昌等县市开展交叉考核。另一方面以案为例提建议。在提高办文办会效率、领导班子分析研判、中层干部队伍建设、村集体经济发展、与群众有效沟通、中学生入学第一课等多个方面、多个场合根据现场情况，以案为例为当地干部提出可行化建议并付诸实施，得到当地干部认可。
不忘初心，要以立足岗位发挥自身优势为指引，不悔青春年华。作为挂职干部，我主要负责综合帮扶、日常事务及部分党建工作。一是出亮点。打造金阳县东山社区“红色议事厅”，建立“两个会议、三项制度、四支队伍”，把群众上访变为领导下沉，切实解决实际问题，推动基层治理更加有效。二是做项目。实施东山社区智慧管理系统项目，开展智慧小区建设，促进小区管理智能化、便捷化、现代化。实施干部管理系统升级项目，提高干部管理和分析研判效率。开展干部双向互派，推动金阳20余名干部人才到广汉挂职。三是建机制。构建“大帮扶生态圈”，建立县域帮扶工作联席会议制度，探索信息互换、人才共育、项目共建、支部联建、金融共享新模式，促进综合帮扶力量整合。
在金阳工作期间，所有援彝干部都拥有多重身份，既要完成援彝使命，也要完成金阳挂职单位交办的任务，困难多、压力大。“不怕苦、不怕累、不怕难”是我们始终如一的工作态度和质朴的援彝精神。

坚持系统观念。“寸有所长，尺有所短”，如果不是因为援彝，我很难亲眼看到金阳人民在一手抓防疫，一手抓发展的路上有多么努力。2021年，金阳县完成地区生产总值45.71亿元，城镇、农村居民人均可支配收入分别达到32444元、11968元，比2016年提高55.6%、88.77%。要知道金阳县“地无三尺平、出门就是坡”，产业发展极其受限，县城0.95平方公里的土地上，居住了6万余人，疫情防控压力巨大。这一切，归功于金阳人民奋力拼搏的不懈努力，归功于金阳干部不舍昼夜的不眠不休，归功于全国各地帮扶力量的真心扶助，更归功于县委县政府推动疫情防控、产业增收、教育改革、医疗提升、移风易俗等全面工作的系统谋划。援彝有太多令人感动的场景和细节，让我看到了彝区人民的良善淳朴和与艰苦环境持续斗争的勇气，更让我明白，只有坚持系统观念，树立大局观意识，才能从纷繁复杂的环境中找到跳出困境周期率的答案。
坚持守正创新。“苟日新，日日新，又日新”，如果不是因为援彝，我很难亲眼看到大凉山人民在村农业产业和村集体经济发展方面的探索与成绩。在盐源县大堰沟村，发展万亩盐源苹果产业，产值1亿元；大水田村发展万亩核桃产业，产值1亿元让我感慨不已。最令我触动的莫过于德昌县大坝村探索的多元化集体经济发展模式，村办集体企业涵盖土地流转、大棚运营管理、农特产品直销连锁、生猪养殖厂等4家公司，村集体年收入已达到300万元，2022年的村民分红大会最多的一位分得7.3万元；招引国企投资15亿建设稻田产业园区、冷链物流、康养旅游民宿等村集体经济产业，牵头8个村村民共同参股“德昌香稻”农旅融合示范基地的做法更拓宽了我的眼界。援彝让我看到了凉山人民的创新精神，不仅丰富了我的人生阅历，更让我明白，只有坚持守正创新，勤于思考主动作为，才能充分利用现有资源不断推动工作更上新台阶。