构建党群工作大格局：中心党支部建设工作综述

范文：
 
近年来，物贸公司华南地区物供中心党支部始终坚持将党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实，紧密围绕党建工作指导经营生产，抓牢抓细支部建设，提升党建基础工作，在改革发展中实践创新，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领党员干部职工开创了“党的建设不断提高、主营业务快速增长、经营规模持续扩大、经济效益稳中向好、品牌形象大幅提升”的良好局面。

在市场竞争激烈、内外形势严峻的情况下，中心全体干部职工团结一心、争先创优，深入推进公司区域化经营战略，发挥物流板块专业化管理优势，生产经营实现了从传统物资向多元化经营物资的转变，保持了公司内各项经营指标名列前茅的良好成绩，为公司稳步推进区域经营发展、实现高质量高水平经营、保持科学稳健发展势头提供了强有力的政治导向、思想支撑和组织保障。
 

抓党员教育，提升政治引领力

 
党支部将党员教育作为发挥党员模范先锋作用的支撑和保证，坚持把准总书记系列重要讲话精神的学习“主线”，把稳上级编制实施文件规范的学习“热线”，把牢员工个人职业技能水平发展必备知识的学习“前线”，重点加强党员思想理论、党性修养、专业技能、法律合规等方面教育，凝聚起党员战斗一线、共同提升的共识。

（一）抓思想教育，提高政治站位。党支部将党章党规、总书记系列重要讲话精神、全国国有企业党建工作会议精神以及上级党委决策决议等作为“三会一课”、中心组理论学习、“每月一学”以及党员日常教育培训的重要内容，提升了中心班子成员的政治理论水平和决策能力。自去年合并重组以来，党支部开展各类学习29次，出勤率达到95%以上，党员撰写心得体会上百篇。

（二）抓主题教育，强化责任担当。党支部结合上级要求，坚持推进“两学一做”主题教育、“不忘初心 牢记使命”主题教育、“五亮五比五创”主题实践活动、“抗疫情、保增长、大干100天”主题劳动竞赛等活动，全体党员干部带头深入一线、下沉基层，积极前往江西、广东、广西等12座城市扎实开展资源调查，了解市场行业信息，织密资源合作大网；中心分别与梧州水厂签订了球墨铸铁管、与梧州棚改签订管桩等新材料物资供应合同，进一步开拓了多元化经营市场，用实际行动擦亮党员徽章。

（三）抓学习教育，促进党员发展。党支部通过建设党员活动室、在驻地设立学习交流园地墙、在手机端创建业务学习微信群为党员搭建了“线上+线下”相结合的学习平台，使用活动经费为党员购买党建党史书籍，举办了财务共享、项目管理标准化、物资采购管理办法、经营开发信息和客户管理办法等各类培训班。合并重组以来，累计举办业务培训10期，实现中心人员全覆盖，丰富了党员学习教育内容，同时注重教育“滴灌”而不“漫灌”，提倡见缝插针学习，注重方法多样，使用学习教育取得事半功倍的效果。

（四）抓合规教育，提高规矩意识。党支部深入贯彻落实“三重一大”决策制度，严格按照公司“三重一大”决策制度实施办法要求，对物流单位的7项决策事项，按照要求进行决策，认真履行会前通知、一事一案、党政会签以及会议纪要等各项程序。合并重组以来，累计召开经理办公会11次，决策事项53个，持续增强了党员风险意识，防范了经营风险，发扬了民主制度，筑牢了廉洁底线，确保中心各项民主决策符合党的路线方针政策、国家法律法规和上级组织相关规定，为合规经营提供了支持和保障。
 

抓党建活动，提升组织凝聚力

 
十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”党支部每年年初制定下发当年主题党日活动计划，明确每项活动的指导思想、任务目标和开展方式，结合中心实际按计划开展集教育性、特色性、趣味性于一体的主题活动，保证月月有活动、人人有收获。

（一）参观红色教育基地，增强爱国意识。先后组织党员参观了南昌八一起义纪念馆、井冈山革命博物馆、井冈山革命烈士陵园、贺子珍纪念馆、广州起义纪念馆、瓦窑革命纪念馆、三湾改变纪念馆、文天祥纪念馆、黄花岗七一指挥部旧址纪念馆等红色教育基地，重温峥嵘岁月，砥砺理想信念，牢记革命先辈事迹，弘扬爱国主义精神。

（二）举行党员座谈会议，促进党员交流。先后举办了“扣好青年职业生涯的第一粒扣子”“青春心向党、建功新时代”“牢记初心使命保供应 提升物流管理创水平”等主题座谈会，邀请公司退伍军人、优秀团员和业务骨干现身说法；同时，开展了“企业发展应以营销为重还是文化为重”主题辩论赛”、“我与企业共奋进”主题演讲比赛、“世界读书日”主题征文等活动，利用学习交流、知识竞赛、撰写心得体会等形式，丰富党员党内生活，激发党员参加活动热情。

（三）开展党建文化活动，凝聚党员力量。组织党员和入党积极分子先后观看了央视科教节目《人物》“筑路工程千里眼之白芝勇”、廉洁教育片《不可触犯的底线》《代价》《尺度》、股份公司专题纪录片《永远的开路先锋》《使命》、爱国主义教育影片《八佰》《建党伟业》《建国伟业》等，学习教育读本《《红船》《中国共产党的九十年》《怎样做新时代党员》《旗帜领航争先锋》《道路与选择》等，开展党建知识应知应会答题活动，录制“井冈山上的故事”“中国西北党史上的'遵义会议'”等党史故事，通过多种形式让党员更好参与活动，保证活动效果。

（四）精心制作宣传视频，树立党员形象。在疫情期间拍摄“为武汉加油，为中国加油”宣传视频，提高全员疫情防控意识；在建党99周年之际，拍摄“没有共产党就没有新中国”红色传唱宣传视频，加强党员革命传统教育；在春节、国庆等节日临近前拍摄员工祝福视频，丰富党员文化生活；在庆祝建局70年之际拍摄“我与企业共成长，寄语一局庆华诞”祝福视频，增强员工对企业荣誉感和认同感；响应公司党委号召拍摄“党支部书记讲党课”视频，发挥党员模范先锋作用。党支部以直观的视频形式将各类活动搬到在荧屏之上，展示党员的良好形象。

（五）全力响应经营活动，建设物资强兵。在中心各项经营工作顺利开展的基础上，党支部围绕中心经营工作认真学习《中铁一局集团物资工贸有限公司物流项目管理标准化实施纲要》《中铁一局集团物资工贸有限公司物流项目管理标准化实施纲要》《中铁一局集团物资工贸有限公司合规管理制度（试行）》等文件制度，组织部署《公司质量行动推进高质量发展实施方案》《公司2019—2023年党员教育培训规划》《安全生产专项整治三年行动计划实施方案》等规划文件，将党旗插上“抗疫情、保增长、大干100天”主题劳动竞赛、“决战四季度、决胜保目标”等各条战线的战场上，着力在服务中心经营、开拓市场发展、推动项目管理、凝聚工作合力上展现强兵作为。2020年全年累计为区域内11个市政、4条铁路、1条公路项目提供物资服务，经营销售利润在公司内一直名列前茅，有力保证了各项经营任务指标的圆满完成，续写了中心自成立以来连续5年荣获公司“先进单位”称号的精彩篇章。
 

抓基础资料，提升发展支撑力

 
“党建立得住，关键要看党支部。”这是中心党支部书记王萌经常挂在嘴边的一句话。华南地区物供中心党支部严格按照项目党建“五个标准化”落实工作，尤其注重党建资料的标准化管理，不断完善党支部基础工作资料，促进支部党建资料标准化。

（一）“选”好文件盒，“亮”出好形象。中心文件柜内，党务公开、厂务公开、党支部收发文件、重大事项集体决策、党风廉政建设、中心组学习、三会一课、党内信息统计报表、项目文化宣传等资料盒一字排开。党支部结合项目党建内页资料管理要求，定制出标识强、材质好、易于存放的党建资料文件盒，分门别类、统一标签整齐摆放，营造出整齐美观的外部形象，给人以赏心悦目之感。

（二）“用”好指导册，“干”出好成效。根据公司党委关于推进党建标准化建设工作的统一部署，党支部在继承和发扬党建工作优良传统的基础上，以全面落实党规党委下发的《项目党组织文件制度汇编》和《项目党建标准化工作手册》为抓手，积极做好党建标准化推广和应用工作，查找党建工作认知盲点、工作内容缺点以及个人知识储备薄弱点，对照汇编规范党建基础工作，对照手册提升党建标准化，取得显著成效。“这本书既是我们基层党组织工作的重要依据，又是基层党组织学习的基本教材，也是公司党委检查衡量基层党组织工作的尺度和标准。对于我们提升队伍素质、强化组织保障、促进项目管理、提高发展质量有着重要的指导意义。”党支部副书记曾超如是说。

（三）“建”好主阵地，“评”出好先锋。华南地区物供中心党支部现有党员10人，入党积极分子2人，划分为广州地区和驻外地区两个责任区，结合中心项目分散、党员零散的特点，探索党建资料管理新模式，促进党建资料标准化。例如开展“创岗建区”活动中，着重考察党员完成中心经营任务、履职尽责能力、创新工作方法、解决实际问题以及各阶段活动情况，评选出“五好”党员作为党员先锋岗、评选出“五强”责任区作为红旗责任区，支部整理完善党员先锋岗自我鉴定表、红旗责任区评比表、党员先锋岗和红旗责任区评选表、党员先锋岗先进事迹、红旗责任区先进事迹、撰写活动开展情况汇报材料，并落实各项材料的真实性、完整性和及时性，保证了资料的标准化管理。

（四）“划”好责任田，“育”出好党员。中心形成了以党支部书记为第一责任人、区域负责人为第二负责人的责任机制，在党支部书记落实责任制的基础上，着重在各区域的负责人履职尽责上下功夫，强化区域负责人管理属地党员，监督党员发挥好模范先锋作用，教育党员全面发展，完成好各项个人党建基本资料，保证党员的资料完整。今年6月，中心两名职工递交入党申请书后，党支部按照查看入党资料、派人谈话、推荐讨论以及上报公司党委备案等流程，从在抗击疫情、应急保供、作风纪律、思想政治等方面综合研究，确定了两名入党积极分子，按照要求对入党积极分子进行培养教育考察，不断为壮大党员队伍、提高党员发展质量做好准备，彰显出党的优越性和先进性，展示出党员的良好形象。

（五）“订”好新制度，“发”出好声音。中心坚持按照《中铁一局集团物资工贸有限公司新闻宣传工作管理实施细则》要求，形成党支部书记为中心新闻宣传工作第一责任人、综合部新闻通讯员为中心新闻宣传工作第二责任人、中心各部门负责人为中心新闻宣传工作第三责任人的三级责任制度，落实好党支部书记审批制度，三方共同肩负起对稿件的撰写、修改、把关、建议、督促等工作，保证出稿无专业性错误。今年以来，中心各类新闻稿件近30篇被公司官网、微信公众号号刊发，多篇在铁路建设报、集团公司官网、青春一局官微等媒体平台所刊发，创作各类宣传海报30余张、各类宣传视频20余条，努力通过多渠道讲好经营故事、传播好职工声音。同时，中心修订完善了《华南地区物供中心党支部党建制度汇编》《党风廉政建设文件制度》《办公室日常管理规定》《财务管理办法》《绩效考核管理办法》以及《统计工作管理办法》等文件制度，以制度规范管理，以制度提升管理。
 

抓作风建设，提升惩防保障力

 
党支部坚持抓党风廉政建设不放松，将党风廉政建设嵌入经营工作中、融入日常生活中、化作言行作风中，重点加强对人、财、物的监督管理，筑牢“四风”牢笼，敲响纪律警钟。

（一）加强党员干部承诺践诺能力，提高党员干部廉洁意识。每年年初，中心领导班子一方面与公司党委签订《党风廉政建设责任书》，一方面同全体职工签订《廉洁诚信从业承诺书》《保密承诺书》《安全责任书》，在每季度开展党员大会的同时，组织党员上好廉洁教育课，每季度组织领导班子成员、各部门负责人填写廉洁台账，领导班子成员对履责情况和评价意见交叉填写，分管领导对各部门负责人季度履责情况和评价意见，全体人员按要求登记个人廉洁风险排查防控登记表；定期组织开展谈心谈话，实现党支部书记与领导班子之间、领导班子成员与分管部门负责人、纪检委员与各部门负责人、与关键岗位管理人员的定期谈心谈话全覆盖，保证从严治党延伸到每名党员。

（二）兜牢重大节日“四风”底线，筑起关键人物廉洁风险高墙。严格落实中央“八项规定”、集团公司“十四项具体要求”和公司“十四项具体措施”，在重大节假日对中心全体人员开展落实中央八项规定精神、纠正“四风”的自查工作，并将检查情况形成报告及时上报公司纪委，对职工实行常态化早提醒、早纠正、早教育，严肃财务部门、业务部门、综合部门等关键部门和关键人物重点排查，加强公务用车、报销流程、资金使用等环节监管。

（三）严格纪律令行禁止，强化廉洁防线防控工作。严格执行公司的员工履职待遇、业务支出管理实施细则，通过开展违规报销机票问题专项排查工作，集中整治形式主义、官僚主义问题，排查疫情期间跟风表彰、突击提拔、打车补助等问题，落实股份公司审计警示教育大会会议精神开展自查自纠活动，开展党员干部违规打麻将问题专项整治工作，撰写廉洁自律寄语、廉洁理念、上廉洁教育课等形式，筑牢党员干部廉洁自律底线，营造风清气正良好环境。
 

抓群团发展，提升职工战斗力

 
党支部围绕“党建带团建、团建促党建”的群团工作思路，以党建工作为引领，统筹群团组织工作，实现群团工作同步抓、任务同步下、阵地同步建、教育同步推、经费同步筹，形成党建带团建、群团共发展的工作格局。

（一）坚持党建带领团建，焕发团青新活力。在党支部的支持与指导下，团支部组织学习了团代会精神、进行了雷锋纪念日社区义务清扫、开展了复工复产系列活动、举办了清明节“缅怀先烈志、共铸中华魂”祭英烈活动、邀请了党支部副书记在五四青年节为团员上团课活动、签订了“千元节支，万元创效”承诺书等活动，树立了“月历青年”、“青年先锋岗”、青年榜样等青年典型人物，在生产经营、应急保供、日常工作中发挥重要作用，有力凝聚了团员青年力量，推动了党团协同发展。

（二）坚持党建带工建，凝聚力量建新功。结合疫情防控形势，按照公司工会要求，将2020年一季度工会活动经费用于为职工购买防疫物资，全力保证职工生命健康安全，确保职工外出有防护用品、室内有清洁物品，保证职工办公安全，加快复工复产步伐。日常工作中，中心结合各阶段实际策划形式多样、丰富多彩的工会活动，开展了三·八女职工读书活动，保障女职工各项权益；观看了“中国梦 劳动美”五一特别节目，帮助职工树立劳动最光荣、劳动最美丽的意识；组织了“送清凉、送安全、送欢乐”活动，做职工的暖心人、贴心人和服务者；在重要节日为职工购买消费扶贫礼品，为职工送去节日的慰问和关怀；为新员工购买生活用品，彰显企业惜才、爱才、重才的责任担当；举办羽毛球赛、跳绳比赛、踢毽子比赛等体育活动，丰富职工业余生活，缓解职工工作压力。通过形式多样的工会活动，不断凝聚了职工的奋斗力量，激发了职工的工作热情。

（三）坚持党纪工团协同发展，打好经营组合拳。切实加强党组织对群团组织的领导，持续发挥好“党建带团建、党建带工建”的作用，积极指导、支持群团组织开展各项活动；定期为选派优秀党员为团员青年上党课、做交流，激发青年发展创新活力，培养青年良好的工作作风，帮助青年树立正确价值观念，培养好党的后备军力量；与新员工签订《导师带徒协议》，安排综合素质高、专业技能强、作风纪律好的人员作为新员工的导师，制定新员工培训计划，在每季度填写技能导师带徒季度计划及反馈信息表，将培养好新员工作为中心发展的重点；积极做好新型冠状病毒疫情防控纪律工作，严守政治纪律、严明工作纪律、严格监督执纪问责，确保了公司及中心的各项疫情防控措施落实到位；按照《中铁一局物贸公司本部、公司属各单位管理人员违规干预和插手企业重要事项记录报告有关规定》要求，强化了中心党员干部的“一岗双责”，涵养了良好的政治生态环境；青年职工作为中心发展的中坚力量，发扬了不怕苦、不怕累、敢担当、勇争先的精神，尤其是在百日大干期间青年主动深入一线调查资源、频繁出现在施工现场指导物资装卸、使用以及服务工作，加班加点完成物资结算、统计以及资料整理工作，努力将青年突击队、青年先锋岗作用发挥在了服务项目一线、决战决胜保目标任务上，为中心发展源源不断注入青年的鲜活力量。

 
百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。华南地区物供中心党支部将继续以时不待我、只争朝夕的紧迫感、使命感和责任感，扛起共产党员的鲜艳红旗，拿出发展标杆应有的担当姿态，亮出物资尖兵应有的拼搏风采，交出开路先锋应有的过硬答卷，在新时代发展中焕发出党建工

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