青春创未来 集团第二届青年创新大赛宣传稿

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启航新征程，青春创未来。12月14日，由集团党委宣传部（团委）、规划科技部联合举办的本钢第二届青年创新大赛决赛在集团总部举行。集团工会主席XXX，集团总经理助理、总工程师XXX，各相关部门、板块子公司负责人出席大赛。
 
据了解，本次创新大赛于今年4月7日正式启动，得到了广大青年职工的积极响应。来自本钢20家单位的青年职工，围绕生产工艺优化、设备升级改造、新产品研发及智能制造等方面，共申报创新项目课题91项，经审核，符合结题标准60项。这些高质量的创新项目，切实为企业生产经营创造了新价值、提供了新思路，体现了企业创新创效的扎实基础。

本次大赛经过前期立项申报、组织实施、初赛、复赛等环节，最终确定10个优秀项目进入决赛。决赛由本钢集团工会主席张彦宾，总经理助理、总工程师蒋光炜，运营管理部、规划科技部、党委组织部（人力资源部）、党委宣传部（团委）相关负责人共同组成专家评委，分别从项目的创新性、可行性、应用推广性、现场表现等方面，对选手进行综合评分，按照决赛成绩占比60%，初赛、复赛成绩占比40%的比例，计算选手总成绩。

决赛现场气氛热烈，参赛选手精神抖擞，他们分别就各自的创新项目进行了汇报展示。在专家评委现场提问环节，参赛选手们展现出良好的专业素质和精神风貌，他们昂扬向上的创新热情引起了专家评委们的共鸣，创效成果得到大家的一致认可。最终，板材研发院张城铭、板材冷轧总厂周航、板材研发院关琳，分别凭借《供奔驰重卡H6车型冷成形结构用钢DT500、DT600的研制开发》《超宽幅冷轧汽车板生产技术创新及应用》《1500MPa级热冲压钢个性化开发及产业化推广》创新项目获得前三名；板材冷轧总厂团委、板材热连轧厂团委、北营炼钢厂团委、矿业贾家堡铁矿团委、技术中心团委获得优秀组织奖；入围复赛的其余20名选手获得本届大赛优秀奖。

本届青年创新大赛为集团广大青年职工提供了学习和交流的平台，参赛的创新项目具有广泛的引领性、实用性等特点，部分课题在研究深度、创新程度、应用实效等方面达到较高水平，为后续工作开展提供了良好的参考和借鉴。集团团委将择优推荐部分创新项目参评鞍钢青年创新登高项目，并以本次大赛为契机，协同相关部门构建起规范化、常态化的青年管理创新和技术创新体系，为青年职工成长成才提供更加广阔的空间。

张彦宾在决赛点评时表示，党的二十大报告为国有企业的改革创新发展指明了方向，集团重组后进行了新一轮的技术升级与改革创新，为青年人才提供了更为宽广的舞台。此次大赛寓意深刻，富有时代性和责任感，参赛选手们所展现的品质和品格，代表了企业富有创造力的年轻一代，体现了青年创新、创造、创效的成果和价值，承载着企业的未来。他要求，各单位要以此次大赛为契机，以赛促学，带动更多青年职工为企业发展作贡献。希望广大青年职工立足岗位、踔厉奋发、大胆创新、勇于实践，做本钢创新创效的主力军，为集团实现高质量发展贡献智慧和力量。
 

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