党建品牌案例|“科技示范工程”党建子品牌建设
范文：
科技创新是人类社会发展的重要引擎，是应对许多全球性挑战的有力武器，也是中国构建新发展格局、实现高质量发展的必由之路。习近平总书记强调，“我们坚持党对科技事业的领导，健全党对科技工作的领导体制，发挥党的领导政治优势，深化对创新发展规律、科技管理规律、人才成长规律的认识，抓大事、抓尖端、抓基础，为我国科技事业发展提供了坚强政治保证。”
近年来，建安公司党委积极创建“建安红”党建品牌建设，并融合科技发展，技术创新，将创建“科技示范工程”作为“建安红”子品牌，多维度开展“党建+科技创新”融合发展模式，始终坚持党建引领赋能新活力，科技创新逐梦新征程，以高质量党建促进高水平科技创新。
“党建+政治引领”，促进党建科研融合
守正创新，科技兴企，是党员技术骨干精神力量的源泉。近年来，建安公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对科技创新工作的全面领导，着力打造科技创新平台、产学研用合作平台、创新人才培养交流平台、劳模创新工作室和科技示范工程，持续优化科技创新生态，以贯彻落实党的十九大、二十大会议精神为抓手，传承伟大建党精神、赓续红色血脉，弘扬科学家精神。
以先进典型示范引领，大力激励促创新。公司积极开展“劳模来了”、“筑路精神传递”等主题活动，持续推进“守正创新·强基增效”劳动竞赛，展现科技创新工作者和先进人物风采，实现科研氛围和工作作风“双改善”，增强了科研人员对自身工作的认同感、价值感和使命感，进一步凝心聚力，为科技创新营造了良好氛围。
党建引领科技创新实践,驱动高质量发展。公司各基层党组织积极将“创先争优”，“创岗建区”，“高扬党旗”等活动与开展科技创新工作相结合，上下联动以学促干，夯实技术管理基础，以技术难题与发展瓶颈为导向，开展科技创新，引导全体党员干部以“开局就是决战，起步就是冲刺”的姿态争先担当作为，乘势而上。
“党建+平台建设”，增强员工创新意识
公司党委始终坚持把科技创新作为高质量发展的原动力，作为做大做强主业的有力抓手。公司党委书记、执行董事刘金果主动参加科技创新人才能力提升培训班，积极营造科技创新环境，鼓励党员领导干部带头创新。公司各单位通过走出去，对标一流施工企业，参加协会（或学会）组织的观摩交流活动，了解国内外发展形势、理解国家各项政策、洞察建筑行业未来、识别已有前沿科学、构筑创新危机意识、积累自己系统思维和企业创新发展知识系统思维，增强员工创新意识。
宁夏青少年活动中心项目党支部组织技术骨干到宁夏大学参观学习，并邀请大学教授现场讲学，学习新知识；组织到西牛皮防水科技有限公司对皮芯结构热压交联高分子胎基湿铺防水卷材等考察，学习新材料、新工艺；组织到中铁建工“丝路明珠塔”超高层等项目学习新技术，为引进消化吸收再创新打下良好基础。
党建+体系建设，优化科技创新环境
公司党委将提高党组织凝聚力，抵御各种不良影响对人的精神侵蚀，提升人的精气神，提高科研团队的战斗力，完善创新体系建设，将党建工作与人才队伍建设、科技创新生态有机结合，作为党建工作的重要任务来抓。在公司党委指引下，公司修订完善公司科技创新制度体系，包括《技术创新工作管理办法》、《科技创新激励管理办法》、《科技创新平台管理办法》、《科技成果转化管理办法》等。进一步优化了科技创新环境，激发广大员工创新创业的激情，充分发挥党员领导干部在科技创新方面的模范带头作用。公司还为科技创新人才搭建了省级企业技术中心、中铁一局集团有限公司建筑工程研究所、劳模创新工作室等科技平台，聚焦人才，凝心聚力，发扬协助精神。
公司全资子公司宏基商砼公司通过与西安建筑科技大学合作成立“高强高性能混凝土研究中心”，实现强强联合，先后突破C70、C80、再生骨料混凝土及超缓凝混凝土等技术瓶颈，提升企业在建筑材料领域的技术竞争力。
党建+创新资源，突破企业发展瓶颈
公司以“守正创新”为统领，以“强基增效”为目标，以全面从严治党为保障，以三年行动改革为动力，统筹推进科研布局、科技任务和体制机制改革，统筹协调人才、平台、行业知名高校及科研机构等创新资源，确保创新能力、创誉创效不断提升。
近年来，公司各单位积极走出去，联合科研院校开展产学研合作，在技术创新工作中取得良好成效。黑河互市贸易产业园项目通过与哈尔滨工业大学开展产学研合作，创新施工工艺，解决了基础冻胀问题，增强结构使用功能，提升工程质量。西安地铁6号线通过科研攻关，建模分析得出了湿陷性黄土地层槽壁稳定的成槽泥浆重度范围，总结出湿陷性黄土地区地下连续墙施工对周围地层沉降变形的影响规律，得出湿陷性黄土地层采用膨润土+水的泥浆护壁，保证槽壁稳定。
通过将党建工作与科技创新融合发展，2022年公司获得专利授权92项（其中发明专利17项），获计算机软件著作权1项，受理专利68项（其中发明23项）。获中国建筑金属结构协会科学技术特等奖1项，陕西省高等学校科学技术研究优秀成果二等奖1项，浙江省岩土力学与工程学会科学技术二等奖1项，中施企协第二届工程建造微创新技术大赛优胜成果2项，中铁一局科技进步奖5项，实用技术成果奖2项，住建部课题结题验收1项，取得省部级工法3项，参编各级标准5部。张海亮被评为第四届工程建设行业杰出科技青年，田兴被评为第十届“陕西好青年”—创新创业好青年。
党建+技术攻坚，创新赋能企业发展
近年来随着公司对科研工作的持续投入，技术创新成果屡创新高，但相对来说在实现成果转化方面，还存在很多问题，其中最难的就是企业管理制度流程还处于试点探索阶段。为加快转化速度，提升科技创效水平，公司部分基层党组织率先实践，组织以成果主要完成人、业内专家等为主的专家会诊，通过了解科技成果转化孵化过程中发生的疑点、难点与痛点，保障科研成果为生产经营服务，降本增效。
诺德智联中心项目针对深基坑施工，嘉兴片区党支部组织行内知名专家，利用中铁一局自主研发的“专家远程技术支持系统”进行会诊，采取智能监控量测技术，两项研发成果得以应用，为项目深基坑安全施工保驾护航，在推动项目安全高效施工的同时，取得良好的经济效益、社会效益。
目前，建安公司党建引领作用已经在科技创新工作中全方位显现，通过“党建+科技创新”融合发展模式，持续推动科技创新聚势赋能，构成党建工作对科技创新的“驱动力”，在全面掀起的“科技示范工程”创建活动探索实践中，公司党委以党建促科研，以科研强实力，积极引导党员志存高远、笃学创新，以奉献为己任，增强企业发展软实力，全面推动科技创新与生产经营深度融合，让科技成果真正转化为推动产业发展的现实生产力。
科技创新是人类社会发展的重要引擎，是应对许多全球性挑战的有力武器，也是中国构建新发展格局、实现高质量发展的必由之路。习近平总书记强调，“我们坚持党对科技事业的领导，健全党对科技工作的领导体制，发挥党的领导政治优势，深化对创新发展规律、科技管理规律、人才成长规律的认识，抓大事、抓尖端、抓基础，为我国科技事业发展提供了坚强政治保证。”
近年来，建安公司党委积极创建“建安红”党建品牌建设，并融合科技发展，技术创新，将创建“科技示范工程”作为“建安红”子品牌，多维度开展“党建+科技创新”融合发展模式，始终坚持党建引领赋能新活力，科技创新逐梦新征程，以高质量党建促进高水平科技创新。
“党建+政治引领”，促进党建科研融合
守正创新，科技兴企，是党员技术骨干精神力量的源泉。近年来，建安公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对科技创新工作的全面领导，着力打造科技创新平台、产学研用合作平台、创新人才培养交流平台、劳模创新工作室和科技示范工程，持续优化科技创新生态，以贯彻落实党的十九大、二十大会议精神为抓手，传承伟大建党精神、赓续红色血脉，弘扬科学家精神。
以先进典型示范引领，大力激励促创新。公司积极开展“劳模来了”、“筑路精神传递”等主题活动，持续推进“守正创新·强基增效”劳动竞赛，展现科技创新工作者和先进人物风采，实现科研氛围和工作作风“双改善”，增强了科研人员对自身工作的认同感、价值感和使命感，进一步凝心聚力，为科技创新营造了良好氛围。
党建引领科技创新实践,驱动高质量发展。公司各基层党组织积极将“创先争优”，“创岗建区”，“高扬党旗”等活动与开展科技创新工作相结合，上下联动以学促干，夯实技术管理基础，以技术难题与发展瓶颈为导向，开展科技创新，引导全体党员干部以“开局就是决战，起步就是冲刺”的姿态争先担当作为，乘势而上。
宁夏青少年活动中心项目党支部组织技术骨干到宁夏大学参观学习，并邀请大学教授现场讲学，学习新知识；组织到西牛皮防水科技有限公司对皮芯结构热压交联高分子胎基湿铺防水卷材等考察，学习新材料、新工艺；组织到中铁建工“丝路明珠塔”超高层等项目学习新技术，为引进消化吸收再创新打下良好基础。
党建+体系建设，优化科技创新环境
公司党委将提高党组织凝聚力，抵御各种不良影响对人的精神侵蚀，提升人的精气神，提高科研团队的战斗力，完善创新体系建设，将党建工作与人才队伍建设、科技创新生态有机结合，作为党建工作的重要任务来抓。在公司党委指引下，公司修订完善公司科技创新制度体系，包括《技术创新工作管理办法》、《科技创新激励管理办法》、《科技创新平台管理办法》、《科技成果转化管理办法》等。进一步优化了科技创新环境，激发广大员工创新创业的激情，充分发挥党员领导干部在科技创新方面的模范带头作用。公司还为科技创新人才搭建了省级企业技术中心、中铁一局集团有限公司建筑工程研究所、劳模创新工作室等科技平台，聚焦人才，凝心聚力，发扬协助精神。
公司全资子公司宏基商砼公司通过与西安建筑科技大学合作成立“高强高性能混凝土研究中心”，实现强强联合，先后突破C70、C80、再生骨料混凝土及超缓凝混凝土等技术瓶颈，提升企业在建筑材料领域的技术竞争力。
党建+创新资源，突破企业发展瓶颈
近年来，公司各单位积极走出去，联合科研院校开展产学研合作，在技术创新工作中取得良好成效。黑河互市贸易产业园项目通过与哈尔滨工业大学开展产学研合作，创新施工工艺，解决了基础冻胀问题，增强结构使用功能，提升工程质量。西安地铁6号线通过科研攻关，建模分析得出了湿陷性黄土地层槽壁稳定的成槽泥浆重度范围，总结出湿陷性黄土地区地下连续墙施工对周围地层沉降变形的影响规律，得出湿陷性黄土地层采用膨润土+水的泥浆护壁，保证槽壁稳定。
通过将党建工作与科技创新融合发展，2022年公司获得专利授权92项（其中发明专利17项），获计算机软件著作权1项，受理专利68项（其中发明23项）。获中国建筑金属结构协会科学技术特等奖1项，陕西省高等学校科学技术研究优秀成果二等奖1项，浙江省岩土力学与工程学会科学技术二等奖1项，中施企协第二届工程建造微创新技术大赛优胜成果2项，中铁一局科技进步奖5项，实用技术成果奖2项，住建部课题结题验收1项，取得省部级工法3项，参编各级标准5部。张海亮被评为第四届工程建设行业杰出科技青年，田兴被评为第十届“陕西好青年”—创新创业好青年。
党建+技术攻坚，创新赋能企业发展
诺德智联中心项目针对深基坑施工，嘉兴片区党支部组织行内知名专家，利用中铁一局自主研发的“专家远程技术支持系统”进行会诊，采取智能监控量测技术，两项研发成果得以应用，为项目深基坑安全施工保驾护航，在推动项目安全高效施工的同时，取得良好的经济效益、社会效益。
目前，建安公司党建引领作用已经在科技创新工作中全方位显现，通过“党建+科技创新”融合发展模式，持续推动科技创新聚势赋能，构成党建工作对科技创新的“驱动力”，在全面掀起的“科技示范工程”创建活动探索实践中，公司党委以党建促科研，以科研强实力，积极引导党员志存高远、笃学创新，以奉献为己任，增强企业发展软实力，全面推动科技创新与生产经营深度融合，让科技成果真正转化为推动产业发展的现实生产力。
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