企业（公司）晨会管理制度范文

晨会是很多企业非常重视的一项日常例行工作，晨会的作用是在一早就对当天工作进行清晰地部署，并通过简短会议的形式进行有效地宣贯和督导工作。一个简短高效的晨会可以迅速提升工作志气，厘清工作思路和工作目标，高质量地推进工作。我站和大家一起分享一篇晨会制度范文，希望能对您的企业有所帮助，妙高文案由100多名资深编辑老师组成，提供专业原创文章代写服务，量身定制各类文章，以笔为犁，耕耘心灵，助您收获精彩人生。

范文：
 
一、早会纪律
1、每天8：40分准时开始，历时10-15分钟。
2、早会期间需将手机调成震动或静音。
3、不得无故缺席，不得中途离场，不得接打电话，不得干扰早会秩序。
4、主持人应态度认真、充满激情，严格按照流程及规定主持早会，推动团队积极和协作气氛的提升，充分将员工的激情调动起来。
5、主持人需提前一天将早会内容以书面形式上报部门或团队负责人审核。
6、部门或团队负责人需认真审核早会主持人提前上报的早会内容报告，保证内容健康正面、积极向上。

二、早会部门主持顺序
一团队、二团队整体人员轮流主持。

三、早会流程
1、列队，队伍前后左右看齐。
2、主持人向大家问好，要求主持人声音洪亮、充满激情，如果不洪亮重来。
3、整队，点名。
4、着装及仪容、仪表检查，不符合标准者现场乐捐。
5、如有新同事入职，请新员工上前发表入职感言。如有过生日员工，发送生日卡，并组织全员送出祝福。
6、前一工作日业绩分享，需前一天整理。前一工作日有业绩的客户经理分享经验，以便激励其余员工更好的做出业绩。大家对昨天有业绩的客户经理报以热烈的掌声鼓励。
7、激励故事分享。主持人分享激励故事后，对故事分析寓意。
8、可以安排特色早会，安排团队协作游戏。
9、各部门有新政策等事宜通报，前一天有赏罚情况通报。提前一天与相关部门沟通。
10、提示今天值日或扫除人员名单；如逢周五或节假日前一天，提醒值班人员名单。
11、提示下一工作日早会主持人人选。
12、早会结束时要喊出公司口号。（客户的需求，我们的责任，加油，加油，加油！）

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