集团党委书记节日期间调研并慰问一线职工新闻
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金秋十月,天朗气清,正是山城最美丽的季节。今日,集团党委书记、董事长杨维到矿业南芬选矿厂调研,并深入矿业南芬露天矿采场和运岩作业区检修现场,代表集团党委亲切看望慰问了坚守岗位的一线干部职工,为他们送去节日的问候和祝福。杨维强调,今年以来,矿业公司锚定集团“7531”战略目标和集团“1357”工作指导方针,坚定落实“双核”战略,为集团效益提升作出了突出贡献。希望大家始终心系“国之大者”,更好地发挥“稳定器”“压舱石”作用,再接再厉、再创佳绩,为集团高质量发展再立新功。
在矿业南芬选矿厂,杨维听取了该厂大型化改造及改革工作汇报,对该厂今年以来三项制度改革和发展情况给予充分肯定,并对该厂下一步工作提出要求。
杨维指出,要提高站位、统一思想、提高认识。任务越重,责任越大,要严格贯彻落实“双核”战略,全力以赴完成确定的各项目标任务。要以当前重点工程建设为抓手,全力加快南芬绿色矿山选矿提效及智能化改造项目和精矿管道输送等重点工程建设,发挥项目规划和引领作用,科学组织、加强协调、倒排工期,进而推进矿山高质量发展。
杨维强调,要转变观念,提升能力,向管理和改革要效益。要牢记使命担当,认清当前形势,思想上要从保产、保供向为集团作贡献转变,行动上要从粗放型管理向精细化管理转变。同时,要在生产和设备改造上两手抓,两手都要硬,实现精益管理和精益经营能力的提升,打造最具竞争力的资源企业。要坚定不移深化改革,用好激励措施,体现多劳多得、少劳少得、不劳不得。要加强培训,做好矿山后备人才培养和队伍建设,为打造现代化、数字化、智能化矿山奠定坚实的人才基础。
杨维强调,要发挥各级党委“把方向、管大局、促落实”作用,要把“一岗双责”落到实处,围绕深化改革、从严治党、监督执纪等方面,加强作风建设,强化担当作为,为“双核”战略提供坚强保障。要围绕“军令状”目标,层层压实工作责任,确保各项举措落到实处,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
秋日矿山,天高云淡。在矿业南芬露天矿宽阔的采场上,运岩、运矿大车不断穿梭,现场一派忙碌景象。杨维深入到矿业南芬露天矿北山3号电铲区域、滑体现场和运岩作业区检修现场,了解矿山开采和安全生产情况,慰问了运岩作业区检修班职工,并为他们送去了慰问品。
杨维与在场职工一一握手,亲切交流。当了解到该作业区强化绩效考核,精准施策,职工能准确计算出每月收入情况,实现了“干到、算到、给到、得到”,职工的工作积极性、主动性普遍高涨时,杨维对此十分赞赏,并给予了充分肯定。杨维鼓励他们,要以更加昂扬的斗志,齐心协力、攻坚克难、奋勇争先,为决战决胜四季度,完成全年目标任务,实现“双跑赢”再作新贡献。集团相关部门负责人、矿业公司相关负责人参加调研慰问活动。
金秋十月,天朗气清,正是山城最美丽的季节。今日,集团党委书记、董事长杨维到矿业南芬选矿厂调研,并深入矿业南芬露天矿采场和运岩作业区检修现场,代表集团党委亲切看望慰问了坚守岗位的一线干部职工,为他们送去节日的问候和祝福。杨维强调,今年以来,矿业公司锚定集团“7531”战略目标和集团“1357”工作指导方针,坚定落实“双核”战略,为集团效益提升作出了突出贡献。希望大家始终心系“国之大者”,更好地发挥“稳定器”“压舱石”作用,再接再厉、再创佳绩,为集团高质量发展再立新功。
在矿业南芬选矿厂,杨维听取了该厂大型化改造及改革工作汇报,对该厂今年以来三项制度改革和发展情况给予充分肯定,并对该厂下一步工作提出要求。
杨维指出,要提高站位、统一思想、提高认识。任务越重,责任越大,要严格贯彻落实“双核”战略,全力以赴完成确定的各项目标任务。要以当前重点工程建设为抓手,全力加快南芬绿色矿山选矿提效及智能化改造项目和精矿管道输送等重点工程建设,发挥项目规划和引领作用,科学组织、加强协调、倒排工期,进而推进矿山高质量发展。
杨维强调,要转变观念,提升能力,向管理和改革要效益。要牢记使命担当,认清当前形势,思想上要从保产、保供向为集团作贡献转变,行动上要从粗放型管理向精细化管理转变。同时,要在生产和设备改造上两手抓,两手都要硬,实现精益管理和精益经营能力的提升,打造最具竞争力的资源企业。要坚定不移深化改革,用好激励措施,体现多劳多得、少劳少得、不劳不得。要加强培训,做好矿山后备人才培养和队伍建设,为打造现代化、数字化、智能化矿山奠定坚实的人才基础。
杨维强调,要发挥各级党委“把方向、管大局、促落实”作用,要把“一岗双责”落到实处,围绕深化改革、从严治党、监督执纪等方面,加强作风建设,强化担当作为,为“双核”战略提供坚强保障。要围绕“军令状”目标,层层压实工作责任,确保各项举措落到实处,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
秋日矿山,天高云淡。在矿业南芬露天矿宽阔的采场上,运岩、运矿大车不断穿梭,现场一派忙碌景象。杨维深入到矿业南芬露天矿北山3号电铲区域、滑体现场和运岩作业区检修现场,了解矿山开采和安全生产情况,慰问了运岩作业区检修班职工,并为他们送去了慰问品。
杨维与在场职工一一握手,亲切交流。当了解到该作业区强化绩效考核,精准施策,职工能准确计算出每月收入情况,实现了“干到、算到、给到、得到”,职工的工作积极性、主动性普遍高涨时,杨维对此十分赞赏,并给予了充分肯定。杨维鼓励他们,要以更加昂扬的斗志,齐心协力、攻坚克难、奋勇争先,为决战决胜四季度,完成全年目标任务,实现“双跑赢”再作新贡献。集团相关部门负责人、矿业公司相关负责人参加调研慰问活动。
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