年度初级中学学校工作总结应该怎么写?
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范文:
我校处在夹缝中求生存,必须时刻保持足够的忧患意识、进取精神和敢拼敢打的作风才能继续屹立于罗田。在区教委和镇党委政府的正确领导和精心扶持下,经过全校教职工的努力工作,xxxx初中xxxx学年度工作取得圆满成功,现汇报如下:
一、重视组织发展,营造和谐校园
学校支部努力发展教师新党员.本年度共发展预备党员2名.至此,全校共有党员10名,占教职工总人数的40%,有力地壮大了党组织的力量.同时,学校支部积极开展形式多样的支部活动,如参观刘伯承同志纪念馆,缅怀革命先列的革命精神,重温入党誓词;开好支部民主生活会,统一思想和认识,增强支部的凝聚力和战斗力;开好支部委员会,对学校重大决策进行集体酝酿和表决,始终坚持党支部对学校的领导.在平时的工作中,注意发挥党员的示范带头作用,要求教职工做到的,党员必须无条件首先做到,让每个党员都成为学校的一面旗帜,带领全校教职工积极工作,确保学校健康有序发展。
学校充分发挥教职工的集体智慧,充分发扬民主作风,积极吸纳教职工的正确意见和建议,坚持制度制定“从下而上”的流程.在事关教职工切身利益的时候,在综合教职工意见制定正式方案之后,必须交由全校教职工表决,达到三分之二的人同意之后方可实施,所以较好地完成了岗位设置和绩效工资分配工作,做到了让大多数教职工心足气顺,无上诉等事件发生,较好地发挥了岗位设置和绩效工资的激励作用。
全校教职工直接选举产生了XXX为组长的新一届教代会。学校重大决策必须由教代会审核同意,同时对教代会反映的意见,学校通过校务会讨论之后必须给予书面的正式答复.能办到的事情尽量办,不能办到的事情做好思想解释工作,充分发挥教代会的监督、纽带作用,从而凝聚人心、激励士气,确保学校发展。
学校坚持以人为本的管理理念,切实关心教职工的身心健康,出台多种措施营造和谐的校园氛围.如学校开展了“为教职工送健康工程”,利用三八节和教师节组织全体女教职工和全校教职工进行全面体检;为每位教职工准时送上生日祝福和生日蛋糕,即使寒暑假也不例外;鼓励教职工积极投身体育锻炼,打造健康体魄.通过以上行动,达到了增强教职工主人翁责任感的目的,温暖人心,更好地发挥教职工的工作积极性,号召教职工投身工作,为学校发展尽自己的全力。
二、创新德育手段,确保实效
学校坚持各项工作以促进学生发展为根本目标,高度重视德育工作.为了进一步强化德育,实现德育的有效性、时效性,做到德育常抓不懈,德育取得实际效果,学校成立了校长为组长、政教主任与教导主任为副组长的德育领导小组,通过板报、班会、专项活动等各种形式的德育活动强化对学生的品质教育、品德教育,努力树立学生良好的人生观、价值观,强化学生公民意识,培养学生新时代的奉献精神、创新精神、责任感等.同时,将德育与教学、班主任考核等紧密结合起来,让每一节课都德育、每个教师都自觉德育,更好地为社会主义事业培养合格加优秀建设者和接班人。
学校力求德育工作的多样化,讲求德育工作的实效性,避免枯燥无味的说教,把德育工作有机的溶入到学校工作的各个方面,渗透到每件事情上.例如在129班级长跑运动会时,着重训练学生的集体荣誉感和责任感,训练学生顽强拼搏的意识;在日常就餐时要求学生必须排队,保持安静,不得乱扔花椒粒,饭必须吃完等,着重培养学生的纪律观念、节约意识、团队意识。学校认真举办新生入学教育,通过集中学习学校的规章制度、学生行为规范、学生公约、安全教育事宜等,帮助新生尽快融入新的学校和集体,尽快开始新学习和生活.每期隆重举行开学典礼和散学典礼,在仪式上表彰优秀学生代表,树立你追我赶、共同求发展的良好风气。
学校每年开展一次全体教职工下队入户活动,到学生家中进行面对面的家访,向家长通报学生在校学习情况.学校定期举办家长会,邀请家长到学校来与教师研究子女教育问题.由于组织得当、效果明显,参加家长会的家长人数逐年上升,取得良好的社会效应。
针对学生思想认识不稳定的实际情况,学校建立了师生谈心制,定期组织教师、班主任、教导主任和校长对表现有起伏或进步明显的学生进行谈话,和学生一起找问题、析原因,给学生指明前进的方向,化解心理矛盾,帮助学生轻装前进,更快更好地进步,促进学生不断健康发展。
三、以教学为中心,不断提高教学质量
1、教师是教学质量提高的主要因素,学校的发展必须依靠教师素质的提高,教学质量的提高要求必须拥有一支优秀的教师队伍。
首先,学校大力加强教师职业道德教育,要求全体教师务必清醒认识自己的地位与责任,依法从教,廉洁从教,杜绝任何形式的乱办班,不准收受学生及家长任何形式的礼品、金钱等,做人民满意的教师,办人民满意的教育.经过全体教师的努力配合,我校没有任何乱办班、收受钱财等违反教师职业道德的行为.学校还通过集体学习、培训、会议等形式,注重对教职工的思想激励,努力让教师热爱并兢兢业业搞好本职工作,变“要我工作”为“我要工作”,激发教职工内心深处的工作热情。
针对山区学校的实际情况,学校在教师培训和学习上下大力气,想方设法提高教师的业务素质.学校现已形成了区级和片区级的教研会等由教研组成员全部参加的传统.学校还在财力不足的情况下,今年历史性地派出了教师观摩市级赛课,帮助教师开拓视野,吸收新知识和新理念.学校每年为每位教师订阅教学杂志,鼓励教师写读书笔记、教学论文.学校坚持“走出去、请进来”的开放学习政策,邀请外校教师来校上课,开展教学交流.学校每期都会外派教师到兄弟学校进行考察学习,学习他人经验,根据实际情况为我所用。
2、教学管理是一项长期而又细致的工作,来不得丝毫虚假和偷懒.校长直接负责教学管理,教导处负责教学常规的管理,认真检查教学六认真的各个环节的落实情况,行政值周负责日常督促,变一人管理为多人管理,真正实现教学管理的有效性。
学校定期举行教学例会,以年级组或教研组为单位,对前段时间的教学情况进行总结和反思,对教学中出现的问题进行集体探究,达到统一思想、凝神会气的目的,带领全校教师始终不渝地抓好教学工作.学校通过年度考核、职称评定、绩效工资等手段,进一步强化教学质量在教师考核中的份量和作用,通过及时兑现奖惩,激励教师把精力放在提高个人教学水平上来,把精力放在提高教学质量上来,确保学校教学质量的不断提高.同时,学校通过多种手段表扬和表彰表现突出的学生,建立多层次、不同类型的梯级优秀学生队伍,尽可能吸引绝大多数的学生投入到学习中来,营造良好的学习氛围.经过长期不懈的坚持,通过多种手段的多管齐下,我校教学质量有了明显提高,得到社会和家长的认可。
3、重视体育工作,营造积极向上的校园氛围。学校把开展体育活动当作校风建设的重要内容,努力营造良好的校园氛围.学校坚持每天两次的课间长跑,班主任及全体教职工参与,强化学生参加体育锻炼的意识.抓好体育课堂教学,落实体育教师待遇,提高体育教师工作积极性和责任心.举办各种类型的体育比赛,如田径运动会、篮球比赛、教职工趣味运动会、班级长跑比赛等,提高师生参加体育锻炼的意识,检验体育成果.学校今年还历史性地派代表队参加了区学生田径运动会,并取得女子800米第八名和女子1500第五名的优异成绩.学校定期举办文娱活动,如校园歌手赛、元旦晚会等,展现学生多面的才能,创设积极向上的校风.学校还不定期组织学生欣赏具有教育意义的影片,丰富校园生活,培养学生的爱国主义精神、人文精神。
4、抓好尾端生管理工作。不能让每一个学生掉队成为我校教师的新理念,让每个学生畅享教育带来的喜悦成为马中人新的追求.为此,学校重视对尾端生的管理和教育工作:首先是注重对教职工的思想教育和观念更新工作,彻底抛弃以往对尾端生“恨铁不成钢”的不良心理,让每个教职工意识到尾端生也有可爱的地方,也有发展的空间,其次是注意对尾端生的教育和转化工作,在日常教学过程中注重其学习习惯的指导和培养,做好学习过程的督促;再次是加强对尾端生特长、兴趣爱好的培育和发展工作,让他们不因为成绩差而讨厌学校、厌恶学习,让他们树立“天生我才必有用”的自信心理,积极发展自己的才能,扬长避短,做一个同样优秀的学生。
四、绷紧安全弦,落实卫生管理措施。安全重于泰山,细致做好学校安全工作是践行科学发展观的直接体现.学校时刻绷紧安全弦,确保了“平安校园”目标的实现。
一是加强意识培训和思想教育.通过教职工周前会、班主任会、学生集会、班会、黑板报、宣传资料等形式,不厌其烦地向教职工和学生宣讲安全注意事项,确保xxxx初中的每个人在安全工作上都没有麻痹大意的思想,在意识上保持必要的警惕,随时提醒自己注意安全,远离危险。
二是通过扎实搞好各项工作.学校认真开展每月至少一次的不定时的教学楼演练、宿舍演练、灭火器使用演练,强化训练学生上下楼道分班分楼道,严禁乱串楼道;加强对校外各类安全事故教训的自查自纠工作,把别人的教训当作教材,审视我校安全工作中存在的问题和不足,并及时加以解决;搞好学生每日早中晚三次和周末进校时的体温检测,做好每日消毒工作,积极打好甲流保卫仗,确保了学校无甲流流行的目标的实现;坚持学生宿舍的24小时值班制度;认真梳理学校管理的每个时间段、每个地点可能存在的安全隐患,落实专人进行管理,做到时时处处事事有人负责安全管理;做好食堂和小卖部日常管理,建立和完善人员准入制、分块负责制、日常巡查制等,实现了无卫生安全事故的目标。
三是做好安全工作评比和奖励,实行安全工作一票否决制。
四、抓好其他工作。学校严格贯彻落实财务管理各项规章制度,严格财经纪律,加强内部管理和审核,确保账务真实、合法.同时坚决执行专款专用的纪律要求,及时发放学生的两免一补专款,绝无拖欠、挪用等现象.根据学校财力和上级拨款,完成了新篮球场的改建、宿舍楼前堡坎维修、更换新锅炉、为每个办公室配打印机、电脑等办公设备.争取了中国人保龙宝支公司的援助,为学校赠送了两台空调,解决教师冬天办公寒冷的问题。学校在充分加强内部管理、提高管理水平的基础上,注重对外宣传,努力树造学校良好的外部形象,加强沟通,让家长、社会真正了解xxxx初中,让罗田的父老乡亲相信学校的日常管理,愿意送自己的子女到我校就读.同时,学校还积极完成对教育信息平台信息的报送工作,由校长亲自主笔,把学校的工作认真向上级汇报,及时总结经验,以便更好更高标准地开展学校以后工作。
我校将继续在区教委的领导下抓好学校管理,落实各项规章制度,继承并创新,凝聚全校教职工的心智,让全校师生心往一处想、劲往一处使,为把xxxx初中建设成一座教学质量优异、群众口碑佳、有特色山区学校而继续不懈努力!
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我校处在夹缝中求生存,必须时刻保持足够的忧患意识、进取精神和敢拼敢打的作风才能继续屹立于罗田。在区教委和镇党委政府的正确领导和精心扶持下,经过全校教职工的努力工作,xxxx初中xxxx学年度工作取得圆满成功,现汇报如下:
一、重视组织发展,营造和谐校园
学校支部努力发展教师新党员.本年度共发展预备党员2名.至此,全校共有党员10名,占教职工总人数的40%,有力地壮大了党组织的力量.同时,学校支部积极开展形式多样的支部活动,如参观刘伯承同志纪念馆,缅怀革命先列的革命精神,重温入党誓词;开好支部民主生活会,统一思想和认识,增强支部的凝聚力和战斗力;开好支部委员会,对学校重大决策进行集体酝酿和表决,始终坚持党支部对学校的领导.在平时的工作中,注意发挥党员的示范带头作用,要求教职工做到的,党员必须无条件首先做到,让每个党员都成为学校的一面旗帜,带领全校教职工积极工作,确保学校健康有序发展。
学校充分发挥教职工的集体智慧,充分发扬民主作风,积极吸纳教职工的正确意见和建议,坚持制度制定“从下而上”的流程.在事关教职工切身利益的时候,在综合教职工意见制定正式方案之后,必须交由全校教职工表决,达到三分之二的人同意之后方可实施,所以较好地完成了岗位设置和绩效工资分配工作,做到了让大多数教职工心足气顺,无上诉等事件发生,较好地发挥了岗位设置和绩效工资的激励作用。
全校教职工直接选举产生了XXX为组长的新一届教代会。学校重大决策必须由教代会审核同意,同时对教代会反映的意见,学校通过校务会讨论之后必须给予书面的正式答复.能办到的事情尽量办,不能办到的事情做好思想解释工作,充分发挥教代会的监督、纽带作用,从而凝聚人心、激励士气,确保学校发展。
学校坚持以人为本的管理理念,切实关心教职工的身心健康,出台多种措施营造和谐的校园氛围.如学校开展了“为教职工送健康工程”,利用三八节和教师节组织全体女教职工和全校教职工进行全面体检;为每位教职工准时送上生日祝福和生日蛋糕,即使寒暑假也不例外;鼓励教职工积极投身体育锻炼,打造健康体魄.通过以上行动,达到了增强教职工主人翁责任感的目的,温暖人心,更好地发挥教职工的工作积极性,号召教职工投身工作,为学校发展尽自己的全力。
二、创新德育手段,确保实效
学校坚持各项工作以促进学生发展为根本目标,高度重视德育工作.为了进一步强化德育,实现德育的有效性、时效性,做到德育常抓不懈,德育取得实际效果,学校成立了校长为组长、政教主任与教导主任为副组长的德育领导小组,通过板报、班会、专项活动等各种形式的德育活动强化对学生的品质教育、品德教育,努力树立学生良好的人生观、价值观,强化学生公民意识,培养学生新时代的奉献精神、创新精神、责任感等.同时,将德育与教学、班主任考核等紧密结合起来,让每一节课都德育、每个教师都自觉德育,更好地为社会主义事业培养合格加优秀建设者和接班人。
学校力求德育工作的多样化,讲求德育工作的实效性,避免枯燥无味的说教,把德育工作有机的溶入到学校工作的各个方面,渗透到每件事情上.例如在129班级长跑运动会时,着重训练学生的集体荣誉感和责任感,训练学生顽强拼搏的意识;在日常就餐时要求学生必须排队,保持安静,不得乱扔花椒粒,饭必须吃完等,着重培养学生的纪律观念、节约意识、团队意识。学校认真举办新生入学教育,通过集中学习学校的规章制度、学生行为规范、学生公约、安全教育事宜等,帮助新生尽快融入新的学校和集体,尽快开始新学习和生活.每期隆重举行开学典礼和散学典礼,在仪式上表彰优秀学生代表,树立你追我赶、共同求发展的良好风气。
学校每年开展一次全体教职工下队入户活动,到学生家中进行面对面的家访,向家长通报学生在校学习情况.学校定期举办家长会,邀请家长到学校来与教师研究子女教育问题.由于组织得当、效果明显,参加家长会的家长人数逐年上升,取得良好的社会效应。
针对学生思想认识不稳定的实际情况,学校建立了师生谈心制,定期组织教师、班主任、教导主任和校长对表现有起伏或进步明显的学生进行谈话,和学生一起找问题、析原因,给学生指明前进的方向,化解心理矛盾,帮助学生轻装前进,更快更好地进步,促进学生不断健康发展。
三、以教学为中心,不断提高教学质量
1、教师是教学质量提高的主要因素,学校的发展必须依靠教师素质的提高,教学质量的提高要求必须拥有一支优秀的教师队伍。
首先,学校大力加强教师职业道德教育,要求全体教师务必清醒认识自己的地位与责任,依法从教,廉洁从教,杜绝任何形式的乱办班,不准收受学生及家长任何形式的礼品、金钱等,做人民满意的教师,办人民满意的教育.经过全体教师的努力配合,我校没有任何乱办班、收受钱财等违反教师职业道德的行为.学校还通过集体学习、培训、会议等形式,注重对教职工的思想激励,努力让教师热爱并兢兢业业搞好本职工作,变“要我工作”为“我要工作”,激发教职工内心深处的工作热情。
针对山区学校的实际情况,学校在教师培训和学习上下大力气,想方设法提高教师的业务素质.学校现已形成了区级和片区级的教研会等由教研组成员全部参加的传统.学校还在财力不足的情况下,今年历史性地派出了教师观摩市级赛课,帮助教师开拓视野,吸收新知识和新理念.学校每年为每位教师订阅教学杂志,鼓励教师写读书笔记、教学论文.学校坚持“走出去、请进来”的开放学习政策,邀请外校教师来校上课,开展教学交流.学校每期都会外派教师到兄弟学校进行考察学习,学习他人经验,根据实际情况为我所用。
2、教学管理是一项长期而又细致的工作,来不得丝毫虚假和偷懒.校长直接负责教学管理,教导处负责教学常规的管理,认真检查教学六认真的各个环节的落实情况,行政值周负责日常督促,变一人管理为多人管理,真正实现教学管理的有效性。
学校定期举行教学例会,以年级组或教研组为单位,对前段时间的教学情况进行总结和反思,对教学中出现的问题进行集体探究,达到统一思想、凝神会气的目的,带领全校教师始终不渝地抓好教学工作.学校通过年度考核、职称评定、绩效工资等手段,进一步强化教学质量在教师考核中的份量和作用,通过及时兑现奖惩,激励教师把精力放在提高个人教学水平上来,把精力放在提高教学质量上来,确保学校教学质量的不断提高.同时,学校通过多种手段表扬和表彰表现突出的学生,建立多层次、不同类型的梯级优秀学生队伍,尽可能吸引绝大多数的学生投入到学习中来,营造良好的学习氛围.经过长期不懈的坚持,通过多种手段的多管齐下,我校教学质量有了明显提高,得到社会和家长的认可。
3、重视体育工作,营造积极向上的校园氛围。学校把开展体育活动当作校风建设的重要内容,努力营造良好的校园氛围.学校坚持每天两次的课间长跑,班主任及全体教职工参与,强化学生参加体育锻炼的意识.抓好体育课堂教学,落实体育教师待遇,提高体育教师工作积极性和责任心.举办各种类型的体育比赛,如田径运动会、篮球比赛、教职工趣味运动会、班级长跑比赛等,提高师生参加体育锻炼的意识,检验体育成果.学校今年还历史性地派代表队参加了区学生田径运动会,并取得女子800米第八名和女子1500第五名的优异成绩.学校定期举办文娱活动,如校园歌手赛、元旦晚会等,展现学生多面的才能,创设积极向上的校风.学校还不定期组织学生欣赏具有教育意义的影片,丰富校园生活,培养学生的爱国主义精神、人文精神。
4、抓好尾端生管理工作。不能让每一个学生掉队成为我校教师的新理念,让每个学生畅享教育带来的喜悦成为马中人新的追求.为此,学校重视对尾端生的管理和教育工作:首先是注重对教职工的思想教育和观念更新工作,彻底抛弃以往对尾端生“恨铁不成钢”的不良心理,让每个教职工意识到尾端生也有可爱的地方,也有发展的空间,其次是注意对尾端生的教育和转化工作,在日常教学过程中注重其学习习惯的指导和培养,做好学习过程的督促;再次是加强对尾端生特长、兴趣爱好的培育和发展工作,让他们不因为成绩差而讨厌学校、厌恶学习,让他们树立“天生我才必有用”的自信心理,积极发展自己的才能,扬长避短,做一个同样优秀的学生。
四、绷紧安全弦,落实卫生管理措施。安全重于泰山,细致做好学校安全工作是践行科学发展观的直接体现.学校时刻绷紧安全弦,确保了“平安校园”目标的实现。
一是加强意识培训和思想教育.通过教职工周前会、班主任会、学生集会、班会、黑板报、宣传资料等形式,不厌其烦地向教职工和学生宣讲安全注意事项,确保xxxx初中的每个人在安全工作上都没有麻痹大意的思想,在意识上保持必要的警惕,随时提醒自己注意安全,远离危险。
二是通过扎实搞好各项工作.学校认真开展每月至少一次的不定时的教学楼演练、宿舍演练、灭火器使用演练,强化训练学生上下楼道分班分楼道,严禁乱串楼道;加强对校外各类安全事故教训的自查自纠工作,把别人的教训当作教材,审视我校安全工作中存在的问题和不足,并及时加以解决;搞好学生每日早中晚三次和周末进校时的体温检测,做好每日消毒工作,积极打好甲流保卫仗,确保了学校无甲流流行的目标的实现;坚持学生宿舍的24小时值班制度;认真梳理学校管理的每个时间段、每个地点可能存在的安全隐患,落实专人进行管理,做到时时处处事事有人负责安全管理;做好食堂和小卖部日常管理,建立和完善人员准入制、分块负责制、日常巡查制等,实现了无卫生安全事故的目标。
三是做好安全工作评比和奖励,实行安全工作一票否决制。
四、抓好其他工作。学校严格贯彻落实财务管理各项规章制度,严格财经纪律,加强内部管理和审核,确保账务真实、合法.同时坚决执行专款专用的纪律要求,及时发放学生的两免一补专款,绝无拖欠、挪用等现象.根据学校财力和上级拨款,完成了新篮球场的改建、宿舍楼前堡坎维修、更换新锅炉、为每个办公室配打印机、电脑等办公设备.争取了中国人保龙宝支公司的援助,为学校赠送了两台空调,解决教师冬天办公寒冷的问题。学校在充分加强内部管理、提高管理水平的基础上,注重对外宣传,努力树造学校良好的外部形象,加强沟通,让家长、社会真正了解xxxx初中,让罗田的父老乡亲相信学校的日常管理,愿意送自己的子女到我校就读.同时,学校还积极完成对教育信息平台信息的报送工作,由校长亲自主笔,把学校的工作认真向上级汇报,及时总结经验,以便更好更高标准地开展学校以后工作。
我校将继续在区教委的领导下抓好学校管理,落实各项规章制度,继承并创新,凝聚全校教职工的心智,让全校师生心往一处想、劲往一处使,为把xxxx初中建设成一座教学质量优异、群众口碑佳、有特色山区学校而继续不懈努力!
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