区总工会领导“深化作风建设活动”部署会讲话

范文：
 
同志们：  
    为全面贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实省第十五次党代会、市第五次党代会、区第二次党代会精神，按照市委《关于开展“八扬八治”深化作风建设活动的实施意见》
和区委区政府《印发<关于开展“八扬八治”深化作风建设活动的实施方案>的通知》文件精神，各单位开一次“八扬八治”深化作风建设动员部署会议，目的就是要在已有的工作基础上，按照全区“八扬八治”深化作风建设活动的要求，进行更加广泛的动员、更加深入的部署，认识再到位，要求再明确，纪律再严明，以更大的力度持之以恒地推进区总工会机关作风建设。之前周伟娜常务已将区委文件精神传达给各位，根据工作实际，制定了单位工作方案，现已印发给各部室，下面，我再重点强调以下几个方面。  

一、充分认识深化作风建设活动的意义  
发展是硬道理，作风是硬条件。我们必须充分认识深化作风建设的重要性，以永远在路上的坚韧和定力抓好作风建设，努力打造风清气正的工会良好形象。
（一）深化作风建设是工会组织“提高站位、坚定方向”
的必然要求。开展“八扬八治”深化作风建设活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照习近平总书记对江西工作“作示范、勇争先”的目标定位和“五个推进”的重要要求，聚焦省委“六个江西”的奋斗目标，紧盯市委“打好一个强攻战、实现五个新跨越”的工作任务，围绕区委致力打造“全国城乡融合发展试验区、大南昌都市圈高质量发展示范区、全市改革创新引领区、沪昆高铁新城样板区”的发展目标，坚决做好肖毅案“后半篇文章”，以务实管用的举措坚决整改，努力实现作风面貌有新变化、工作效能有新提升、事业发展有新进步，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，努力营造放心舒心安心尽心“四心”营商环境，全力修复和净化政治生态，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的东乡新篇章提供坚强保障。工会系统要牢牢把握全区新气象新精神新氛围，深刻认识深化作风建设的重要性，要从提高政治站位、增强政治意识的层面认识到加强工会深化作风建设的重要性，来一次作风“大起底”、问题“大扫除”，把工会队伍建设成党委信任、职工信赖的坚强战斗队。
（二）深化作风建设是工会组织“服务大局、服务职工”
的重要举措。工会来自于职工群众，根植于职工群众，服务于职工群众，是党联系职工群众的桥梁和纽带。深入开展“八扬八治”，既能让党和政府感受到工会组织的作为，更能让职工感受到工会组织的温暖。无论是直接服务于基层工会，还是对接区委区政府、市总和省总要求的，每项工作都很重要，而要干好这些工作，必须要有一流的作风来保证。“八扬八治”深化作风建设活动必然进一步增进职工对工会的归属感和认同感，进一步让职工感受工会娘家人的温暖，促进广大职工投身经济社会发展的正能量。
（三）深化作风建设是工会组织“深化改革、转变作风”的有力保障。近年来，区总工会紧跟全面深化改革要求，加大改革创新力度，强化了职工思想政治引领、劳动竞赛和技能大赛、劳模管理服务、城镇困难职工解困脱困、职工就业创业扶持、女职工关爱服务、“互联网+工会”工作，更在2021年度以高质量高标准打造“一站一馆”，推动劳模工匠发挥“传帮带”作用，弘扬优良作风，传授实用技能，为新时代的劳动者搭建起劳模精神、劳动精神、工匠精神交流学习的平台，均得到了区委区政府、市、省总和中华全总工会的充分肯定，也得到了职工的高度认可和赞扬。我们要继续保持良好进取的发展势态，努力将工作做精形成品牌效应，树立更多典型和模范代表。通过深化作风建设，进一步增“三性”、去“四化”，促改革、转作风、提效能，推动工会事业不断前进。

二、抓住工作重点，推动活动取得实效
此次深化作风建设重点从以下八个方面抓：
1.扬“实干”正气、治“空喊”习气。我们坚决贯彻落实市第五次党代会、区第二次党代会精神，杜绝表面执行坚决，实际懒政怠政情况；要听真话、察真情，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负。要增强工作计划性，强化执行力，要用严格的目标明确责任，建立工作清单，明确各项工作的年度目标，将目标任务分解成具体事项，把责任细化到具体领导和部室，确保标准统一、任务明确、责任落实。
2.扬“担当”正气、治“等靠”习气。对标“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”“不为不办找理由、只为办好想办法”的要求，守土有责、担当尽责。我们要大力弘扬敢于负责之风，坚定恪尽职守、干事创业的信心，全面维护大局利益，互相协调配合。该牵头的，就应该大胆协调，该配合的，就要无条件配合，在服从大局、服务基层、服务职工中敢于攻坚、勇于担责，确保各项工作落实更加有效。班子成员要敢抓敢管，善作善成，务实戒虚，不搞形式主义、做一件成一件，一步一个脚印推动工会整体工作上台阶。
3.扬“公仆”正气、治“官僚”习气。树立正确政绩观，当好“人民公仆”，突出“四好”要求，“想好”怎么做、明确方向，“算好”明白账、注重效益，“说好”做什么、统一思想，“干好”确定事、达成目标。我们要巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“好人主义之害”解放思想大讨论成果并形成长效机制，坚持问题导向、需求导向，与职工紧密联系。开展下基层调研专项活动，走进基层，要做到与职工精准对接，主动倾听企业和职工群众的意见建议和需求，真正从职工利益和基层工会实际需求上作思考、作决策，解决问题、服务职工，把工会服务职工的每一件事做到极致，全力解决职工的操心事、烦心事，解决基层工会存在的短板和不足，让广大职工从我们贴心服务中感受到党和政府的关怀和温暖，真正架起党政与职工群众的“直通车”，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
4.扬“拼搏”正气、治“躺平”习气。大力发扬“敢为天下先”的开拓精神，敢想敢干、拼搏进取，勇于创新、善于创造，事不避难、敢冒风险。我们要仅仅围绕习近平“七一”重要讲话精神和视察江西重要讲话精神，聚焦“作示范、勇争先”重要要求，大力弘扬伟大建党精神，以史为鉴、开创未来，奋力走好新时代赶考之路。
5.扬“严谨”正气、治“散漫”习气。严守党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律，严守法律法规，遵守会议纪律和单位规章制度，确保政令畅通、令行禁止。我们要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，时刻保持清醒的政治头脑，不折不扣地遵守党的纪律，坚持从大处着眼、小处着手，从一点一滴做起，防微杜渐，提升执行制度的刚性和自律意识。对上级出台的各项纪律要求，原原本本学习、认认真真贯彻，决不允许心存侥幸、麻痹大意；对上级重大部署的各项工作任务，一件一件抓好落实，决不允许应付凑合；对党员干部身上存在的“四风”问题，必须发扬“钉钉子”精神、坚决纠正到位，决不允许视而不见、听之任之。严格遵守区委钉钉打卡上下班制度及我会机关管理制度，按照我会党组会议上明确要求，办公室建立上班签到、请假、销假管理工作，落实相关制度和奖惩，并将出勤情况作为干部评优评先的重要依据。
6.扬“创优”正气、治“守成”习气。保持好“全市发
展排头兵”的领先优势，“争一流、走前列”，做到“人无我有、人有我优、人优我特”，坚持干就干得最好、做就做到极致。工会组织要聚焦中心工作，聚焦自身建设，上下联动、脚踏实地、担当作为、善作善成，积极助力疫情防控、全力支持复工复产、推进工资集体协商、大力推进“九大员”入会、做好东乡区新时代产业工人队伍建设改革，将工会职能作用进一步发挥，影响力进一步提升，要用改革的思维破解难题，大力弘扬开拓创新之风，奋力开创新时代工会工作的新局面。
7.扬“斗争”正气、治“老好人”习气。坚持问题导向，真正做到敢于斗争、善于斗争，旗帜鲜明抵制庸俗腐朽的政治文化，破除关系学、厚黑学、官场术等封建糟粕，坚决防止和反对好人主义、圈子文化。习近平总书记指出：中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。发扬斗争精神，力戒“好人主义思想”，要具体到工作中，要不断满足职工群众对美好生活的向往，这既是党对工会的重托，也是职工对工会的期望。要围绕区委决策部署，从大处着眼、小处着手，与当前职工群众最困难、最忧虑、最急迫的实际问题作斗争，更公平地惠及职工群众。当前我会一直启动的女职工“两癌”筛查、技能培训、法律援助、联谊交友、送戏下乡、职工中心四送品牌等多种服务，切实增强他们的获得感和幸福感，帮助他们更好融入生活，为推动我区脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接贡献力量。
      8.扬“廉洁”正气、治“贪奢”习气。要坚持公正办事原则，树立正确的是非观、权力观、事业观，真正把工作和职工装在心里。领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成 “头雁效应”。工会组织是维护职工合法权益、关心职工生活、帮助解决困难、全心全意为职工服务的人民团体，我们要严格按照《工会法》执行，不能打着为职工谋“福利”的幌子做违法违规事情。单位上下要勤学、深学《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等相关规定，办公室要负责将每次市纪委、区纪委的典型案例和廉政教育片及时传达到每位，我们要以典型案例为镜、为戒、为鉴、为训，真正意识到党风廉政建设和反腐败工作没有休止符，永远在路上；组宣部要积极通过网站、工会微信公众号、宣传栏、电子显示屏等宣传手段，面向全区进行宣传，营造浓厚廉洁氛围；班子开展廉政谈心谈话活动，将廉政建设作为重要内容，同时结合中心工作、业务工作，及时了解干部职工思想动态，提醒帮助解决干部职工在作风建设、党风廉政建设等方面存在的苗头性倾向性问题，提升廉洁教育的针对性，筑牢党员干部拒腐防线。
 

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