公司管理标兵管理团队先进事迹
范文:
十七载春秋,一路向前,不喊苦累。他把现场当考场,把责任当信仰。为了油气生产安全高效运行,他挑灯看剑,无悔付出。党徽带着汗水,沉甸甸称量出敬业的份量,照亮人生平平仄仄的诗行。
翻开党的百年历史,是一部践行党的初心使命的历史。XXX通过认真学习党史,从党的百年历史中汲取养分和智慧。加强党史学习,注重党性修养,进一步坚定了跟党走的决心和信心,立足现场,深入一线,用脚步丈量初心,把使命扛在肩上。
把现场当考场——一路向前,不喊苦累
熟悉XXX的人都知道,他是一个敢作敢为、冲锋陷阵的硬角色,时刻不忘党员的初心和使命。
2004年,大学毕业的XXX,西出阳关,深深扎根在塔里木盆地,一干就是17年。
2019年,刚履新的XXX就面临着储量接替不足、自然递减大、产量压力大等严峻形势,他连续4个月没有休假,下基层,跑井站,解难题。当得知全厂新井产量比原计划缺口几万吨时,他集思广益,果断调整了开发指导思想,树立了“依靠老井硬稳定”的开发理念,使全厂上下同心,深挖老井潜力,创造了三个历史新记录。注水增油量提高到29.1万吨,创历史新高。注气增油量增加至22.75万吨,创历史新高。自然递减率11.68%,综合递减率2.29%,均创历史新低。
2020年,新冠疫情和低油价叠加让生产运行困难重重,XXX坚守岗位200多天,协调物资供应,组织施工建设,创新经营管理。
一份耕耘一份收获。2020年,面对疫情和低油价的叠加冲击,采油三厂仍然实现生产利润4.25亿元。
把责任当信仰——挑灯看剑,无悔付出
打开XXX工作日志的扉页,遒劲有力的字体映入眼帘:“作为一名党员,要增强看问题的眼力,谋事情的脑力,亲民情的听力,走基层的脚力。”
开发效益低,油藏开发模式急需向经营模式转变,他带领全厂职工以“增加SEC储量”为目标,对所辖区块实行厂、区、班组三级承包责任制,使五个区块的储量动用率明显提升。
“管理对象在基层,管理难点在现场,基层和现场就是我的办公室。”这是XXX的座右铭。
他把联合站、轻烃站等重点装置区作为自己的安全承包点,平时他一有时间就下基层、到现场,在重点施工、重大工程等关键项目现场,始终都能看到他的身影,查找薄弱环节、堵塞安全漏洞,解决生产难题。2020年,在储油罐检修中,XXX紧盯现场,科学组织,使检修工期缩短50%,施工效率提高100%。至今,三号联合站已安全运行5000多天。
他善于总结,创新组织实践了《基于单井效益评价的决策与应用》、《油田企业财务机器人的研发和应用》等8个管理创新项目,其中《网状流程自动化(RPA)助推财务转型》获集团公司第二十九届现代化创新二等奖。
把清廉当使命——自律严谨,清白本色
“工作职责和掌握的职权管到哪里,廉洁工作的职责就延伸到哪里”,这是XXX作为一名党员的工作准则和标准。
2021年春节前期,坚守岗位的XXX收到了妻子发来的一则助廉短信:“想想民情用好手中的权力,想想人情不沾不洁之财,想想亲情远离各种诱惑。”这样的短信,每逢节假日,妻子都会雷打不动地发送。
采油厂涉及的业务单位众多,作为厂长,随时面临各种诱惑,他从不以权谋私,坚守廉洁底线,带头管好组织赋予的权力。
多年来,XXX倡导在全厂范围内开展了党风廉政教育月、整治机关作风等活动,带头在自己的业务领域进行风险识别,定期召开承包商座谈会,严管车辆和“三道门”,以实际行动做转变作风的“领头雁”。
17年的无悔坚守,XXX已成长为油气开发的专家,经营管理的行家,取得了一项项骄人的成绩:油田公司优秀共产党员、增储上产先进、青年岗位能手、安全生产先进管理者、管理标兵……采油三厂先后获得了集团公司突出贡献区块、红旗采油厂、廉政建设先进集体等荣誉称号。
忠诚执着守初心,无私奉献担使命。17年如一日,他始终坚守共产党员的初心使命,把青春奉献给了油田事业。在推进油田高质量发展的过程中,他正迈着坚定的步伐,以冲刺的姿态带领全体干部员工向着油田千万吨目标奋进!用实际行动以优异成绩向建党百年献礼。
十七载春秋,一路向前,不喊苦累。他把现场当考场,把责任当信仰。为了油气生产安全高效运行,他挑灯看剑,无悔付出。党徽带着汗水,沉甸甸称量出敬业的份量,照亮人生平平仄仄的诗行。
翻开党的百年历史,是一部践行党的初心使命的历史。XXX通过认真学习党史,从党的百年历史中汲取养分和智慧。加强党史学习,注重党性修养,进一步坚定了跟党走的决心和信心,立足现场,深入一线,用脚步丈量初心,把使命扛在肩上。
把现场当考场——一路向前,不喊苦累
2004年,大学毕业的XXX,西出阳关,深深扎根在塔里木盆地,一干就是17年。
2019年,刚履新的XXX就面临着储量接替不足、自然递减大、产量压力大等严峻形势,他连续4个月没有休假,下基层,跑井站,解难题。当得知全厂新井产量比原计划缺口几万吨时,他集思广益,果断调整了开发指导思想,树立了“依靠老井硬稳定”的开发理念,使全厂上下同心,深挖老井潜力,创造了三个历史新记录。注水增油量提高到29.1万吨,创历史新高。注气增油量增加至22.75万吨,创历史新高。自然递减率11.68%,综合递减率2.29%,均创历史新低。
2020年,新冠疫情和低油价叠加让生产运行困难重重,XXX坚守岗位200多天,协调物资供应,组织施工建设,创新经营管理。
一份耕耘一份收获。2020年,面对疫情和低油价的叠加冲击,采油三厂仍然实现生产利润4.25亿元。
把责任当信仰——挑灯看剑,无悔付出
打开XXX工作日志的扉页,遒劲有力的字体映入眼帘:“作为一名党员,要增强看问题的眼力,谋事情的脑力,亲民情的听力,走基层的脚力。”
开发效益低,油藏开发模式急需向经营模式转变,他带领全厂职工以“增加SEC储量”为目标,对所辖区块实行厂、区、班组三级承包责任制,使五个区块的储量动用率明显提升。
“管理对象在基层,管理难点在现场,基层和现场就是我的办公室。”这是XXX的座右铭。
他把联合站、轻烃站等重点装置区作为自己的安全承包点,平时他一有时间就下基层、到现场,在重点施工、重大工程等关键项目现场,始终都能看到他的身影,查找薄弱环节、堵塞安全漏洞,解决生产难题。2020年,在储油罐检修中,XXX紧盯现场,科学组织,使检修工期缩短50%,施工效率提高100%。至今,三号联合站已安全运行5000多天。
他善于总结,创新组织实践了《基于单井效益评价的决策与应用》、《油田企业财务机器人的研发和应用》等8个管理创新项目,其中《网状流程自动化(RPA)助推财务转型》获集团公司第二十九届现代化创新二等奖。
把清廉当使命——自律严谨,清白本色
“工作职责和掌握的职权管到哪里,廉洁工作的职责就延伸到哪里”,这是XXX作为一名党员的工作准则和标准。
2021年春节前期,坚守岗位的XXX收到了妻子发来的一则助廉短信:“想想民情用好手中的权力,想想人情不沾不洁之财,想想亲情远离各种诱惑。”这样的短信,每逢节假日,妻子都会雷打不动地发送。
采油厂涉及的业务单位众多,作为厂长,随时面临各种诱惑,他从不以权谋私,坚守廉洁底线,带头管好组织赋予的权力。
多年来,XXX倡导在全厂范围内开展了党风廉政教育月、整治机关作风等活动,带头在自己的业务领域进行风险识别,定期召开承包商座谈会,严管车辆和“三道门”,以实际行动做转变作风的“领头雁”。
17年的无悔坚守,XXX已成长为油气开发的专家,经营管理的行家,取得了一项项骄人的成绩:油田公司优秀共产党员、增储上产先进、青年岗位能手、安全生产先进管理者、管理标兵……采油三厂先后获得了集团公司突出贡献区块、红旗采油厂、廉政建设先进集体等荣誉称号。
忠诚执着守初心,无私奉献担使命。17年如一日,他始终坚守共产党员的初心使命,把青春奉献给了油田事业。在推进油田高质量发展的过程中,他正迈着坚定的步伐,以冲刺的姿态带领全体干部员工向着油田千万吨目标奋进!用实际行动以优异成绩向建党百年献礼。
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