踔厉奋发 笃行不怠|综合办公室2022年度工作总结
范文：
2022年度，在基地中心党政领导班子的关心指导下，在各部室的配合支持下，在部门同事的协同努力下，综合办公室紧紧围绕年度重点工作和目标计划任务，切实按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”工作要求，克服疫情封控影响，充分履行部门职能，严格落实规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，圆满完成各项任务。
一、疫情防控
（一）调整组织架构，完善防控措施
按照工作要求，结合疫情防控实际，及时调整工作领导小组，按片区成立现场工作小组，进一步明确职责分工和反馈机制，做到各片区全面覆盖、政令畅通、责任到人。制定《基地中心封闭式管理应急预案》，细化《疫情防控登记表》和《疫情防控期间外来人员进入基地审批表》，下发《关于进一步加强疫情防控工作的通知》《新冠肺炎疫情防控工作提示》《关于落实新冠疫情防控工作的紧急通知》等通知文件。各片区全封闭管理期间，组织落实现场工作小组每天的防控工作例会，及时协调解决防疫工作中出现的问题。3个多月的封控期，协调组织各片区开展全员核酸检测77000余人次，全员抗原检测64000余人次，确保将新冠疫情传播链阻挡在训练基地之外。11月至今，在上海市体育局相关处室和崇明区疾控办（防控办）等相关部门的协调指导下，落实“体育泡泡”工作方案，积极推进“体育泡泡”建设。
（二）做好服务保障，强化舆论引导
为全面落实全封闭管理措施，综合办公室6位职工（含2位驾驶员）主动申请在训练基地内驻守，全力做好封控期间的协调服务保障工作。每天收集汇总各片区的人员出入行踪、员工身体状况、核酸抗原检测等信息。及时解决各部室之间、入驻单位之间、外包服务公司之间的的协调事宜。每日汇总撰写《疫情防控工作简报》，为领导班子提供第一手防控资讯。协调组织各部室和外包服务单位收集、整理、撰写各类防控抗疫工作稿件，3个多月的封控期，通过单位公众号、微信群、抖音等途径，发布防控抗疫工作稿件近60篇，抖音短视频10余个，主动引导舆论，维护基地稳定。
（三）积极投身一线，发扬志愿精神
综合办公室驻守职工在坚守岗位的同时，积极配合做好核酸检测、物资搬运、食堂就餐等志愿服务工作，协调有理发技能的驻守员工提供义务理发服务，解决封控期间驻守员工的理发难问题。综合办公室居家职工积极响应局党组和基地中心党总支号召，主动加入所在社区志愿服务队伍，协助社区做好核酸检测、物资运输、药品配送等各类志愿服务工作。根据市级机关工委倡议，综合办公室全体党员干部积极捐款，充分发挥党员模范带头作用。
（四）加强联防联控，配合党建联建
为加强训练基地内联防联控，统筹落实各项疫情防控措施，在领导班子的指挥下，综合办公室与竞体中心相关部室充分沟通协调，及时联合制定下发《关于全封闭管理期间严格防疫措施的通知》《关于“三片四点”疫情常态化管理的通知》《复工复产预案》等防疫文件。配合做好领导班子与兄弟单位对各片区驻守职工的协同慰问工作。配合各片区党支部做好与入驻单位的党建联建活动。配合工会在防控期间开展职工乒乓球、羽毛球等业余比赛活动，有效缓解封控带来的紧张感和焦虑感，确保职工的身体健康和思想稳定。
二、党团建设
（一）学习教育贯彻始终
配合领导班子、党总支、团支部积极开展各类学习教育活动。1月，组织召开2021年度基地中心总结表彰大会，总结过去、表彰先进、展望未来；组织召开领导班子民主生活会。3月发布《基地中心疫情防控倡议书》，号召广大党员发挥先锋模范作用，筑牢疫情防控铜墙铁壁。4月组织开展《习近平冬奥、冬残奥表彰会讲话精神》领导班子中心组学习交流活动。5月组织开展“喜迎二十大、战疫共守护”五四青年节主题团日活动。6月，组织开展“七一”主题党日活动；组织开展《习近平在上海》领导班子中心组学习交流活动。7月组织开展《上海市第十二次党代会精神》领导班子中心组学习交流活动。8月组织观看《学习贯彻市党代会精神，以实际行动迎接党的二十大》系列讲座。9月，组织开展《上海市体育发展“十四五”规划》和《中国共产党宣传工作条例》领导班子中心组学习交流活动；开展基地中心“喜迎二十大，永远跟党走”红色朗诵比赛。10月，组织观看《喜迎二十大，体育新征程》上海市体育局系统红色朗诵展演、和《“学习二十大，奋进新征程”代表谈盛会》；集中收看党的二十大开幕会直播；组织开展《党的二十大精神》领导班子中心组学习交流活动；组织开展学习贯彻二十大精神主题征文活动；组织开展“喜迎二十大、学身边榜样”基地中心团员青年与奥运冠军交流活动。11月组织开展“铭记百年党史、传承红色血脉”二十大精神专题讲座活动，学习二十大精神、聆听二十大故事，瞻仰革命先烈、重温入党誓词。
（二）换届选举完善架构
积极配合党总支顺利完成党总支和下属各党支部的换届选举工作，选举产生新一届党总支和党支部班子，3个在职党支部的党员设置，由原先的“党建+片区”模式调整为“党建+业务”模式。严格按照《关于推动市级机关党支部全面进步、全面过硬的意见》和《上海市体育局系统基层党组织建设标准（试行）》两个文件精神，对新一届党支部开展调研指导，了解换届改选后新党支部工作的开展情况，梳理各党支部当前普遍存在的问题和困难。全面推进“一支部一特色”创建工作，持续推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。
（三）党风廉政严抓不懈
配合党总支开展党风廉政建设工作。3月组织召开2022年度基地中心党建暨党风廉政建设工作会议，10月组织召开全面从严治党专题会议。强化廉政风险点动态管理，完善内控制度建设。做好局系统纪检网络平台上报工作。加强党风廉政日常检查和阶段考核。严格落实中央八项规定，利用党建微信群向党员干部发送廉洁过节提示，倡导廉洁自律、勤俭过节。认真受理和及时查处各类信访举报，截至目前，无群众来电、来信和来访举报情况。扎实做好“12345” 市民服务热线流转工单回复处理工作，截至目前，收到流转工单4份（求助类3份，意见建议类1份），回复率100%，回复满意率100%。
三、文化内涵
配合党总支、领导班子、工会做好职工的慰问关怀，积极打造基地文化建设，着力提升职工幸福指数。1月，举办“激情燃冬奥、文化润基地”2022迎春书画展；组织开展“激情燃希望、励志迎冬奥”2022迎春跑活动。2月组织开展“欢乐元宵节”亲子活动。3月组织开展“心随丝动、与爱同行”国际妇女节活动。封控期间，配合工会和各党支部做好驻守员工慰问品发放工作；协同体育医院及时解决驻守员工常用药需求；协同教育超市及时解决运动员的日用品需求；协同运动队服务部制作蛋糕为运动员庆祝生日、清明节赶制青团营造节日氛围、为在编及三方员工家庭配送食材物资，有效维护了训练基地封控期间的运行安全和人员稳定。9月，组织开展美食文化节系列活动；组织开展预算编制与政府采购业务培训；参加市体育局系统职工龙舟比赛，斩获佳绩。10月，组织开展法律知识培训；举办“喜迎二十大、永远跟党走”职工羽毛球比赛。11月—12月组织落实基地中心发展20年系列活动；完成崇明片区党务（政务）文化墙建设。
四、交流共建
积极配合党总支、领导班子做好与兄弟单位的党建共建和交流学习，不断深化互动交流、拓展业务合作，提升社会影响。6月与体科所开展“同心抗疫、携手向前”交流共建活动。8月与场馆中心开展共建交流活动。9月，基地中心党总支与国网崇明公司、青浦公司、市南公司党委开展党建共建活动；与国家体育总局秦皇岛训练基地交流互访并签署《战略合作框架协议》。10月与市体育运动学校开展业务交流学习活动。11月，参加朱家角镇志愿服务活动；与江苏省体育局训练中心开展业务交流学习活动。
五、宣传推广
进一步加强宣传信息员队伍建设，不断完善宣传信息员考核培训制度，明确工作职责、规范工作流程、提升工作水平、提高稿件质量、打造优质队伍。组织写作、报送和摄影培训，每月对各部室宣传信息员的投稿进行统计和排名，进一步增强对宣传工作的重视程度。截至目前，公众号共发表推送259篇，其中：业务工作112篇、抗疫宣传60篇、党建48篇、工会活动5篇、节日海报9篇、团建8篇、慰问活动7篇、其他10篇，关注人数已达1000人以上，每篇阅读量在200次左右；局平台发布新闻稿211篇；视频号发布小视频18个，5个小视频的点击量在1000次以上；抖音号发布小视频27个，6个小视频的点击量在1000次以上，最高点击量为1.3万；各片区大屏滚动播放视频5个，为营造积极向上、风清气正的良好氛围打下坚实基础。为迎接党的二十大胜利召开，在办公楼、食堂、场馆、宿舍等处张贴海报和放置台卡，做好主题环境宣传。
六、日常管理
（一）公文管理
及时认真做好各类文件的起草、审核、收发、登记、流转、整理、存档等工作，切实做到条理清晰、准确规范、按时有序。
（二）会务接待
1.组织协调召开党务会议、三重一大会议、领导班子例会、行政办公例会等各类会议，做好会议记录，及时形成会议纪要。
2.严格按照规定落实日常公务接待工作，接待各委办局、兄弟单位参观考察和交流指导。
（三）档案管理
完成各部室的档案收集通知工作。完成各部室的资料移交接收工作，除综合办公室文书资料外，截至目前，共接收行政保障部18个项目资料、资产管理部31个项目资料、文书档案文件968份。完成档案软件购买等工作，并完成（2014年-2020年）文书档案与（2018年-2020年）科技档案的前期数据整理与导入工作。完成各部门移交资料的整理归档工作，截至目前，共完成资产管理部归档33盒、行政保障部归档22盒、文书档案归档2盒、2021年度各部室投标未中资料归档38盒。完成各部室档案借阅工作，截至目前，共借阅7次（20个项目档案）。完成2020年所有档案资料上架整理等工作。完成2018年—2021年检阅合同章、法人签字、日期等工作，并完成合同补签工作。完成4个党务资料柜购买工作。完成大库档案馆调研工作。
（四）印章和证照管理
认真做好各类印章证照的日常使用和存放管理，确保合理规范，及时登记用印信息，严格按规用印。截至目前，公章、法人章、合同章等印章共使用178次，办公室用章共45次。
（五）公务用车管理
1.完成公务车的报废和购置工作。
2.及时准确完成3辆小型公务车每月使用情况的统计和派车工作。
2022年度，在基地中心党政领导班子的关心指导下，在各部室的配合支持下，在部门同事的协同努力下，综合办公室紧紧围绕年度重点工作和目标计划任务，切实按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”工作要求，克服疫情封控影响，充分履行部门职能，严格落实规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，圆满完成各项任务。
一、疫情防控
（一）调整组织架构，完善防控措施
按照工作要求，结合疫情防控实际，及时调整工作领导小组，按片区成立现场工作小组，进一步明确职责分工和反馈机制，做到各片区全面覆盖、政令畅通、责任到人。制定《基地中心封闭式管理应急预案》，细化《疫情防控登记表》和《疫情防控期间外来人员进入基地审批表》，下发《关于进一步加强疫情防控工作的通知》《新冠肺炎疫情防控工作提示》《关于落实新冠疫情防控工作的紧急通知》等通知文件。各片区全封闭管理期间，组织落实现场工作小组每天的防控工作例会，及时协调解决防疫工作中出现的问题。3个多月的封控期，协调组织各片区开展全员核酸检测77000余人次，全员抗原检测64000余人次，确保将新冠疫情传播链阻挡在训练基地之外。11月至今，在上海市体育局相关处室和崇明区疾控办（防控办）等相关部门的协调指导下，落实“体育泡泡”工作方案，积极推进“体育泡泡”建设。
（二）做好服务保障，强化舆论引导
为全面落实全封闭管理措施，综合办公室6位职工（含2位驾驶员）主动申请在训练基地内驻守，全力做好封控期间的协调服务保障工作。每天收集汇总各片区的人员出入行踪、员工身体状况、核酸抗原检测等信息。及时解决各部室之间、入驻单位之间、外包服务公司之间的的协调事宜。每日汇总撰写《疫情防控工作简报》，为领导班子提供第一手防控资讯。协调组织各部室和外包服务单位收集、整理、撰写各类防控抗疫工作稿件，3个多月的封控期，通过单位公众号、微信群、抖音等途径，发布防控抗疫工作稿件近60篇，抖音短视频10余个，主动引导舆论，维护基地稳定。
（三）积极投身一线，发扬志愿精神
综合办公室驻守职工在坚守岗位的同时，积极配合做好核酸检测、物资搬运、食堂就餐等志愿服务工作，协调有理发技能的驻守员工提供义务理发服务，解决封控期间驻守员工的理发难问题。综合办公室居家职工积极响应局党组和基地中心党总支号召，主动加入所在社区志愿服务队伍，协助社区做好核酸检测、物资运输、药品配送等各类志愿服务工作。根据市级机关工委倡议，综合办公室全体党员干部积极捐款，充分发挥党员模范带头作用。
（四）加强联防联控，配合党建联建
为加强训练基地内联防联控，统筹落实各项疫情防控措施，在领导班子的指挥下，综合办公室与竞体中心相关部室充分沟通协调，及时联合制定下发《关于全封闭管理期间严格防疫措施的通知》《关于“三片四点”疫情常态化管理的通知》《复工复产预案》等防疫文件。配合做好领导班子与兄弟单位对各片区驻守职工的协同慰问工作。配合各片区党支部做好与入驻单位的党建联建活动。配合工会在防控期间开展职工乒乓球、羽毛球等业余比赛活动，有效缓解封控带来的紧张感和焦虑感，确保职工的身体健康和思想稳定。
二、党团建设
（一）学习教育贯彻始终
配合领导班子、党总支、团支部积极开展各类学习教育活动。1月，组织召开2021年度基地中心总结表彰大会，总结过去、表彰先进、展望未来；组织召开领导班子民主生活会。3月发布《基地中心疫情防控倡议书》，号召广大党员发挥先锋模范作用，筑牢疫情防控铜墙铁壁。4月组织开展《习近平冬奥、冬残奥表彰会讲话精神》领导班子中心组学习交流活动。5月组织开展“喜迎二十大、战疫共守护”五四青年节主题团日活动。6月，组织开展“七一”主题党日活动；组织开展《习近平在上海》领导班子中心组学习交流活动。7月组织开展《上海市第十二次党代会精神》领导班子中心组学习交流活动。8月组织观看《学习贯彻市党代会精神，以实际行动迎接党的二十大》系列讲座。9月，组织开展《上海市体育发展“十四五”规划》和《中国共产党宣传工作条例》领导班子中心组学习交流活动；开展基地中心“喜迎二十大，永远跟党走”红色朗诵比赛。10月，组织观看《喜迎二十大，体育新征程》上海市体育局系统红色朗诵展演、和《“学习二十大，奋进新征程”代表谈盛会》；集中收看党的二十大开幕会直播；组织开展《党的二十大精神》领导班子中心组学习交流活动；组织开展学习贯彻二十大精神主题征文活动；组织开展“喜迎二十大、学身边榜样”基地中心团员青年与奥运冠军交流活动。11月组织开展“铭记百年党史、传承红色血脉”二十大精神专题讲座活动，学习二十大精神、聆听二十大故事，瞻仰革命先烈、重温入党誓词。
（二）换届选举完善架构
积极配合党总支顺利完成党总支和下属各党支部的换届选举工作，选举产生新一届党总支和党支部班子，3个在职党支部的党员设置，由原先的“党建+片区”模式调整为“党建+业务”模式。严格按照《关于推动市级机关党支部全面进步、全面过硬的意见》和《上海市体育局系统基层党组织建设标准（试行）》两个文件精神，对新一届党支部开展调研指导，了解换届改选后新党支部工作的开展情况，梳理各党支部当前普遍存在的问题和困难。全面推进“一支部一特色”创建工作，持续推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。
（三）党风廉政严抓不懈
配合党总支开展党风廉政建设工作。3月组织召开2022年度基地中心党建暨党风廉政建设工作会议，10月组织召开全面从严治党专题会议。强化廉政风险点动态管理，完善内控制度建设。做好局系统纪检网络平台上报工作。加强党风廉政日常检查和阶段考核。严格落实中央八项规定，利用党建微信群向党员干部发送廉洁过节提示，倡导廉洁自律、勤俭过节。认真受理和及时查处各类信访举报，截至目前，无群众来电、来信和来访举报情况。扎实做好“12345” 市民服务热线流转工单回复处理工作，截至目前，收到流转工单4份（求助类3份，意见建议类1份），回复率100%，回复满意率100%。
三、文化内涵
配合党总支、领导班子、工会做好职工的慰问关怀，积极打造基地文化建设，着力提升职工幸福指数。1月，举办“激情燃冬奥、文化润基地”2022迎春书画展；组织开展“激情燃希望、励志迎冬奥”2022迎春跑活动。2月组织开展“欢乐元宵节”亲子活动。3月组织开展“心随丝动、与爱同行”国际妇女节活动。封控期间，配合工会和各党支部做好驻守员工慰问品发放工作；协同体育医院及时解决驻守员工常用药需求；协同教育超市及时解决运动员的日用品需求；协同运动队服务部制作蛋糕为运动员庆祝生日、清明节赶制青团营造节日氛围、为在编及三方员工家庭配送食材物资，有效维护了训练基地封控期间的运行安全和人员稳定。9月，组织开展美食文化节系列活动；组织开展预算编制与政府采购业务培训；参加市体育局系统职工龙舟比赛，斩获佳绩。10月，组织开展法律知识培训；举办“喜迎二十大、永远跟党走”职工羽毛球比赛。11月—12月组织落实基地中心发展20年系列活动；完成崇明片区党务（政务）文化墙建设。
四、交流共建
积极配合党总支、领导班子做好与兄弟单位的党建共建和交流学习，不断深化互动交流、拓展业务合作，提升社会影响。6月与体科所开展“同心抗疫、携手向前”交流共建活动。8月与场馆中心开展共建交流活动。9月，基地中心党总支与国网崇明公司、青浦公司、市南公司党委开展党建共建活动；与国家体育总局秦皇岛训练基地交流互访并签署《战略合作框架协议》。10月与市体育运动学校开展业务交流学习活动。11月，参加朱家角镇志愿服务活动；与江苏省体育局训练中心开展业务交流学习活动。
五、宣传推广
进一步加强宣传信息员队伍建设，不断完善宣传信息员考核培训制度，明确工作职责、规范工作流程、提升工作水平、提高稿件质量、打造优质队伍。组织写作、报送和摄影培训，每月对各部室宣传信息员的投稿进行统计和排名，进一步增强对宣传工作的重视程度。截至目前，公众号共发表推送259篇，其中：业务工作112篇、抗疫宣传60篇、党建48篇、工会活动5篇、节日海报9篇、团建8篇、慰问活动7篇、其他10篇，关注人数已达1000人以上，每篇阅读量在200次左右；局平台发布新闻稿211篇；视频号发布小视频18个，5个小视频的点击量在1000次以上；抖音号发布小视频27个，6个小视频的点击量在1000次以上，最高点击量为1.3万；各片区大屏滚动播放视频5个，为营造积极向上、风清气正的良好氛围打下坚实基础。为迎接党的二十大胜利召开，在办公楼、食堂、场馆、宿舍等处张贴海报和放置台卡，做好主题环境宣传。
六、日常管理
（一）公文管理
及时认真做好各类文件的起草、审核、收发、登记、流转、整理、存档等工作，切实做到条理清晰、准确规范、按时有序。
（二）会务接待
1.组织协调召开党务会议、三重一大会议、领导班子例会、行政办公例会等各类会议，做好会议记录，及时形成会议纪要。
2.严格按照规定落实日常公务接待工作，接待各委办局、兄弟单位参观考察和交流指导。
（三）档案管理
完成各部室的档案收集通知工作。完成各部室的资料移交接收工作，除综合办公室文书资料外，截至目前，共接收行政保障部18个项目资料、资产管理部31个项目资料、文书档案文件968份。完成档案软件购买等工作，并完成（2014年-2020年）文书档案与（2018年-2020年）科技档案的前期数据整理与导入工作。完成各部门移交资料的整理归档工作，截至目前，共完成资产管理部归档33盒、行政保障部归档22盒、文书档案归档2盒、2021年度各部室投标未中资料归档38盒。完成各部室档案借阅工作，截至目前，共借阅7次（20个项目档案）。完成2020年所有档案资料上架整理等工作。完成2018年—2021年检阅合同章、法人签字、日期等工作，并完成合同补签工作。完成4个党务资料柜购买工作。完成大库档案馆调研工作。
（四）印章和证照管理
认真做好各类印章证照的日常使用和存放管理，确保合理规范，及时登记用印信息，严格按规用印。截至目前，公章、法人章、合同章等印章共使用178次，办公室用章共45次。
（五）公务用车管理
1.完成公务车的报废和购置工作。
2.及时准确完成3辆小型公务车每月使用情况的统计和派车工作。
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