分厂女工委召开女工交流学习会宣传稿
范文:
X月X 日上午,粉体水泥女工委女职工精益分享会暨“认清严峻形势、奋力攻坚破难、勇于克难制胜”大讨论大行动活动在粉体材料分厂会议室召开,党群部XXX部长、粉体材料分厂XXX厂长、水泥分厂XX厂长出席活动并讲话。
精益分享会
粉体材料分厂精益管理内训师XX给大家带来了《5S管理》的相关知识解读,她详细介绍了5S概念的提出,5S管理中整理、整顿、清扫、清洁、素养5个项目的具体含义、原则、成效等内容,大家认真聆听、记录,对5S管理知识有了更深入的了解和掌握,有助于今后更好地将5S管理运用到实际工作中。
随后,粉体技术员XX、女工代表XXX、XX,从组建团队、现有问题、改善措施、改善绩效等几个方面图文并茂地分享了自己的优秀精益提案。通过PPT形式可以直观地看到,改善后不仅提高了生产效率,也减少了设备的管理维护成本,降本增效成果显著。截止到8月底,分厂员工共提出491项精益提案,其中女职工提案50项,展现了女职工在分厂精益改善、降本增效工作中的担当作为。
“五四精神”解读
大家共同观看了《百家讲坛——五四精神解读》视频,五四运动是新民主主义革命的伟大开端,是中国近代史上一次救亡图存的大事件。五四精神是指忧国忧民、热爱祖国、积极创新、探索科学的爱国主义精神,其内涵是:爱国、进步、科学、民主。在新时代,五四精神被赋予了更加积极的内涵,习近平总书记指出,“广大青年对五四运动的最好纪念,就是在党的领导下,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,同全国各族人民一道,担负起历史重任,让五四精神放射出更加夺目的时代光芒。”
结合“五四精神”的深刻内涵及公司现阶段的生产经营形势,我们要坚定战胜困难的信心,加强业务知识的学习,练就过硬本领,为分厂的降本增效工作和全年任务目标的完成贡献青春力量。
大讨论活动
优秀女工代表XXX结合自身工作实际,讲述了自己在平凡岗位上成长、成才的故事,工作中,她们“在岗一分钟,用心六十秒”,用实际行动诠释着艰苦奋斗、克难制胜、勇于奉献的鲁碧精神。她们见证了鲁碧一步步的发展壮大,也和鲁碧共同经历了跌宕起伏,相信“风雨之后必见彩虹,鲁碧明天更加美好”。
参会女职工结合公司半年工作会议精神、形势任务教育材料以及分厂半年督导会会议精神,直面当前严峻形势,围绕降本增效、提质增量谈了自己今后的工作打算,进一步坚定了与鲁碧风雨同舟的决心,鼓舞凝聚了全员士气,彰显了“鲁碧人,一家人,一个梦,一条心,一起拼,一起赢”的鲁碧情怀。
最后,三位领导给两分厂全体女职工提出了几点希望和要求:
1.深入思考企业与员工的关系,公司给了我们稳定的工作、可观的收入,企业与员工是命运、经济共同体,所以要辩证地看待公司当前困境,树立正确爱企观,端正工作态度,提高执行力。
2.立足岗位,加强学习,提升技能,锤炼过硬本领。
3.勤观察、勤思考,抓好日常操作、点检,持续推进全员精益改善,稳质提量增效,打造新的利润增长点。严格执行半年督导会上制定的工作措施,坚决完成全年各项任务目标。
X月X 日上午,粉体水泥女工委女职工精益分享会暨“认清严峻形势、奋力攻坚破难、勇于克难制胜”大讨论大行动活动在粉体材料分厂会议室召开,党群部XXX部长、粉体材料分厂XXX厂长、水泥分厂XX厂长出席活动并讲话。
精益分享会
粉体材料分厂精益管理内训师XX给大家带来了《5S管理》的相关知识解读,她详细介绍了5S概念的提出,5S管理中整理、整顿、清扫、清洁、素养5个项目的具体含义、原则、成效等内容,大家认真聆听、记录,对5S管理知识有了更深入的了解和掌握,有助于今后更好地将5S管理运用到实际工作中。
随后,粉体技术员XX、女工代表XXX、XX,从组建团队、现有问题、改善措施、改善绩效等几个方面图文并茂地分享了自己的优秀精益提案。通过PPT形式可以直观地看到,改善后不仅提高了生产效率,也减少了设备的管理维护成本,降本增效成果显著。截止到8月底,分厂员工共提出491项精益提案,其中女职工提案50项,展现了女职工在分厂精益改善、降本增效工作中的担当作为。
“五四精神”解读
大家共同观看了《百家讲坛——五四精神解读》视频,五四运动是新民主主义革命的伟大开端,是中国近代史上一次救亡图存的大事件。五四精神是指忧国忧民、热爱祖国、积极创新、探索科学的爱国主义精神,其内涵是:爱国、进步、科学、民主。在新时代,五四精神被赋予了更加积极的内涵,习近平总书记指出,“广大青年对五四运动的最好纪念,就是在党的领导下,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,同全国各族人民一道,担负起历史重任,让五四精神放射出更加夺目的时代光芒。”
大讨论活动
参会女职工结合公司半年工作会议精神、形势任务教育材料以及分厂半年督导会会议精神,直面当前严峻形势,围绕降本增效、提质增量谈了自己今后的工作打算,进一步坚定了与鲁碧风雨同舟的决心,鼓舞凝聚了全员士气,彰显了“鲁碧人,一家人,一个梦,一条心,一起拼,一起赢”的鲁碧情怀。
最后,三位领导给两分厂全体女职工提出了几点希望和要求:
1.深入思考企业与员工的关系,公司给了我们稳定的工作、可观的收入,企业与员工是命运、经济共同体,所以要辩证地看待公司当前困境,树立正确爱企观,端正工作态度,提高执行力。
2.立足岗位,加强学习,提升技能,锤炼过硬本领。
3.勤观察、勤思考,抓好日常操作、点检,持续推进全员精益改善,稳质提量增效,打造新的利润增长点。严格执行半年督导会上制定的工作措施,坚决完成全年各项任务目标。
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