企业（公司）五一春季运动会策划方案怎么做？
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范文：
为了提高员工身体素质，活跃业余文化生活，经工会委员会全体(扩大)会议讨论通过，举办***有限公司系统第四届职工运动会。运动会安排足球、篮球、羽毛球、乒乓球、网球、扑克牌、拔河、田径等8类比赛。本届运动会由公司工会负责总体策划，具体竞赛事项由营运单位工会负责协办。***公司工会负责组织田径、拔河比赛，**大桥公司工会负责组织足球比赛，**段公司工会负责组织羽毛球、网球比赛，**公司工会负责组织扑克牌（拖拉机）比赛，**线公司工会组织乒乓球、篮球赛和闭幕式。
组织：1、成立运动会组织委员会，组委会领导成员为：名誉主任：***主任：***；副主任：***；组委会成员为：***。
2、组委会下设办公室和仲裁委员会，负责运动会总体组织、最终仲裁、裁判员和运动员资格审查、后勤保障、宣传和精神文明建设等事宜。
办公室主任：***；副主任：***。办公室成员：***等。
仲裁委员会，由组委会办公室主任、副主任和裁判员等组成，仲裁委员会是本届运动会的最高仲裁机构。
3、协办比赛单位工会分别成立筹备组，筹备组人员由各承办单位工会安排。按上述
计划负责竞赛项目的组织、场地安排、安全、医护、裁判以及比赛工作，并向各单位提供比赛秩序册和闭幕式方案。
各协办单位工会请于6月30日前，将承办项目的详细比赛规则制定出来，一并报运动会组委会办公室。
4、闭幕式举行男子篮球决赛，其他项目都在闭幕式前决出名次。闭幕式由***线公司工会承办。
原则：本着友谊第一，比赛第二的原则，所有参赛队伍和队员都要服从裁判和竞赛组委会的安排。如代表队或运动员对比赛结果和安排有异议的，要通过领队和总领队向组委会或仲裁委员会提出，不得在比赛场地起哄闹事。组委会或仲裁委员会对不服从管理的队伍或队员可以发出警告直至取消其比赛资格。各参赛队伍和队员要发扬奥运精神，争做精神文明的典范。
报名：按**公司本部、**有限公司、、**筹建处等9个单位分别组队报名。各单位要成立体育代表队，设总领队，负责本单位比赛的一切事务。各单位由工会组织本单位员工进行选拔、组队，每个项目必须有运动员、领队（可以由运动员兼任），于6月30日前将参赛人员名单报组委会审批。
各单位参赛运动员名额：
足球：每单位一队不超过14人（含领队、教练），设甲级组、乙级组。
篮球：每单位男队不超过14人（含领队、教练），设甲级组、乙级组；
每单位女队不超过14人（含领队、教练2人）。
乒乓球、羽毛球、网球三项设青年组和中年组、女子中年组，凡年满35周岁以上，可参加中年组比赛，报名人数不限。为鼓励参赛，奖励名额可适当增加。网球项目**公司可多报人数。
乒乓球青年组：每单位男队不超过10人（含领队、教练）；
每单位女队不超过10人（含领队、教练）；
设混合团体、男子单打、女子单打；
乒乓球中年组：设男子单打、女子单打。
羽毛球青年组：每单位男队不超过10人（含领队、教练）；
每单位女队不超过10人（含领队、教练）；
设混合团体、男子单打、女子单打；
羽毛球中年组：男子单打、女子单打。
网球青年组：每单位男队不超过10人（含领队、教练）；
每单位女队不超过10人（含领队、教练）；
设男子单打、女子单打。
网球中年组：男子单打、女
子单打。
田径：每单位限男队9人，女队9人（含领队、教练）；
其中：男子1500米：每单位不超过5人；
女子800米：每单位不超过5人；
4x100米接力：每单位男女各1队；
拔河：每单位一队限男10人，女5人（广珠北段公司不参加）；
扑克牌：每单位不分男女不超过11人（含领队）组5对以下；
资格：参赛人员必须是在公司系统聘用的正式员工（xx年5月1日前聘用），临时招聘者不得参赛。1971年1月1日前出生的参赛选手可参加中年组比赛，以身份证为准。严禁从外单位借运动员参赛，如发现作弊行为，取消比赛成绩，并通报批评。
所有参赛选手比赛前必须提供身份证、工作证备查，以便竞赛裁判组验证。
比赛：各单位工会按比赛日程安排表进行比赛。
足球、篮球、田径、乒乓球、羽毛球、网球、拖拉机项目按最新规则进行比赛（乒乓球用大球）；足球、男子篮球分甲级、乙级队，其中***公司参加甲级队比赛，公司系统其他单位参加乙级队比赛。乒乓球、羽毛球、网球分青年组和中年组分别进行比赛。拔河由***本部共8支代表队进行比赛。
各比赛项目日期安排如下：具体比赛日期和比赛时间，由各协办单位竞赛筹备组提供的比赛秩序册为准。如遇特殊情况，可适当调整。
裁判：足球、篮球由各协办单位负责聘请具有三级以上裁判资格人员担任。其他项目由各单位安排合格人员提供给组委会，根据需要选派。
奖励：9项集体项目奖励前三名，包括奖杯、奖金；球类个人项目奖励前四名，其它项目视参赛人数奖励前3-6名，包括证书、奖金。另设精神文明奖1—2项。
其他：邀请上级领导单位及兄弟单位有关方面的同志作为嘉宾指导
范文：
为了提高员工身体素质，活跃业余文化生活，经工会委员会全体(扩大)会议讨论通过，举办***有限公司系统第四届职工运动会。运动会安排足球、篮球、羽毛球、乒乓球、网球、扑克牌、拔河、田径等8类比赛。本届运动会由公司工会负责总体策划，具体竞赛事项由营运单位工会负责协办。***公司工会负责组织田径、拔河比赛，**大桥公司工会负责组织足球比赛，**段公司工会负责组织羽毛球、网球比赛，**公司工会负责组织扑克牌（拖拉机）比赛，**线公司工会组织乒乓球、篮球赛和闭幕式。
组织：1、成立运动会组织委员会，组委会领导成员为：名誉主任：***主任：***；副主任：***；组委会成员为：***。
2、组委会下设办公室和仲裁委员会，负责运动会总体组织、最终仲裁、裁判员和运动员资格审查、后勤保障、宣传和精神文明建设等事宜。
办公室主任：***；副主任：***。办公室成员：***等。
仲裁委员会，由组委会办公室主任、副主任和裁判员等组成，仲裁委员会是本届运动会的最高仲裁机构。
3、协办比赛单位工会分别成立筹备组，筹备组人员由各承办单位工会安排。按上述
计划负责竞赛项目的组织、场地安排、安全、医护、裁判以及比赛工作，并向各单位提供比赛秩序册和闭幕式方案。
各协办单位工会请于6月30日前，将承办项目的详细比赛规则制定出来，一并报运动会组委会办公室。
4、闭幕式举行男子篮球决赛，其他项目都在闭幕式前决出名次。闭幕式由***线公司工会承办。
原则：本着友谊第一，比赛第二的原则，所有参赛队伍和队员都要服从裁判和竞赛组委会的安排。如代表队或运动员对比赛结果和安排有异议的，要通过领队和总领队向组委会或仲裁委员会提出，不得在比赛场地起哄闹事。组委会或仲裁委员会对不服从管理的队伍或队员可以发出警告直至取消其比赛资格。各参赛队伍和队员要发扬奥运精神，争做精神文明的典范。
报名：按**公司本部、**有限公司、、**筹建处等9个单位分别组队报名。各单位要成立体育代表队，设总领队，负责本单位比赛的一切事务。各单位由工会组织本单位员工进行选拔、组队，每个项目必须有运动员、领队（可以由运动员兼任），于6月30日前将参赛人员名单报组委会审批。
各单位参赛运动员名额：
足球：每单位一队不超过14人（含领队、教练），设甲级组、乙级组。
篮球：每单位男队不超过14人（含领队、教练），设甲级组、乙级组；
每单位女队不超过14人（含领队、教练2人）。
乒乓球、羽毛球、网球三项设青年组和中年组、女子中年组，凡年满35周岁以上，可参加中年组比赛，报名人数不限。为鼓励参赛，奖励名额可适当增加。网球项目**公司可多报人数。
乒乓球青年组：每单位男队不超过10人（含领队、教练）；
每单位女队不超过10人（含领队、教练）；
设混合团体、男子单打、女子单打；
乒乓球中年组：设男子单打、女子单打。
羽毛球青年组：每单位男队不超过10人（含领队、教练）；
每单位女队不超过10人（含领队、教练）；
设混合团体、男子单打、女子单打；
羽毛球中年组：男子单打、女子单打。
网球青年组：每单位男队不超过10人（含领队、教练）；
每单位女队不超过10人（含领队、教练）；
设男子单打、女子单打。
网球中年组：男子单打、女
子单打。
田径：每单位限男队9人，女队9人（含领队、教练）；
其中：男子1500米：每单位不超过5人；
女子800米：每单位不超过5人；
4x100米接力：每单位男女各1队；
拔河：每单位一队限男10人，女5人（广珠北段公司不参加）；
扑克牌：每单位不分男女不超过11人（含领队）组5对以下；
资格：参赛人员必须是在公司系统聘用的正式员工（xx年5月1日前聘用），临时招聘者不得参赛。1971年1月1日前出生的参赛选手可参加中年组比赛，以身份证为准。严禁从外单位借运动员参赛，如发现作弊行为，取消比赛成绩，并通报批评。
所有参赛选手比赛前必须提供身份证、工作证备查，以便竞赛裁判组验证。
比赛：各单位工会按比赛日程安排表进行比赛。
足球、篮球、田径、乒乓球、羽毛球、网球、拖拉机项目按最新规则进行比赛（乒乓球用大球）；足球、男子篮球分甲级、乙级队，其中***公司参加甲级队比赛，公司系统其他单位参加乙级队比赛。乒乓球、羽毛球、网球分青年组和中年组分别进行比赛。拔河由***本部共8支代表队进行比赛。
各比赛项目日期安排如下：具体比赛日期和比赛时间，由各协办单位竞赛筹备组提供的比赛秩序册为准。如遇特殊情况，可适当调整。
裁判：足球、篮球由各协办单位负责聘请具有三级以上裁判资格人员担任。其他项目由各单位安排合格人员提供给组委会，根据需要选派。
奖励：9项集体项目奖励前三名，包括奖杯、奖金；球类个人项目奖励前四名，其它项目视参赛人数奖励前3-6名，包括证书、奖金。另设精神文明奖1—2项。
其他：邀请上级领导单位及兄弟单位有关方面的同志作为嘉宾指导
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