煤矿年度党员领导干部民主生活会发言摘要

     月 日，煤矿党委召开2020年度党员领导干部民主生活会，参会班子成员围绕年度民主生活会主题和“五个对照”逐一发言，现将班子成员发言摘要整理如下，以供党员同志们学习交流。
 
1
 
加强班子政治建设，始终把政治建设摆在班子建设的首位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会党的政治观点和理论体系要义精髓。切实增强“四种意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习教育成果体现在推动矿井高质量发展各项工作上，把班子锻造成政治坚强、纪律严明的领导集体。
加强班子能力建设，不断提升班子的凝聚力和战斗力。强化班子成员的政治素养、道德修养和业务管理水平，注重领导班子对新发展理念的学习、思考，用新发展理念指导矿井高质量发展工作。加强班子协同协作，用心维护班子团结，做到互相尊重、相互支持。
加强班子作风建设，全心全意为员工群众服务。严格落实中央“八项规定”，把持之以恒改进作风作为加强班子党性锻炼、提高党性修养的“必修课”，着力克服工作作风浮躁、工作不实等形式主义、官僚主义，着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。
加强班子廉政建设，严格落实从严治党责任。认真落实“两个责任”和班子成员“一岗双责”，注重班子品德建设，主动接受干群监督。
以班子新担当新作为，把各项工作落到实处。进一步拓宽工作思路，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，以钉钉子的执着劲头抓好工作落实，动员全体干部员工聚精会神投入到新一年各项工作中，为“开创安全高效高质量发展矿井建设新局面”再立新功、再创新佳绩。

2.
 
强化学习，不断提高自身素养。旗帜鲜明讲政治，始终与党中央保持一致，做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向。加强政治理论学习，领会、准确把握精髓要义，抓住“学懂、弄通、做实”三个关键，全面提高理论素养和政策水平。履职尽责，创新加强党建工作。落实党委书记全面从严治党第一责任人责任，加强管党治党的工作力度，深化各项主题教育活动。经常性组织党员干部深入实际、基层和干群当中，帮助员工解决热点、难点、焦点问题，密切干群关系。加强作风建设，着力推进监督检查。落实党委主体责任，开展全过程监督检查，把主体监督责任延伸到细小单元和重点岗位。加强机关人员作风建设，营造风清气正工作环境。廉洁从业，争做合格党员表率。认真学习遵守党规党纪，始终把纪律和规矩挺在前面，固牢廉洁思想防线。

3.
 
知行合一，正本清源。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治敏锐性和专业水平，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践的有机结合。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
为民务实，不忘初心。沉下身子及时听取机关科室、基层区队的工作思路，为新阶段安排落实工作做好调研，用最合民意、最贴近实际的管理思路指导安排工作，提高在新形势下看待、分析、解决问题的能力，解决好员工群众关注的热点难点问题。积极推广应用自动化和提高机械化水平，最大限度减轻员工劳动强度。
求真务实、政治坚定。加强党性锻炼，规范自己的言行举止、增强政治判断力，保持高度的政治觉悟，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极履行好自身职责和义务，在事关企业发展建设的重大问题面前，敢于担当和坚持原则，勇于承担矿井安全发展责任。
正风肃纪，查漏补缺。把党规党纪作为一切行动的总规矩，自觉接受党组织和员工群众的监督。认真落实“一岗双责”，正确处理企业、员工和个人利益的关系。坚决防止克服浮夸浮躁的不良倾向和苗头，沉下身子、真抓实干、少说多干，以扎实有效的措施把每一项任务落到实处。
履职尽责，继续前进。自来履职起，我已做好与双马煤矿同呼吸、共命运的准备，我将不负组织重托、不负干群期盼，时刻以矿井发展建设、安全生产为己任，努力把组织赋予的权力用在为矿井改革发展、为干群谋福祉上。大力实施“智慧矿山”建设，提高矿井“三化融合”水平，推动矿井高质量快速发展。

4.
 
加强理论学习，提高党性修养。坚持把理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，做到学习与实践统一，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质。改进作风，增强宗旨意识。在工作上多深入基层，加强对部室区队工作的指导，多听职工意见，在群众中掌握工作的第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，有的放矢，提高工作效率。进一步强化履职担当和政治担当，落实全面从严治党监督责任。健全全面从严治党监督责任清单，细化明确责任主体、责任内容和工作措施等，经常性开展落实主体责任自查自纠，对群众反映强烈的突出问题，依纪依规进行整改处置。严格自律，保持廉洁本色。严格遵守党规党纪，不断净化自己的思想，认真领会中央八项规定及其实施细则精神实质，慎友、慎独、慎微，严守纪律底线，清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人，积极主动接受来自组织、员工群众的监督。
 
5.
 
系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，坚持学思用贯通、知信行统一。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题。运用新思维解决工作中遇到的各种问题，及时工作中发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，推动工作再上新水平。在安全生产管理上有新担当，对逾越红线的做法敢于说不，敢于对超过底线的行为出手、敢于亮剑。进一步强化安全生产责任的落实，持续落实各个环节的管理责任，坚持以关键领域为重点，强化风险管控，严格执行工作前安全风险分析管控。强化精品意识、细节意识，时刻拥有“没有最好、只有更好”的状态，养成严肃、严格、严谨对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节、绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致，把“严细实”要求贯穿每项工作的全过程，切实做到“事由我管请放心”。
 
6.
 
强化理论学习，切实做到学懂弄通做实。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上再学习、再发力、再用劲，带着责任学、带着问题学，学深悟透、融会贯通。强化政治建设，把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，强化政治能力，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，创造一流业绩。强化责任担当，努力在推动工作落实上展现新气象新作为。保持时不我待、只争朝夕的责任担当和精神状态，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，投身到矿井高质量发展事业中。强化作风转变，自觉同干群想在一起、干在一起。身体力行“马上就办、办就办好”的工作作风，力戒形式主义、官僚主义。加大对重点领域、重点工作调研力度，深入基层和群众，摸清底数、找准症结，解决干群关注的各类问题。

7.
 
把理论武装放在首位，打牢坚定理想信念的根基。充分利用中心组集中学习和自学等学习时间，切实提高自身素养和业务能力，提高政治觉悟，努力把科学理论转化为工作实践，加快知识结构更新，提高工作水平和工作能力。切实改变自己工作的方式方法，坚持求真务实的工作作风，学习借鉴其他企业的先进管理理念和成功管理方法，在矿经营管理活动加以吸收应用。对待经营管理工作中存在的急难问题做到超前思考，在全面考虑、分析自身分管业务的基础上，力争实现管理创新。牢固树立群众观点，发扬密切联系群众的优良作风，紧紧围绕基层和员工群众普遍关心的热点难点问题。
 
8.
 
深入领会十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神实质，筑牢理想信念的总开关。自觉做政治上的明白人，遵循对党忠诚的宗旨。旗帜鲜明坚持党的绝对领导，牢固树立“四个意识”，把稳思想之舵，提高政治站位，始终坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上始终与公司和矿党政保持高度一致。勤耕现场提高工作水平，坚决克服官僚主义、形式主义，尽量多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，从长远考虑解决矿井安全生产方面的问题。增强创新意识，提升创新水平。抓好科技和管理“两个创新”，增强创新意识、健全创新体系、营造创新环境、打造创新平台、付诸创新实践、提升创新成效。发挥模范带头作用，立足岗位实际，带领技术人员结合问题钻、深入现场做、身躬力行干，尽心尽力干出成绩和实效。多听取各方面意见，认真梳理总结，找出短板，靶向施策、统筹研措，达到以技提质、以技保安、以技提效的目的。

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