【转作风 提效能】干部“大比武”个人发言材料

范文1：
 
尊敬的各位领导、同事们：
大家晚上好！能参加此次干部职工“大比武”活动，很激动，也很高兴，非常感谢组织为我们提供这样一个能充分展现自我的舞台。
转眼之间，我到我们单位已经一年多了，在这一年里，我有过欢笑，有过沮丧，也有过难受，工作和生活的酸甜苦辣统统尝了个遍，感受到了人民生活的酸，收获到了人民褒奖的甜，体会到了基层工作的苦，品味到了群众工作的辣，品味到了人生百味，但同时也成长成熟了许多，在此感谢在工作和生活中帮助和关心我的领导同事们，感谢你们。回顾忙碌充实的这段工作时光，满满回忆的甜，下面，我就围绕党建工作和大家说说我自己最满意的3件事，并谈谈自己的一些做法和心得，不妥之处请各位领导同事批评指正。
 
一、补钙增智，干部素质硬起来
一是“小培训”提升“大智慧”。依托大兴镇党建促乡村振兴教育实训基地，采取“学员点菜+组织配菜+基地上菜”的“菜单式”教学模式，理论加实践，提升课堂生动性。以乡村振兴“领头雁”培训为切入点，定期邀请茶艺技师、评茶技师、高级制茶师等专家进行授课，开展系统的茶艺、评茶、制茶技能等培训，进一步提升茶叶加工制作工艺水平，营造人人学茶、爱茶、懂茶的浓厚氛围，促进茶叶产业高质量发展。二是“小基地”带动“大发展”。组织一批党员明白人带头人按需培训，联合绿春县绿原生态野猪繁殖基地、绿春县正华农产品加工厂、云南哈尼高原生物产业有限公司和绿春县文智电子商务有限公司建成绿春县一号桥工业园区蓝色现场教学点，为学员提供种养植、加工、销售为一体化的技能培训，带动茶叶、八角、草果等产业发展不断迈上新台阶。三是“小课堂”发挥“大作用”。定期组普通党员开展“万名党员进党校”培训，理论教学和实践锻炼相结合，以形式多样、内容丰富的课程进一步锤炼党员的党性修养，筑牢党性根基，充分发挥基层党员的先锋模范作用。2022年共组织开展“万名党员进党校”2期136人。
 
二、规划先行，村庄容貌靓起来
下好干部规划家乡行动的先手棋，按照云南省干部规划家乡手册对标对表，逐项逐步推动村庄规划在乡村振兴工作中走深走实，多措并措，多力合一绘就大兴“干部规划家乡行动”新蓝图，建设美丽宜人、业兴人和的社会主义新农村。一是谋划及时。积极谋划、不等不靠、迅速行动，及时成立以镇党委书记为组长的工作领导小组，以村社区为单位，2021年以来共组建村庄规划编制组9个，编制组下设村小组村庄规划小组76个，规划编制组人数552人。发动村社村干部力量，全面深入排查本村在外公职人员、乡贤能人等人员情况，盘清干部规划家乡底数，登记造册571人，从优筛选熟悉村情，具有一定专业能力和统筹能力干部纳入任务村规划编制组，完成编制组人员名单入库。二是组织到位。充分利用节假日、休息日，召开干部规划家乡行动座谈会、培训会、调研会等形式多样的会议，分类分领域开展业务培训。组织回乡干部深入村居民小组开展实地调研，收集村情村貌，为村庄规划掌握第一手资料。三是联动有效。积极主动对接技术单位，共同协作，及时跟进规划进度，加强交流沟通，及时解决规划中遇到的问题。四是宣传广泛。多形式、多渠道、多方面宣传动员，动员大兴镇籍在职在编机关企事业单位公职人员、乡贤能人积极参与到本村的“干部规划家乡行动”工作中，组织大家有钱的出钱、有力的出力、有思路的出思路。
 
三、共建共享，社会治理好起来
为推动基层治理体系和治理能力现代化，建立队伍联动、部门联动、左右联动的三联动机制，推进基层党建工作与社会治理创新深度融合、同频共振。一是队伍联动，政策宣传到位。组建东仰大妈志愿服务队6支，青年志愿服务队3支，东仰爱心妈妈6支，社区志愿服务队6支，常态组织开展疫情防控、爱国卫生七个专项行动、两险征收等政策宣传志愿服务工作。充分利用开展“四双”工作的契机，组织社区和县级单位党员通过主题党日等形式开展清河行动和卫生行动，全面提升人居环境。二是部门联动，网格治理到位。按照“乡镇主责、部门包片、干部包网、共同联动”的原则，建立“县级部门包片区、干部职工包户”县城区网格化管理制度，安排所有双报到双报告单位包片负责，共选派808名机关干部任网格长，常态化持久化组织开展敲门行动，以小网格筑牢疫情防控钢铁大长城。三是左右联动，服务工作到位。加强各村（社区）的工作交流，强化村组干部的服务意识，建立工作微信群，方便工作对接协调，增强工作效能的同时，为人民群众提供暖心的服务。
我的发言完毕，谢谢大家！
 
范文2
 
尊敬的各位领导：
大家好！很高兴也很荣幸能参加本次的干部“大比武”活动。
可以说我也算个“老大兴”了吧，2012年4月进入大兴镇东城社区，2019年9月至今，在大兴镇人民政府，从社区到乡镇，10年余间从未离开过大兴。很荣幸能够参与大兴的点点滴滴。
我进入大兴镇人民政府已有3年，在这期间从事过宣传岗位、团委岗位和人大岗位，感受颇多，收获颇丰。正所谓“我们的党是为人民服务的党，我们的机关是为人民服务的机关”，作为一名党员、一名乡镇工作者，作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障。下面，就根据本次活动的要求，谈一谈自己最满意的3件事的做法和心得。
 
一、勤学习、善总结，圆满完成了大兴镇县乡两级人大代表换届选举工作
我始终把学习作为充实自我、提升理论基础、增强工作能力的途径。在2021年县乡两级人大代表换届选举期间，因自己业务能力有限，对换届的程序掌握不透，仅限于上级安排的业务知识培训远远不够，有时遇到问题不知所措，随后，我利用工作之余时间，一是向书本学，学习阅读《组织法》《代表法》《县乡人大换届选举工作手册》等与人大关系紧密的法律法规，并在书本上做好标注；二是向领导学，学习他们应对复杂局面的能力和丰富经验；三是向内行学，请教他们换届程序的方式方法,从中受益匪浅；四是向同事学，取他之长,补己之短。通过自己的勤学、勤问、勤思，各级领导的指导、也通过各村社的配合及支持，我镇依法依规，圆满完成县乡两级人大代表换届选举工作。
 
二、创新思路，办好实事，激活“人大代表联络室”
基层锤炼了我，我从基层来,我同样也把全心全意为民服务的宗旨投入到了基层的实践中，把群众的小事当做自己的大事。针对进一步推动人大代表活动阵地的标准化、规范化建设，使之成为人大代表密切联系人民群众的“民意窗”“连心桥”，根据上级的安排，我积极收集材料。通过百度、抖音、小红书等渠道收集各种材料，借鉴其他县市的好的做法，汇集成自己的一套做法（把建设标准内容以最新模式的图片和文字用PPT做演示），通过PPT形式来指导各村社对“人大代表联络室”功能的认识及建设。我的这种做法，得到了镇领导和县人大常委会的认可，并在2022年7月27日，在我镇“人大代表工作站”召开了全县的人大代表联络室建设推进会。目前，全镇以牛洪社区、东城社区和阿迪村委会的人大代表联络室为示范点，各乡镇也会到我镇的示范点借鉴学习。今年9月份以来，全镇通过“人大代表联络室”开展代表大接访活动，收到选民群众来访事件191件，解决174件。我们的“人大代表联络室”真正的体现了“小舞台”、大作用”，发挥了代表履职学习、宣传政策法规、联系服务群众、听取反映民意、为民办实事、办好事的功能作用。
 
三、立足岗位，强化责任，落实代表意见、建议办理情况
在人代会闭会期间，我认真梳理在大兴镇第十四届人民代表大会第一次会议的代表意见、建议，并及时向有关领导汇报梳理情况，且有效督促并指导相关部门如何办理代表意见、建议。使各站所办对办理代表的意见、建议程序越来越规范。目前，在大兴镇第十四届人民代表大会第一次会议共收到的36条意见、建议，均已形成书面答复。对符合现行政策又有条件的建议都给予及时办理解决的共10件，正在实施或准备实施的6件，暂时无力解决9件，有待于下一步解决的11件。
我想，之所以叫做转作风、提效能、比担当、作贡献，应该就是要使我们人民群众了解我们的一个信念，即牢固树立为人民服务、永保党的先进性的信念。转变工作作风不是绣花枕头、表面文章，而是要为人民群众办实事，转变工作作风也不是亭台轩榭、天上楼阁，而是用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行我们的职责。
让我们携起手来，团结协作、开拓创新，为建设和发展我们的家乡作出应有的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家！

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