基层员工企业征文：感恩公司负重前行

范文：
 
大雪压青松，青松挺且直。要知松高洁，待到雪化时。一场突如其来的疫情，打破了我们平静的生活，让我们懂得了人生来来往往，并无来日方长，也让我们看到了企业的默默坚守与强劲实力，在负重前行中披荆斩棘为我们拼得岁月静好。
   
自疫情爆发以来，全国经济整体呈现下滑的趋势，各行各业都受到不小的冲击，众多企业处于“水深火热”之中。从疫情肆虐、供应链短缺，再到俄乌冲突、能源危机，一切都充满着变数。据报道，2022年第一季度全国就有46万家公司破产倒闭，第二季度全国31个大城市城镇调查失业率创下历史新高，以互联网为代表高科技大厂集体陷入裁员、降薪潮中。而在医药领域，据不完全统计显示，过去一年442家医药上市公司中，有116家药企进行不同程度的裁员，裁员总数达3.965万人。从裁员数量来看，东阳光、恒瑞医药、誉衡药业、以岭药业、康缘药业、景峰医药、上海医药、国药现代等企业单家裁员均超过1000人。
过去三年时间，受国家医药供给侧改革、医药政策调整、新冠疫情三重因素的影响，红旗接连经历了新冠疫情的黑天鹅事件和集采招标的灰天鹅事件，产品利润下降、原材料价格上涨、免费药终端使用率低等各种危机交织叠加，我们的企业经受住了压力，默默扛下了所有，一直在为我们负重前行。
   
三年来我们的城市，曾几度被迫按下暂停键，关闭的商铺，冷清的商场，让我们切身感受到了新冠病毒的威胁与压迫。能够有一处安身之隅，能够每个月风雨无挡的领着薪水，能够不必为未来担忧，在如今看来弥足珍贵。
疫情无情，红旗有爱，时日平淡，却又温情如水。“部队、学校、家庭”不单单只是一句口号，更是企业对全体员工的庄严承诺，正是有了情怀和文化的原动力，面对来势汹汹的疫情，公司迅速垒起了坚实的防护屏障。防疫物资足量供应、节日福利按期发放、冬令时作息及时调整……一桩桩一件件贴心事无不体现公司的温暖与关怀。特别是在疫情普遍影响各行各业，诸多企业职工面临降薪、停薪甚至裁员的情况下，公司毅然决定“员工涨薪”，承担起更加沉重的企业运营压力，来提升员工的安全感和幸福感。疫情对于在红旗工作的我们来说影响甚小，我们不必担忧隔离在家工资社保受到影响，不必担忧房贷车贷逾期偿还，更不必担忧稳定的生活突然倾覆，这个坚实的臂膀撑起了我们的流年安稳、现世安好。
   
疫情前时代，红旗在以杨波董事长为核心的高管团队领导下，一路高歌猛进，各项核心指标连续攀升，在 2019 年，营业收入、市场占有率、品牌影响力更是创历史最好水平。随之而来的一场疫情使我们的经营形势受到很大的冲击，公司领导层面对行业的变化、业绩的重压，殚精竭虑、不遗余力，在危机中育先机，于变局中开新局，对内大力推动组织结构改革，对外全面深化产业战略布局，奋力构建“深耕结核领域、拓宽经营范围、推动产品迭代、做强海南平台”的新发展局面，逐步形成了以抗结核领域优势为基础，泌尿男科及其他领域用药多管线的产品战略布局，为疫情后时代的发展奠定了坚实的基础。
莫望浮云遮望眼，风物长宜放眼量。企业在尽心尽力为我们提供自我发展的空间和平台，在这个平台上，我们不再是单独奋斗的个体，大家都是彼此的见证者、陪伴者和扶持者，共同增长着阅历，丰富着自我，实现着人生价值。企业给了我们很多，很多，我们每个人也应心怀感恩之心为企业奉献青春和智慧。
 
中流击水越险滩，奋楫扬帆行致远。新的变化同样意味着新的发展、新的机遇和新的挑战。全新的红旗在公司杨波董事长的战略引领下，正以打造面向行业、面向未来、面向世界的绿色数字化制药标杆企业为目标而砥砺奋进。

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