一篇“出彩” 的工作总结怎么写?实用宝典来了!
工作总结是非常的常见的应运文形式,工作总结的形式非常多样,针对性也很广泛,但基本上工作总结都是遵循一定的写作格式的。大家可以查阅一下“怎么写办公室主任工作总结?”这是一篇非常优秀的范文。我们接下来再来说说怎样写好工作总结,如果您有代写工作总结的需求,欢迎您联系我们的客服人员,妙高文案提供专业原创文章代写服务,为客户朋友量身定制各类文章,以笔为犁,耕耘心灵,助您收获精彩人生。
首先,工作总结不是干巴巴地工作材料堆砌,也不是没有感情色彩的机械文字陈述。他应该是报告人结合自己的岗位工作成果、工作心得、工作分析和工作展望的综合性报告。工作报告既要理性的工作成果,也要有感性的工作情绪流露;要有具体的数据和分析,还有改善提升的计划和实施等等,可以说工作总结还是很需要文字能力的。
1.要准确甄别工作总结的核心汇报内容。
工作总结不能是流水账,更不是糊涂账,而是一本很清晰的精算帐,因此写作之前一定 要认真甄别重点核心的工作总结内容,收集重要数据资料,归纳工作成果,做到不漏项,有主次,有详略,相关资料充实到位。代写总结必须突出重点,从收集到的材料中梳理出成绩和不足,有针对性地总结出共同的成绩和不足,写出“干货”,从经验中指出针对性。如果有最精彩的典型事件,有必要在正确的地方划一条线。应当适当阐述这项意义重大的工作,并强调创新措施带来的积极影响。如果主观认识不到位,思维就会混乱;如果计划的制定不符合实际,如果后续分析不深入,就会流于表面。因此,有必要细化关键点,使之有针对性,才能有精彩的一点。
2.“线”应该扩大,层次应该明确界定,而不是四平八稳的。
年终总结不仅是对今年工作的简单回顾,也是结合过去对前一年目标执行情况的回顾。代写总结时必要根据现在找出成绩并提出问题。也有必要期待未来的深入分析,为困难和机遇做好准备。清晰的层级是关键。它应该在动态中延伸,在静态中有角度。
工作总结充分利用今年和去年的数据,分析变化,在数据对比中呈现趋势图,在趋势图中简明清晰地反映经验和规律,通过改进经验和规律中发现的不足,为下一年做好准备。需要清晰的层次、清晰的视野和“醒目”的字幕。准确的表达应该反映特点,简洁全面,并做好收尾工作。一个好的副标题是一个摘要的大纲,“放眼望去”是一种“等级感”。只有抓住文章的“节奏”,创造出“精彩”的结构,我们才能结束“平平无奇”的平庸。
3.年终总结很忌讳“报喜不报忧”,毕竟年终总结需要自我反思和自我批评。有些工作总结喜欢避重就轻,用了很多笔墨写取得了什么成就,却避而不谈工作中的问题和缺点。领导其实要的往往就是工作中的不足和整改计划,这才是最核心的的干货,但如果这个部分缺失,那么这个工作总结肯定是不能过关的。不要怕谈及工作的不足,其实只要我们态度足够真诚,并能注意写作技巧,也不是太大的问题。工作总结是兼有感性认识和理性分析使用文体,但他最终要求的是全面、客观和深入。
首先,工作总结不是干巴巴地工作材料堆砌,也不是没有感情色彩的机械文字陈述。他应该是报告人结合自己的岗位工作成果、工作心得、工作分析和工作展望的综合性报告。工作报告既要理性的工作成果,也要有感性的工作情绪流露;要有具体的数据和分析,还有改善提升的计划和实施等等,可以说工作总结还是很需要文字能力的。
1.要准确甄别工作总结的核心汇报内容。
工作总结不能是流水账,更不是糊涂账,而是一本很清晰的精算帐,因此写作之前一定 要认真甄别重点核心的工作总结内容,收集重要数据资料,归纳工作成果,做到不漏项,有主次,有详略,相关资料充实到位。代写总结必须突出重点,从收集到的材料中梳理出成绩和不足,有针对性地总结出共同的成绩和不足,写出“干货”,从经验中指出针对性。如果有最精彩的典型事件,有必要在正确的地方划一条线。应当适当阐述这项意义重大的工作,并强调创新措施带来的积极影响。如果主观认识不到位,思维就会混乱;如果计划的制定不符合实际,如果后续分析不深入,就会流于表面。因此,有必要细化关键点,使之有针对性,才能有精彩的一点。
2.“线”应该扩大,层次应该明确界定,而不是四平八稳的。
年终总结不仅是对今年工作的简单回顾,也是结合过去对前一年目标执行情况的回顾。代写总结时必要根据现在找出成绩并提出问题。也有必要期待未来的深入分析,为困难和机遇做好准备。清晰的层级是关键。它应该在动态中延伸,在静态中有角度。
工作总结充分利用今年和去年的数据,分析变化,在数据对比中呈现趋势图,在趋势图中简明清晰地反映经验和规律,通过改进经验和规律中发现的不足,为下一年做好准备。需要清晰的层次、清晰的视野和“醒目”的字幕。准确的表达应该反映特点,简洁全面,并做好收尾工作。一个好的副标题是一个摘要的大纲,“放眼望去”是一种“等级感”。只有抓住文章的“节奏”,创造出“精彩”的结构,我们才能结束“平平无奇”的平庸。
3.年终总结很忌讳“报喜不报忧”,毕竟年终总结需要自我反思和自我批评。有些工作总结喜欢避重就轻,用了很多笔墨写取得了什么成就,却避而不谈工作中的问题和缺点。领导其实要的往往就是工作中的不足和整改计划,这才是最核心的的干货,但如果这个部分缺失,那么这个工作总结肯定是不能过关的。不要怕谈及工作的不足,其实只要我们态度足够真诚,并能注意写作技巧,也不是太大的问题。工作总结是兼有感性认识和理性分析使用文体,但他最终要求的是全面、客观和深入。
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