职工学习董事长中层干部大会讲话精神心得体会

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我有幸在集团公司中层干部大会现场聆听了董事长讲话；会议结束后，上午11点我召集办公室全体工作人员传达学习了集团公司中层干部大会精神和董事长讲话精神；在多次班前会上，我也再次传达学习董事长讲话精神；在工余时间，我又原原本本、逐字逐句对董事长讲话进行了认真地学习。通过学习，使我进一步开拓了眼界和思路，明确了今后工作努力和前进的方向。现将心得体会汇报如下：
一、学习董事长讲话精神的一些体会
董事长的讲话高屋建瓴、统揽全局，既对段王公司发展历程表示了肯定和赞扬，同时没有回避高速发展中的不足，深刻指出了其中存在的问题，提出了针对性的解决措施，特别是提出“1521”战略目标和建设千万吨现代化煤炭企业的宏大愿景，使我热血沸腾，对今后工作充满干劲和希望；“感恩、向上、协同、共荣”八字价值理念和为职工办十件实事很接地气，确实解决了职工关心的热点、难点问题，进一步凝聚了职工队伍，为公司高质量发展夯实了基础。
二、以董事长讲话精神为指引，做好自身本职工作
1.树立窗口形象，做好办公室工作。
一是要做好领导参谋助手，细致准确做好相关信息和文件上传下达、督导落实工作，确保公司党政各项决策部署落实落地；二是做好业务接待工作，按照温暖热情、勤俭节约的原则，接待好上级领导、兄弟单位和业务往来单位；三是协调其他机关部室开展好各项工作；四是做好领导交办的其他工作。
2.守护健康防线，做好疫情防控工作。
一是要贯彻落实属地政府和股份公司疫情防控要求和部署，密切关注国内、省内疫情动态，把相关信息传达到每一名职工；二是加强门岗管理，对外出人员和外来人员按照规定落实相关管控措施；三是落实好常态化疫情防控措施，佩戴口罩，一扫一测三查、两米线、疫苗接种、核酸检测，保障公司健康稳定运行。
3.稳定职工队伍，做好信访稳定工作。
一是要畅通信访渠道，经常深入一线基层，倾听职工的呼声，协调解决他们工作生活中存在的困难和问题；二是妥善化解信访矛盾和隐患，坚持抓早抓小，确保把隐患和问题化解在萌芽状态；三是做好政治敏感期维稳任务，看好自己的人，管好自己的人，确保稳控不失控，圆满完成党的二十大期间维稳任务。
三、以身作则做好表率，带动干部职工共同进步
一是要模范遵守公司规定的各项规章制度，特别是考勤制度和请销假制度，早上八点以前、下午二点以前提前到达工作岗位，提前进入工作状态，随时保持热情饱满的工作状态，有事履行书面请假手续；二是传播正能量思想，向职工讲述公司发展史、奋斗史，消除思想焦虑，对公司常怀感恩之心，对公司不利的话不说，对公司不利的事情不做，建立正确价值观；三是严格遵守中央八项规定和反四风活动，自觉净化朋友圈和社交圈，清清白白做事，干干净净做人。
通过自身的努力和提高，带动办公室全体干部职工个个精神焕发、人人奋勇争先，在集团公司再启新征程的道路上再立新功。 

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9月20日公司隆重召开中层干部大会，会上董事长作了题为《统一思想 凝聚共识 攻坚克难 担当作为 为开创集团公司高质量发展新局面而努力奋斗》的讲话，讲话内涵丰富、高屋建瓴，在回顾企业发展历程中总结了公司66年来取得的丰功伟绩，同时也指出了企业在发展中存在的问题，更看到了蕴藏在企业中的先决优势，结合企业现状，提出了建设千万吨级煤炭强企、“1521”中长期战略目标，倡导“感恩、协同、向上、共荣”的价值理念，并围绕战略目标制定了八项工作举措、十项民生实事，擘画出公司发展壮大的宏伟蓝图，道出了公司四千余名职工的心声和期盼。我聆听了讲话后，感触颇深、备受鼓舞。会后在部门随即召开的专题学习会议上，对会议精神进行了宣贯，对讲话内容进行了全文学习，并将会议精神作为今后工作的行动指南。
一、深入贯彻讲话精神，提高思想政治站位，把思想和行动统一到公司各项决策部署上来
在今后的工作中，我将充分利用工余时间，对陈董事长的讲话精神再学习、再领会、再提高，就讲话中提出的总体发展思路、价值理念、“1521”战略目标及实现目标制定的工作举措等方面内容，结合自身工作岗位，深入探讨分析研究，进一步了解和掌握公司发展现状，憧憬企业发展愿景，认真贯彻公司各项决策部署，严格遵守公司及部门各项规章制度，树牢树正气、讲团结、爱岗位、守纪律、比奉献、树形象“十八字”管理理念，坚持“七个凡是和七个必须”的工作原则，以《员工日常行为规范手册》为准则，认清新形势，提高新站位，把思想和行动统一到公司发展大局上来，为扎实开展好本职工作提供坚实的思想保障。
二、创新工作思路，优化工作布局，创造性地开展各项工作
坚持目标导向，将“五零六有七度”管理模式应用到实际工作中，促进各项工作高效、规范运行。紧随时代发展步伐，锚定公司战略目标，立足本职岗位实际，树立正确的世界观、人生观、价值观，根据各期工作任务目标，按照领导安排部署，认真梳理、提前谋划，积极参加公司组织的各类会议，深入基层、走进一线，动态了解掌握安全、生产、经营等各项工作信息，汲取知识养分，丰富写作素材，不断提升自身的写作水平和综合业务素质。同时发挥传、帮、带作用，引导文秘人员多学、多干、多悟，实现由简单性、一般性文字材料的起草到会议讲话稿、表态发言、大型会议工作报告等综合性文字材料的扩展延伸，推动文秘团队的梯级发展。并结合工作的性质和特点，坚持轻重缓急的原则，克服人少事多、工作任务繁重的实际困难，在充分利用好八小时的基础上，为确保高效完成任务，采取“白+黑”“五+二”等举措，不断拓展时间的广度，延伸空间的宽度，把有限的时间用在刀刃上，把有限的精力放在抓工作落实上，促进各项工作高效、有序开展，及时完成领导交办的各项重任。
三、坚持眼睛向内手心向下，突出抓好四季度各项工作
四季度是完成全年工作的关键，是全力冲刺全年任务目标的重要时间节点。随着二十大的临近，安全生产形势异常严峻复杂，我将认真贯彻公司及上级有关部署和要求，以安全为前提，在提升业务保障能力上下功夫，提前全面梳理谋划四季度各项工作，按照既定的任务目标、完成时限，做好年终工作总结、年度职代会报告、讲话稿、上级调研指导工作汇报材料等相关文字材料的撰写工作，保持满负荷工作状态，争创良好的工作业绩。
四、紧密协作加强工作配合，顺利完成领导安排的其它工作
始终牢固树立“一盘棋”思想，与部门人员精诚团结、务实合作、齐心协力，紧密配合开展好相关工作。在疫情防控方面，认真贯彻落实股份公司及地方政府有关部署和要求，以身作则、率先垂范，模范遵守各项规定，并引导身边人常态化落实各项管控措施，守牢疫情防线，严防输入风险；在信访稳定方面，坚决与一切有悖于企业发展的不良行为作斗争，积极配合信访人员摸排不稳定因素，制定落实化解措施，把隐患消除在萌芽状态，为实现公司安全稳定创造条件。同时，根据工作需要，积极完成领导交办的其他任务。
在冲刺全年任务目标的关键时期，面对繁重艰巨的工作任务，我将以公司中层干部大会精神为指引，恪尽职守、履职尽责、主动担当，有条不紊开展好各项工作，争做领导得力参谋和助手，为助力公司全年任务目标的圆满完成作出自己更大的贡献！ 

 

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9月20日公司召开了中层干部大会，随即部门召开了专题会议，对会议精神、董事长的话话精神进行了全文传达宣贯，通过学习，使我更清晰的了解到企业今后发展的思路，打造千万吨级煤炭强企、实现“1521”战略目标的美好愿景，让我信心倍增、深受鼓舞和启发。在下一步的工作中，我将做好以下几方面工作：
一、要强化学习、提高站位。我将利用一切空余时间，深入学习公司中层干部大会精神和陈董事长讲话精神，学深悟透，真正领会实质，并将学习讲话精神，应用到实际工作中，有效指导工作实践。
二、要恪尽职守、担当作为。紧盯工作目标，进一步增强责任感和使命感，自我加压、创新工作，从小事着眼，从细节做起，以更高的标准、更严的要求，提高工作质量。在信息传达上，按照上级指示和要求，及时传达领导指示精神，确保信息及时传递无盲区，做到有安排、有落实、有反馈。在公文办理上，每日上班前，第一时间上网查阅需要办理的公文，严格按照公文办理流程，及时督促有关领导、部门审签文件，确保公文高效、规范办理，及时下发各单位或呈报上级部门，做到今日事、今日毕。在疫情防控上，发挥党员先锋模范作用，严格遵守各项规章制度，常态化落实管控措施，影响和带动身边的人也争做防疫先锋，严守疫情防线。在信访维稳上，严格约束自己的言行举止，做文明人、办文明事，并抵制一切不良行为，协助信访人员置矛盾隐患于萌芽状态。
三、要团结同事、凝聚合力。在日常工作中与同事紧密协作、相互配合，克服日常事务繁杂、时效性强等工作特点，有工作，与同事一块想、一块干，全面开展好各项临时性工作。
今后，我将以公司中层干部大会精神为指针，立足本职岗位，倾心履职尽责，与部门人员携手奋进，竭尽全力开展好本职工作，为树牢公司窗口形象贡献自己更大的力量！
 

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