国有企业党建品牌创建工作分析报告怎么写?
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,夯实国有企业党建工作基础,大力推进国有企业党建工作品牌建设与创新,使之成为基层党建与经营相融互促的重要平台和载体,切实推动把党建工作和生产经营深度融合,以高质量党建引领高质量发展,为夺取疫情常态化防控和经济社会发展“双胜利”,决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚战发挥国有企业党组织的领导核心作用。我站为您准备了国有企业党建品牌创建工作分析报告范文,希望能够对您有所帮助。妙高文案提供原创文章代写服务,量身定制各类文章,以笔为犁,耕耘心灵,助您收获精彩人生。
范文:
一、开展国企党建品牌创建的重要意义
习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。这为国有企业的改革、发展指明了方向,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。创建国有企业党建品牌是国有企业深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、进一步发挥国有企业党组织“把方向、管大局、抓落实”领导作用的重要举措,是国有企业党组织围绕发展和经营中心找准党建切入点和突破口、推动党建和经营工作深度融合发展的重要举措,是站在政治高度和全局高度,以改革创新、勇于探索精神激发国企党建工作活力、高质量发展的重要举措。
在疫情防控进入常态化、复工复产达产全面加速和冲刺年度工作指标任务的关键时期,国企党组织不断提高党建工作站位,深化党建工作内涵,拓宽党建工作思路,创新党建工作有效载体,创建党建工作品牌,以高质量党建推动高质量发展,激发各级党组织和广大党员干部进一步压实责任、聚焦重点、狠抓落实,不断提高党的建设质量,为推动高质量发展,顺利完成“十三五”规划各项任务,决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚战,提供坚强的政治保障。
二、当前国企党建品牌创建工作需要解决的主要问题
(一)党组织的领导核心和政治核心作用弱化。缺乏抓好党建工作是国企最大政治优势的政治站位和政治自觉,国企党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题仍比较突出,尤其是二级及以下企业党建有层层递减的问题。政治核心与生产经营管理中心存在不相融的情况,重业务轻党建情况普遍,党建工作与业务工作“两张皮”,削弱了党建工作的成效。
(二)党建工作机制不健全。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制不健全,抓党建的手段措施、活动载体不够丰富,存在流于形式的倾向。
(三)党务干部队伍素质能力水平有待提升。普遍党务干部多为兼职,本身承担较多的经营工作,同时缺乏新时代下党务知识的动态更新和专业培训,导致对新形势、新任务下的党建工作难以适应。
三、国企党建品牌创建的措施建议
(一)紧紧围绕党建品牌创建的“三个特性”要求,着力提升品牌质量
党建工作品牌创建工作是国有企业党组织适应新时代党建要求的背景下,深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设系列重要讲话精神,全面贯彻落实中央、省委市委对国有企业党建工作部署要求的创新举措,通过对基层党组织党建工作中形成的具有鲜明时代特色和示范引领价值、得到广泛党员群众和社会舆论认可的鲜活实践和创新做法,包括工作理念、方法措施、制度机制、管理模式、服务体系等全方位的总结提炼,形成具有凝聚力、向心力和号召力的特色“品牌”,从而增强国有企业基层党组织生机和活力,进一步地将党建“软实力”转化为推动企业高质量发展行稳致远的“生产力”。通过紧紧围绕品牌创建的“五个特性”,从而提升党建品牌质量。
一是突出政治性。要坚持党的政治建设为统领,通过加强各级党组织在创建党建品牌深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以提升组织力为重点,突出政治功能,从而达到改革创新、勇于探索精神推进党建工作充满活力,高质量发展。
二是突出创新性。通过挖掘、提炼具有鲜明特色和原创价值,特别是以实物、实景、实例、实事为载体,就是要在做好中心工作、服务党组织发展、推进党的建设等各方面下真功夫、下大力气,体现品牌的“实”与“真”,体现服务性党建工作的创新性。
三是突出服务性。充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用,在服务党员、群众、企业、社会上“走在前、做表率”,以党建品牌创建作为服务基层和服务群众的有效载体,引导广大党员干部转变作风,提升服务水平,切实深入群众、深入基层、办实事、求实效,发挥良好的价值引领和服务作用。
四是突出融合性。品牌的创建能够与企业生产经营工作有机融合、协同发展,有利于引领和推动企业中心任务的高质量完成,以高质量党建引领经营中心工作高质量发展。
五是突出示范性。通过把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有发展潜质的党建典型确定为培育对象,发掘具有较强的示范引领作用,能够进行多维度的展示与传播,可供学习借鉴的品牌“样品”。
(二)突出党建与经营工作的深度融合,把品牌做实做细做出特色
根据习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的“推动党建和业务深度融合”的要求,积极推进把服务中心工作作为党建品牌设计、规划、推进的出发点,创建与中心工作贴得紧、与经营工作融合深的品牌。通过培养优秀品牌,发挥典型示范作用,让党建品牌成为党建工作与经营工作融合发展的一个突破口来推动融合发展,进而有效解决“两张皮”问题。
一是找准工作结合点。党建工作的基础和关键在支部,通过基层党组织深入分析研究发展过程过程中的主要问题、主要矛盾,迎难而上解决这些矛盾问题,使党建工作成为促进事业发展的“助推器”、推动党建与经营工作深度融合、同步提升。
二是抓住工作着力点。“围绕中心服务大局”是党建工作的根本着力点,从服务对象的需求出发和发展方向出发,体现工作性质和行业特点,因地制宜、注重实效,将党建工作与业务工作并轨推进,发挥党建品牌与业务工作的双向助推作用。
三是以科学方法抓落实。一要善统筹。党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。要善于“弹钢琴”,统筹研究、统筹部署、统筹推进。二要善融合。要将党建与脱贫攻坚、重点项目建设、行业转型发展、深化改革等重点工作结合起来抓,做到抓发展与抓党建同向发力、相互促进。三要善转化。要立足实际,做好“结合”“转化”文章,通过在上级落实决策部署以抓党建的实际載体和具体抓手,将党建任务落到一件件看得见、摸得着、做得到的实事中。四要善创新。牢牢把握新形势下党建工作的新趋势、新特点、新规律,勇于打破传统思维方式、工作方式,总结新经验、探索新做法,做到与时俱进,不断提高党建工作的针对性有效性。
(三)稳步协同推进党建品牌创建,形成有科学可持续的工作机制
一是加强领导、协同推进。高度重视,结合实际培育品牌、完善品牌,与中心工作同部署、同督查、同考核;积极运用党组织宣传载体、微信公众号、微信交流群等宣传党建品牌,增强品牌的影响力,发挥示范导向作用和辐射带动作用,确保党建品牌创建工作落到实处。
二是联系实际、稳步推进。要以推进党支部标准化规范化建设为抓手,立足基层党组织建设的实际,积极探索“三会一课”、主题党日、党员教育培训、党员志愿服务的新形式、新方法,提高党员干部参与党组织活动的积极性、主动性,稳步推进机关党建品牌建设。
三是动态管理、扎实推进。定期动态对品牌创建情况进行检查验收,验收不合格的暂时退出认定行列继续打造,直到下次验收通过才能恢复,形成有进有出的创建机制,确保品牌质量,扎实推进创建工作。
发展是硬道理,党建是硬保障。坚持党对国有企业的领导,抓好国有企业党建品牌创建工作,不断提高国有企业党的建设质量,更好地发挥国有企业政治保障作用。
一、开展国企党建品牌创建的重要意义
习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。这为国有企业的改革、发展指明了方向,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。创建国有企业党建品牌是国有企业深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、进一步发挥国有企业党组织“把方向、管大局、抓落实”领导作用的重要举措,是国有企业党组织围绕发展和经营中心找准党建切入点和突破口、推动党建和经营工作深度融合发展的重要举措,是站在政治高度和全局高度,以改革创新、勇于探索精神激发国企党建工作活力、高质量发展的重要举措。
在疫情防控进入常态化、复工复产达产全面加速和冲刺年度工作指标任务的关键时期,国企党组织不断提高党建工作站位,深化党建工作内涵,拓宽党建工作思路,创新党建工作有效载体,创建党建工作品牌,以高质量党建推动高质量发展,激发各级党组织和广大党员干部进一步压实责任、聚焦重点、狠抓落实,不断提高党的建设质量,为推动高质量发展,顺利完成“十三五”规划各项任务,决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚战,提供坚强的政治保障。
二、当前国企党建品牌创建工作需要解决的主要问题
(一)党组织的领导核心和政治核心作用弱化。缺乏抓好党建工作是国企最大政治优势的政治站位和政治自觉,国企党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题仍比较突出,尤其是二级及以下企业党建有层层递减的问题。政治核心与生产经营管理中心存在不相融的情况,重业务轻党建情况普遍,党建工作与业务工作“两张皮”,削弱了党建工作的成效。
(二)党建工作机制不健全。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制不健全,抓党建的手段措施、活动载体不够丰富,存在流于形式的倾向。
(三)党务干部队伍素质能力水平有待提升。普遍党务干部多为兼职,本身承担较多的经营工作,同时缺乏新时代下党务知识的动态更新和专业培训,导致对新形势、新任务下的党建工作难以适应。
三、国企党建品牌创建的措施建议
(一)紧紧围绕党建品牌创建的“三个特性”要求,着力提升品牌质量
党建工作品牌创建工作是国有企业党组织适应新时代党建要求的背景下,深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设系列重要讲话精神,全面贯彻落实中央、省委市委对国有企业党建工作部署要求的创新举措,通过对基层党组织党建工作中形成的具有鲜明时代特色和示范引领价值、得到广泛党员群众和社会舆论认可的鲜活实践和创新做法,包括工作理念、方法措施、制度机制、管理模式、服务体系等全方位的总结提炼,形成具有凝聚力、向心力和号召力的特色“品牌”,从而增强国有企业基层党组织生机和活力,进一步地将党建“软实力”转化为推动企业高质量发展行稳致远的“生产力”。通过紧紧围绕品牌创建的“五个特性”,从而提升党建品牌质量。
一是突出政治性。要坚持党的政治建设为统领,通过加强各级党组织在创建党建品牌深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以提升组织力为重点,突出政治功能,从而达到改革创新、勇于探索精神推进党建工作充满活力,高质量发展。
二是突出创新性。通过挖掘、提炼具有鲜明特色和原创价值,特别是以实物、实景、实例、实事为载体,就是要在做好中心工作、服务党组织发展、推进党的建设等各方面下真功夫、下大力气,体现品牌的“实”与“真”,体现服务性党建工作的创新性。
三是突出服务性。充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用,在服务党员、群众、企业、社会上“走在前、做表率”,以党建品牌创建作为服务基层和服务群众的有效载体,引导广大党员干部转变作风,提升服务水平,切实深入群众、深入基层、办实事、求实效,发挥良好的价值引领和服务作用。
四是突出融合性。品牌的创建能够与企业生产经营工作有机融合、协同发展,有利于引领和推动企业中心任务的高质量完成,以高质量党建引领经营中心工作高质量发展。
五是突出示范性。通过把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有发展潜质的党建典型确定为培育对象,发掘具有较强的示范引领作用,能够进行多维度的展示与传播,可供学习借鉴的品牌“样品”。
(二)突出党建与经营工作的深度融合,把品牌做实做细做出特色
根据习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的“推动党建和业务深度融合”的要求,积极推进把服务中心工作作为党建品牌设计、规划、推进的出发点,创建与中心工作贴得紧、与经营工作融合深的品牌。通过培养优秀品牌,发挥典型示范作用,让党建品牌成为党建工作与经营工作融合发展的一个突破口来推动融合发展,进而有效解决“两张皮”问题。
一是找准工作结合点。党建工作的基础和关键在支部,通过基层党组织深入分析研究发展过程过程中的主要问题、主要矛盾,迎难而上解决这些矛盾问题,使党建工作成为促进事业发展的“助推器”、推动党建与经营工作深度融合、同步提升。
二是抓住工作着力点。“围绕中心服务大局”是党建工作的根本着力点,从服务对象的需求出发和发展方向出发,体现工作性质和行业特点,因地制宜、注重实效,将党建工作与业务工作并轨推进,发挥党建品牌与业务工作的双向助推作用。
三是以科学方法抓落实。一要善统筹。党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。要善于“弹钢琴”,统筹研究、统筹部署、统筹推进。二要善融合。要将党建与脱贫攻坚、重点项目建设、行业转型发展、深化改革等重点工作结合起来抓,做到抓发展与抓党建同向发力、相互促进。三要善转化。要立足实际,做好“结合”“转化”文章,通过在上级落实决策部署以抓党建的实际載体和具体抓手,将党建任务落到一件件看得见、摸得着、做得到的实事中。四要善创新。牢牢把握新形势下党建工作的新趋势、新特点、新规律,勇于打破传统思维方式、工作方式,总结新经验、探索新做法,做到与时俱进,不断提高党建工作的针对性有效性。
(三)稳步协同推进党建品牌创建,形成有科学可持续的工作机制
一是加强领导、协同推进。高度重视,结合实际培育品牌、完善品牌,与中心工作同部署、同督查、同考核;积极运用党组织宣传载体、微信公众号、微信交流群等宣传党建品牌,增强品牌的影响力,发挥示范导向作用和辐射带动作用,确保党建品牌创建工作落到实处。
二是联系实际、稳步推进。要以推进党支部标准化规范化建设为抓手,立足基层党组织建设的实际,积极探索“三会一课”、主题党日、党员教育培训、党员志愿服务的新形式、新方法,提高党员干部参与党组织活动的积极性、主动性,稳步推进机关党建品牌建设。
三是动态管理、扎实推进。定期动态对品牌创建情况进行检查验收,验收不合格的暂时退出认定行列继续打造,直到下次验收通过才能恢复,形成有进有出的创建机制,确保品牌质量,扎实推进创建工作。
发展是硬道理,党建是硬保障。坚持党对国有企业的领导,抓好国有企业党建品牌创建工作,不断提高国有企业党的建设质量,更好地发挥国有企业政治保障作用。
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