代写集团IP形象设计大赛的通知范文1500字

集团IP形象是企业文化体系的重要一环，我站为您准备了集团形象设计大赛通知范文一篇，希望能够对您有所帮助。妙高文案提供原创文章代写服务，量身定制各类文章，以笔为犁，耕耘心灵，助您收获精彩人生。


范文：
各公司（中心）、集团总部：
        为进一步弘扬企业文化，紧紧围绕集团“全面深化改革促进高质量发展”重要任务，完善与集团战略发展规划相匹配的企业文化体系，进一步发挥企业文化引领激励作用，着力提升集团软实力，集团决定正式启动集团IP形象征集大赛。
一、大赛主旨
        按照VI识别系统规范要求，结合集团企业文化体系，广泛征集单个或系列代表集团的IP形象，使企业文化以IP化的方式去解读、创造和运营，使其更具人格化、图腾化，更好地扩大文化的张力和共情力。透过企业文化人格化折射出企业价值观，通过赋予人格或者形象，并通过持续产出优质内容来输出价值观，最终让消费者和员工与产生文化与情感上的共鸣、共振，实现对企业的认同感、实现对品牌的归属感，提升品牌价值，更好地诠释集团愿景。
二、主办方
        集团有限公司
三、承办方
        集团宣传文化部 
四、参赛对象
        集团系统全体员工
五、参赛须知
        （一）投稿方式
        1、以电子版线上投稿方式参赛，根据参赛要求，将作品、报名表及相关附件以电子版形式发送至XXXX邮箱。
        2、邮件标题格式：【IP形象设计大赛】+姓名+IP形象名+单位，邮件内请附详细联系方式。
        3、联系人：XX（联系方式：1XXXXXXXX）
        （二）投稿要求
        1、作品规格：需提交IP形象最终效果图、IP形象三视图（含正面、侧面、背面。需设计三个或三个以上能表现该IP形象特色的动作或表情等）。图片要求彩色；JPG格式；尺寸为横向A4大小；分辨率不低于300dpi；单张图片大小3M-10M为宜；存为CMYK打印格式 ，附色值。
        2、创作理念：作品内容应积极、健康、向上；表现手法不限，风格不限；作品需注明IP名称，附设计说明和创作理念，包含故事线及形象描述等；兼具创意与颜值，便于记忆和识别，辨识度高、感染力强，便于传播推广；可延展性和应用性强，方便制成模型、礼品等立体化衍生品，适用于线上载体传播和线下实景展示等。
        3、原创性：参赛作品必须是参赛者本人（或团体）的首发原创作品，应保证对参赛作品拥有独立、完整、明确、无争议的版权，还应保证参赛作品不侵犯第三方的肖像权、名誉权、隐私权等任何合法权益。参赛作品如有侵权，一切法律后果由参赛者本人承担。最终决定采用的IP作品，主办单位拥有使用权、所有权和著作权、并有使用、处置、修改等二次创作的权利。
        4、特别提醒：本次参赛作品均以电子版形式提交。系列作品算一件，需按照逻辑顺序标注系列作品的名称。为保证评选的公平公正，作品的任何位置不得出现作者的标识、标记、水印、姓名或签名。
六、赛事安排
        （一）征集阶段：即日起至2022年X月XX日止。
        （二）初评阶段：2022年X月X日至2022年X月X日。
        在集团官方微信公众号上进行作品集中展示并投票，选拔8强作品进入决赛，网络评选结束后公布8强入围决赛名单。严禁恶意刷票，一经查实，取消参赛资格。
        （三）终评阶段：2022年X月XX日前。
        组织、召集相关专业人士对进入8强的作品进行评审，评出各奖项。评选结果在相关平台上公布。
        （四）颁奖时间：2022年企业文化年活动闭幕式上邀请获奖人员出席闭幕式，颁发荣誉证书。
七、奖项设置
        按照公开、公平、公正的原则，在线上投票的基础上，组织相关专业人士进行评审，奖项设置如下：
        创意优胜奖：1名，颁发荣誉证书。
        优秀入围奖：3名，颁发荣誉证书。
八、其他事项
        本次征集大赛不收取任何费用，最终解释权在中国法律法规许可的最大范围内归主办方所有，参加即视为同意并遵守本次大赛的各项规定。
 
                                                                                                                       年  月  日

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